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您正在找保全人員/警衛的工作,共計12504筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園-大園區-社區經理

    月薪 43000~47000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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  • 營運處儲備幹部

    月薪 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1.諳電腦,有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理。 5.瞭解案場業主需求、溝通協調。 6.現場人員基本教育訓練與協助。 7.緊急狀況支援與處理。 8.業主例行會議及各項會議參與。
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    2日回覆
  • 【業務經理】桃園區業務經理-具相關產業經驗

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽,並處理帳款回收相關事宜。
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  • ☆新莊區優質型社區119戶【主任(總幹事)】(薪40000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    *面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)
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  • 綜管幹部

    月薪 45000~50000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.督勤管理管轄內的服務案場。 2.管理現場服務人員調度安排。 3.定期參與案場會議。 4.協助收送文件與主管交辦事項。
  • 土城區總幹事/主任(可立即上班者佳-急徵)

    月薪 35000~40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. 熟excel , word...日報表,月報表 ....等等製作 2. 會操作監視器 .抗壓性高 3. 社區設備報價運作 4. 擅溝通及管理保全人員 5.具總幹事執照佳
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  • 環保清潔幹部

    月薪 35000~38000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.規劃與執行:制定清潔維護計劃,並確保其有效執行。 2.人員管理:管理環保清潔職員,包括排班、請假派代協商、人員培訓和監督。 3.設備與物資:確保清潔工作所需的設備和物資充足且適當。 4.品質控制:監控清潔品質,並進行必要的品質改進。 5.安全衛生:確保清潔作業符合職業安全衛生標準。 6.溝通協調:與其他部門協調,以確保清潔工作不影響日常運作。 7.問題解決:處理清潔過程中出現的問題和挑戰。 8.採購管理:合約排程與管理,並辦理估價、採購等作業,負責施工協調及施作品質監控。
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  • ZB 竹北市小型社區半日總幹事

    部分工時(月薪) 23000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    一、召開會議並且執行會議決議之事項。 二、指揮監督所屬員工推行會務及業務。 三、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 四、處理社區事務及負責相關人員之溝通協調。 備註: 一、勞健保及6%提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。
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  • 【北屯區 】豪宅秘書

    月薪 32000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09:00~18:00 排休制 月休:9天 二、薪資結構: 1.薪資: NT$32,000~34,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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  • 勤務襄理

    月薪 45000~50000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    儲備綜管幹部職務執行內容: 一、經管案場人員招募、訓練、派任、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程
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    年終獎金工作獎金