轉職熱搜工作

1. 負責巡邏建築物與周邊環境，確保門窗安全並排除可疑活動或潛在威脅 2. 監看監視器畫面，全面監控出入人員及可疑事件，確保大樓安全 3. 回應警報器並調查警報原因，快速處理緊急情況以降低風險 4. 提供大樓綜合管理服務，包括建築設備之監督與日常清潔維護協調 5. 管理訪客登記和出入管制，維護住戶/租戶的基本安全與生活品質 6. 準備和提交安全巡檢報告，完整紀錄安全事件與執勤狀況 7. 熟悉消防程序和基本急救知識，處理突發狀況如火警等危急情況 歡迎加入我們，成為提供安心與安全環境的核心力量，期待您的履歷！

1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。

地點 台北市信義區大道路行政大樓 時間 夜班19:00~07:00 日班07:00~19:00(0~3個) 每月 中控哨(夜班):約10～11個班 巡邏哨(夜班):約6～7個班 巡邏哨(日班):約0～3個 工作內容 •中控室監控與操作 •進出人員、車輛管制 •環境安全監控、異常通報 •基本突發狀況處理 #需相關科系畢業(機械.電工等相關科系畢業)

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10.收發文件 11.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 12.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 13.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 14.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 大樓鑰匙管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。 9. 夜間社區巡邏;巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 10. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 11.固定夜班，排班制；每月288工時出勤。 12. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。

1.門禁管理 2.訪客登記 3.安全與安寧維護 4.監控系統操作 5.郵件管理 6.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 7.公共事項服務 8.需使用智生活 ※應徵人員需符合保全業法之相關規定※

我們是一家專注於提供可靠安全管理解決方案的公司，致力於為社區、商業大樓以及各類設施提供高度專業化的安保服務。我們的核心客群包括各類商業機構、住宅社區以及需要專業安管服務的場所。 工作內容： 1. 負責建築物及周邊環境的定時巡邏，檢查門窗安全並確保環境無潛在安全隱患。 2. 熟練操作監控設備，密切監控進出人員及可疑活動，同時詳細記錄必要資訊。 3. 嚴格遵守消防及安全操作規範，能迅速應對警報、火災、入侵等緊急事件，確保人員和財產的安全。 4. 執行重要物品的安全護送，全面保護貴重物品的運輸過程。 5. 提供專業的訪客登記、引導和諮詢服務，並協助住戶解決糾紛或緊急需求。 6. 協助設施設備的基本維護工作，確保大樓內的設施運行正常，隨時與相關技術人員配合。 7. 負責重大安全事件或日常管理的紀錄與報告，並按照公司安全標準執行相關程序。 8. 提供停車場管理及監控，協助維護公共場所及停車設施的秩序。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，共同為客戶提供專業的安全服務。我們期待您的專業技能及熱忱投入，共同創造一個更安全、更有保障的服務環境！立即投遞履歷，讓我們攜手邁向成功！

一、工作內容 　　協助碼頭車輛安全交通管制 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：平日10:00-22:00 ，假日07:00-19:00 三、休假：月上班24天，排休6-7天(固定排休六日) 四、薪水：50,000元(含證照津貼)/月 　　　　 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度