轉職熱搜工作

1:資源回收分類 2:社區周圍打掃 3:協助收垃圾裝袋 歡迎~無經驗者.二度就業.退休人士.朋友的加入我們~~ 08:00～17:00 07:00-16:00

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 門禁管理，控管人員進出，維護社區安全。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 歡迎二度就業投入本服務業~~ 每月可值班8天以上

1.執行工地周遭環境巡邏，確保門窗及設施安全 2.監看監控設備，注意可疑活動並報告異常 3.處理突發緊急狀況，執行安全和應變措施 4.管理工地出入口，進行人員及車輛進出管制 5.協助訪客登記及引導，維護現場秩序 6.執行安全留駐勤務，確保人員及財產安全 7.熟悉急救程序及基本安全設備操作

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 10:00~19:00 12:00~21:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$30,000以上。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容： 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。

1.執行安全巡邏，檢查門窗與監控設備運作情況 2.監控出入人員及可疑活動，確保區域安全 3.處理緊急事件，熟悉消防程序及基本急救知識 4.提供貴重物品運送保護及住戶安全服務 5.操作監控設備及門禁系統，管理進出權限 6.維護大樓公共安全，監督設備維修及環境管理 7.記錄安全事件，撰寫報告並遵守安全政策規範