保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13203筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新竹縣市及苗栗縣的合作金庫銀行保全

    月薪 36000元 新竹縣竹東鎮 0~1年工作經驗
    主要工作職責 安全巡邏與監控:定期對銀行內部及周邊環境進行巡邏,檢查門窗的安全性,監控出入人員及可疑活動,確保區域安全無虞。 2 緊急應變與處理:能快速回應和處理警報,應對入侵者、不良行為、防止竊盜和火災等突發狀況,並熟悉緊急程序、消防安全及急救知識。
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  • 【台北市松山區】松河街社區 夜班車道保全

    月薪 45480~46000元 台北市松山區 0~1年工作經驗
    百戶中小型社區車道哨,勤務很單純!! 1. 負責住戶或訪客車輛引導、巡邏、防竊處理工作等安全維護工作。 2. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災或其他危險。 3. 控制照明、空調及通風等設備。 4. 社區安全維護管理、保障住戶生命財產安全。
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  • |急徵 | 桃園市觀音區工業廠辦 保全員 (數名)

    月薪 44500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、夜間定點巡邏打卡、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 、黯會電腦。 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學,升遷管道暢通 希望您加入三商保全,共同為明日你的成功一起努力 三商保全張協理0986579078
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  • 上大物業 - 小戶數日班機動保全 (南港汐止)

    日薪 1800元 台北市南港區 工作經歷不拘
    汐止區機動勤務,西裝哨(白襯衫黑褲黑鞋) 1.門禁管制、出入登記、防竊作業等安全維護工作 2.特定處所監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.熟悉智生活操作 此職缺目前每月可安排12~14天班
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  • 台北市-精品保全/$48000/西裝哨/早班/月休8天

    月薪 48000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    客戶服務,商品安全
  • ★急徵★桃園市大園區-廠辦 早班保全員

    月薪 44076元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學,升遷管道暢通 希望您加入三商保全,共同為明日你的成功一起努力 三商保全陳課長0931397346
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  • 【勤務單純】大安區商辦日班保全––綜管二處

    月薪 43000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    大安區商辦日班保全––綜管二處 💡 穩穩過日,安穩賺薪! 還在找一份穩定又有成就感的工作嗎?加入我們!這是一份無壓又單純的日班保全職缺,為你提供穩定的生活保障和安全感! ✨ 每天輕鬆又充實的任務: 1. 在商辦區域值守,維持良好秩序 2. 負責門禁管理與巡邏,守護周遭環境安全 3. 遇到異常狀況,迅速回報並協助處理 🚀 無需經驗,新手也 OK! 我們期待有責任感、重視安全的小夥伴加入。不管你是剛入門還是有些基礎,只要熱忱在線,就一定能勝任這份穩定的工作! 準備好與我們一同揮灑正能量了嗎?別錯過加入我們的機會,讓穩定的生活從這裡開始!
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  • 技術人員(儲備幹部)

    月薪 31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.進行設備之檢查、維修、保養與故障診斷 2.執行例行性設備清潔與維護作業 3.監控與管理樓宇自動化系統運行 4.安裝、測試與維護安全系統及門禁系統 5.執行消防設備的檢查與定期維護 6.與其他部門與外部廠商協調技術事宜 7.學習並掌握最新保全技術與相關工具
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  • 林口龜山清潔人員

    月薪 30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 建築物清洗樓面作業 2. 垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 3. 家俱、辦公室設備保養清潔 4. 清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬 5.配合社區資源回收時間 6.配合社區交辦清潔事項
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  • 人力資源人員

    月薪 38000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
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