轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 執行職業安全衛生相關計畫，包括教育訓練。 2. 配合客戶之要求，執行ESG協助推動環保減廢與節能專案（如碳排盤查、節能設備）。 3. 制定每年減碳計畫，落實執行及結果檢討。 4. 維護職安衛與環保管理系統正常運作，配合內外部稽核與驗證。 5. 推動職安衛四大核心計畫（預防人因性危害、異常工作負荷促發疾病、母性健康保護、 職務遭受不法侵害）。 6. 擬定安全衛生制度與標準，執行現場稽核與改善。 7. 協助ISO / 環保與永續相關認證。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

人資工作內容 (工作占比:70％) (一) 招募任用 1. 負責廠端之人員面試安排、任用作業及相關人事系統登錄。 2. 負責廠端派遣人員之轉正作業。 3. 負責廠端人員報到作業 (含個人防護裝備（PPE）發放與管理) (二) 考勤管理 1. 負責派遣人員考勤管理。 2. 負責統計與審核派遣公司請款資料，確保資料正確性。 總務與行政庶務工作內容 (工作占比:30％) 1. 協助制服與資材用品發放/採購/下單 2. 協助廠區門禁系統、保全系統、警衛、人員出入放行管理 3. 協助廢棧板/膠膜紙箱現場巡檢與通知清運 4. 其他主管交辦事項

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。

行政總務部是全公司運作的「最強後盾與後勤樞紐」！從全台分公司展店開立、辦公設備修繕維護、出團物料盤點管理，到職業安全衛生，都需要你展現行動力與細心，讓全體同仁無後顧之憂地衝刺業績！ 【加入五福總務團隊，你將獲得】 ✔ 全方位總務與營運管理實務：接觸分公司籌備、空間規劃與職安管理，練就全方位的總務後勤硬實力。 ✔ 上市/老牌旅遊集團穩定保障：享有健全的薪酬福利、穩定調薪機制與完善的職涯升遷管道。 ✔ 充實且具成就感的工作日常：不只是坐在桌前打字！結合動態的設備巡檢、空間配置與物料管理，工作豐富不枯燥。 ✔ 融洽互相支援的團隊氣氛：部門氣氛融洽，主管與夥伴樂於交流，互相成為最強強大後盾。 【你的主要職責】 ▸分公司籌備與空間規劃：協助分公司開立相關作業、辦公室空間動線配置、規劃執行與成本節能優化。 ▸門市與辦公設備修繕維護：負責公司內部設備、辦公與消防設施之日常巡檢、維護與簡易修繕。 ▸物料盤點與發放管理：出團用品、禮贈品及辦公庶務用品之領用登記、定期盤點與補充管理。 ▸庶務行政與費用管控：辦理日常庶務作業、費用請款申請與各項行政流程執行。 ▸職業安全衛生行政推動：配合並執行職業安全衛生相關行政作業，維護職場安全。 ▸團隊支援與主管交辦：協助部門重要專案與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦具備行動力與體能充沛：需處理物料盤點搬運、空間配置調整與設備巡檢，具備良好體能與俐落執行力。 ✦具備手作與修繕概念：對辦公設備簡易修繕、水電或器材維護有興趣或經驗者佳。 ✦細心負責且反應敏捷：對物料盤點與費用數字具敏感度，能主動發現問題並及時解決。 ✦溝通協調能力佳：樂於跨部門溝通，配合度高，能妥善處理多方庶務需求。 歡迎細心、有行動力、熱情主動的你加入五福旅遊！一起打造安全舒適的最佳職場！

■工作項目 1.區域社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

＊＊＊貨車司機(見紅休 週休二日)＊＊＊ *貨車司機工作內容 1.送貨到客戶廠內 2.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––- 【公司生產:醫藥食品專業包材印刷製造】 環境佳： 廠內-無塵室環境冷氣房作業、安全衛生管理、門禁管理、24小時保全管理 廠區全面嚴禁(備有吸菸室) 升遷： 升遷福利-培育幹部人員、在職完整教育訓練、消防安全教育訓練、升遷薪調 福利： 獎金福利-三節禮金、年終獎金、開工紅包、特休假福利 餐點福利-員工餐廳(中午免費供餐)、活動聚餐 活動福利-尾牙摸彩、員工健檢、國內外員工旅遊 其他福利-無塵衣(專人清洗)、男女更衣室、婚喪補助、汽機車停車位

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

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