轉職熱搜工作

✔ 需具普通小型車駕照及實際上路駕駛經驗。 ✔ 執勤期間由公司提供公務車，無須自備車輛。 工作內容： 1.依客服中心派工案件，前往公司管理之停車場進行現場處理。 2.執行停車場例行巡查，確認場站環境、設備及營運狀況正常。 3.協助排除停車場設備簡易異常（如柵欄機、繳費機、票卡機、車牌辨識系統等）。 4.無法排除之設備故障，立即回報客服中心並通報工程人員維修。 5.協助處理停車民眾設備操作問題及現場突發狀況。 6.回報案件處理結果，並完成巡查及維修紀錄。 7.配合主管調度支援其他停車場巡查及緊急案件處理。 8.維護停車場環境整潔及設備正常運作。 9.完成主管交辦事項。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。

1.櫃檯服務、訪客登記換證與引導 2.門禁管制、畫面監控、安全巡邏 ◆ 單人坐哨 (早晚上下班時段立哨問候) ◆ 固定早班 (06:30~18:30) ，穿著西裝 ◆ 月上240~288小時 (小6大7) ◆ 鄰近捷運港墘站，大眾運輸通勤便利 ◆ 有勞保、健保、勞退6％提撥、團險、特休等 更詳細職缺資訊請洽 0963-067-013 連襄理

固定班別無須輪班：兼顧家庭與個人健康。 工作內容： 執行總部大廳/車道之門禁管制、訪客與廠商換證落實。執行定時、定點的安全巡邏與異常回報。 本案場進出多為科技公司主管與商務外賓，需維持服儀整潔、展現安管專業。 月薪40,800元至48,960元 享有年終福利（保證發放）、特休、勞健保...等 月休10天 或 大7小6（排班制，工時穩定） 本案場為【內科指標性上市科技大廠總部】。 因出入皆為高階主管與跨國商務外賓，門禁管制、訪客換證、大樓巡邏等核心勤務要求精準、確實，不能算是爽缺。 但勤務單純、流程明確、管理現代化。我們不追求「爽缺」的虛名，而是提供一個作息規律、互相尊重、福利制度健全的專業工作環境。 適合追求穩定、願意共同維護企業形象的您！ 這裡是你晉升管理職的跳板。 表現優異者內調勤區幹部、區域督導，職位、薪資同步跳階！ 讓你用實力脫離基層，真正看得到未來！ 有興趣請聯絡： 手機：0979333039 黃襄理

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

工作內容： 1. 負責商場內外門禁管制，經由安全監控系統管理人員進出，確保秩序維護。 2. 協助文件收發與流轉，維持物流相關程序準確與高效運作。 3. 執行商場定點巡邏及安全監控，防範火災、竊盜及任何可能危害公共安全之情況。 4. 即時處理緊急事件，例如火災救援或竊盜行為，並迅速通報相關部門。 5. 維護商場安全環境清潔，對於重大活動提前執行風險評估與安全部署。 6. 協助顧客導引和問題處理，提供友善且專業的詢問與指引服務。 7. 定期進行消防設備檢測，確保所有設備正常運作，符合安全規範。 8.晚班每月需加班3天(消毒2天.盤點1天)

1. 負責建築物和周邊區域的安全巡邏，包括門窗安全檢查及可疑活動監控 2. 操作並監控監視設備，管理出入人員的登記及鑰匙、門禁系統的操作 3. 即時回應及處理緊急情況，如警報警示、火災預警及其他安全事件 4. 管理公共安全，包括建築設備的日常維護監督及停車場管理 5. 協助住戶問題處理，如糾紛協調，並提供訪客登記與引導服務 6. 負責安全事件及巡檢報告的編寫，並遵守相關安全政策及程序 7. 使用基本電腦操作完成紀錄管理及行政相關事務

1.月休6-7天，288小時。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 5.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 6.各哨所間互相緊支援。 7.各駐點勤務代班。 具升遷管道