轉職熱搜工作

1.駕駛預拌混凝土車，並遵守交通規則及載重限制，確保安全運送混凝土至工地 2.熟悉工地操作與安全規範進行混凝土卸料 3.執行預拌車日常清潔及檢查保證正常運作 4.記錄行車日誌、運輸進程及報告異常情況 5.與工地人員有效溝通協調混凝土供應需求

1. 駕駛吊卡車、大貨車等重型車輛，依工作指派執行設備、材料及機具運輸作業，確保安全準時送達。 2. 操作吊卡車吊桿，執行鋼構、鐵件、機具及其他重物吊掛、裝卸與定位作業，並依標準作業程序確保施工安全。 3. 負責車輛及吊卡設備日常檢查、保養與簡易維護，發現異常立即回報，確保車況及設備正常。 4. 遵守道路交通法規及公司安全管理規定，維持良好駕駛紀錄，落實安全駕駛。 5. 配合工地現場作業需求，執行各項材料、設備調運及吊裝作業，具獨立作業能力者佳。 6. 配合國道公共工程交通維持設施（交維）之佈設、撤除及相關現場作業。 7. 具備現場應變能力，可配合處理突發狀況，並於交通事故發生時協助現場處理及蒐證。 8. 配合主管交辦事項，遵守工地安全、品質及作業規範。

PS.必須要有蒙氏證照的教保服務人員 1. 培養幼兒正向生活習慣及自理能力，確保安全與健康的發展。 2. 設計與執行包含說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動的多元課程。 3. 促進幼兒團體參與及自我表現，支持其社會行為和品格的正向成長。 4. 規劃家庭訪問與親師互動活動，協助家長提升育兒知識與技巧。 5. 執行校內環境管理與美化，負責相關活動協辦及臨時支援工作。 6. 觀察並記錄幼兒發展狀況，提供個別化學習建議與教養支持。

1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核

1. 安全駕駛手排貨車與灑水車，熟悉建築/工程工地路線，配合工程師調度並遵守廠內規則，確保安全且高效率。 2. 負責車輛日常維護與保養，包括定期清潔、檢查及進行臨時故障小修，保持車輛功能正常。 5. 熟記工地安全規定，能夠應對突發狀況，迅速解決問題以確保工作流程順暢。 6. 熟練操作灑水車設備，準確執行指定灑水任務，維持工地環境整潔並有效抑制塵土。 7. 與工地管理人員及相關團隊保持良好溝通，協調工程師需求，確保各項任務順利完成。 歡迎你加入我們的專業團隊，成為海豹灑水車隊重要的合作夥伴，期待你的加入並共同創造未來!立即投遞履歷，加入我們!

食材前處理 • 洗菜、切菜、備料 • 食材分類與整理 • 協助秤重與分裝 協助烹調與出餐 • 協助烹煮（依主廚指示） • 分餐、打餐 • 準備點心與餐具 清潔與環境維護 • 廚房清潔（地面、工作檯） • 餐具清洗與消毒 • 垃圾分類與廚餘處理 食品安全配合 • 配合留樣（食物保存） • 協助溫度紀錄（冰箱、熟食） • 遵守衛生規範（戴帽、口罩、手套） 支援性工作 • 協助搬運食材 • 配合活動（節慶餐點） 主管臨時交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．處理家長抱怨及申訴陳情 ．協助活動規劃與執行 ．行政事務執行，有時須至學校負責接送 ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．處理家長抱怨及申訴陳情 ．協助活動規劃與執行 ．行政事務執行，有時須至學校負責接送 ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全

我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮，歡迎加人成為我們的夥伴。 一、職務使命 本職位為乾麵製造現場之第一線管理核心，負責生產計畫執行、人力調度、製程與品質管控、食品安全、設備效率及人員培育，以確保安全、品質、交期、成本與產能目標穩定達成。任職初期須完成乾麵製程、設備與管理職能訓練，通過組長職能考核後，依生產需求配合輪班並承擔各班別之獨立管理責任。 二、核心職責與時間占比 1. 生產與進度管理　30％ 依生產排程組織每日製造作業，掌握和麵、複合／壓延、切條、掛麵／截斷、乾燥等乾麵關鍵製程之 4M1E 條件，追蹤產量、工時、換線與交期；輪班後須能獨立掌握當班生產進度及跨班交接，確保日計畫達成。 2. 人員管理與培育　20％ 執行班組人力配置、出勤與工作安排，管理線班長及作業員之工作紀律與績效；推動新人 OJT、職能認證、輪調及接班人才培育，並確保不同班別管理標準一致。 3. 品質與食品安全管理　20％ 落實首件／自主檢查、GHP、HACCP、FSSC 22000 與製程標準；確認麵粉與原料、半成品、乾燥條件、水分／含鹽等關鍵製程參數及異常隔離，防止不合格品及食安風險流出。 4. 設備與異常應變　10％ 推動 TPM、自主保養與設備點檢；針對和麵、壓延、切條、乾燥、截斷及輸送等設備異常，執行停機、隔離、通報與初步分析，並協調工程、品保等單位處理；輪班期間須具備獨立初判與應變能力。 5. 效率與持續改善　15％ 追蹤生產效率、停機工時、良率、報廢、人均產能及乾燥製程穩定性，分析差異原因，推動製程改善、換線縮短、損耗降低、能源／工時改善及標準化。 6. 安全、5S 與管理紀錄　5％ 落實 ISO 45001、危害辨識、5S、清潔及文件版次管理；確保生產日報、異常、點檢與教育訓練紀錄完整正確。 三、職涯發展與教育訓練 升遷制度： 作業員／技術員 → 線班長（L2）→ 組長（L3）→ 課長（L4）；以跨線管理、改善實績與人才培育成果作為晉升依據。 教育訓練： 乾麵製程與設備、4M1E、乾燥製程管理、TPM／OEE、品質異常分析、GHP／HACCP／FSSC 22000、ISO 45001、OJT 工作教導、班組管理、跨班交接與數據管理；完成組長職能考核後納入輪班。 薪酬回饋： 穩定薪資、績效獎金、紅利獎金（依公司盈餘分配）及特定職務／專業津貼；提供管理職能與接班人才培訓。

1.進行工地每日巡檢，確認施工是否依圖說與規範進行。 2.確保安全措施到位，如防護安全作業、機具使用安全。 3.查核施作品質與進度，記錄施工照片、填寫施工紀錄。 4.安排工種順序、協助解決現場問題、確認材料到貨。