轉職熱搜工作

■工作項目 1.區域社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 公司交辦事項

■工作項目 1.社區物業服務事業部門綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

新格電梯有限公司自2008年成立以來，一直秉持著「客戶和，技術至上」的經營理念，致力於提供最可靠的電梯技術解決方案。在這裡，我們的產品不僅便利了人們的生活，更肩負著每一段旅程的安全和舒適。我們的團隊正在快速成長現在正尋找一位熱愛技術挑戰的夥伴加入，共同邁向未來！⚙️🚀 主要工作內容： 1. 對電梯進行定期保養與維修，確保其安全運行 2. 診斷電梯故障，並有效排除問題 3. 配合公司安排，按需求至客戶現場進行出差服務 4. 與團隊協作，持續提升服務品質 公司福利與學習機會： - 健保、勞保全面保障 - 充實的在職培訓計畫，提升技術實力 - 穩定的工作環境及發展空間 現在就加入我們的團隊吧！讓您的專業為更多人帶來便利與安心！

#高雄#左營 #榮總#仁武 #熱河#高醫 #正職 #PT #保底#自由#高薪 I 快剪 i Hair cut shop 政德店：近高鐵、原生植物園區 榮佑店：近榮總、福山公園 自由店：近高醫、小北百貨 -微沙龍快剪正職設計師 -PT設計師 ·薪資 正式設計師薪水（正職） 每月保障底薪: 約34,845元/月 （含美髮工會勞健保補助全額） ·平均設計師薪資： 34,845元～68,000元/月 ·上班時段： 10:00～20:00 ·休假： •月休7-8天 （可休1-2日國定假日） •達標享有榮譽假（面議） 公司福利： -正職享勞健保全額補助 -員工旅遊 -開工紅包 -三節紅包 -績效獎金 -春酒聚餐 -不定時快樂聚會 -年假特休 -敬業獎金 升遷制度： 另管理職主管有紅利加給

1.負責管理農常人員本身須具備會操作吊桿車及證照，確保安全與效率。 2.具備高空作業，確保任務完成。 3.了解及遵循相關安全規範，具備必要相關證照。 4.維護吊掛工具和設備，定期檢查保養確保正常運作。 5.主管交辦事項 ※需備證照吊桿車相關證照

1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 4.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 5.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 6.監管學齡前兒童日常活動以確保安全 7.其他主管交辦事項