轉職熱搜工作

【新店區】家樂福賣場日班機動服務專員 48300/276H 晚班機動 0900-2100 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管

※ 如有突發狀況或臨時人員請假須配合上哨值勤(以夜班為主)，支援工時薪資另計 ※ 需自行準備交通工具 ◉ 上班時間：16:00~24:00 ◉ 上班地點：南亞科技總部（泰山區南林路98號，近林口龜山）

一.保全人員招募、教育訓練。 二.保全員班表編排、案場督勤。 三.人員調度及安排。 四.熟悉保全工作流程。 五.緊急狀況之協調、處理及支援。 六.具有責任感、良好的溝通技巧與團隊合作精神 。 七. 協助業主及上級主管完成其交辦事項。 八.無犯罪紀錄。 1.工作時間：週一至週五AM08:30~PM17:30，見紅就休。 2.配公務車，油資與保養等費用由公司負擔。 3.保險：享勞保、健保、勞退提撥金6％、員工職災保險及特休。 4.升遷：完善升遷管道、儲備幹部培訓。 5.福利：端午、中秋、年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助金、不定期聚餐…等。 6.新進員工體檢部分補助；員工健康檢查全額補助。 7. 提供機車停車位。

1. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 負責人員之調度、督導及管理。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.需有2年300戶以上社區服務經驗。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 12:30-21:30 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000~34,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 負責執勤區域內的安全巡邏，定時巡視建築物與周遭環境，確保門窗與設施安全無虞 2. 監控監視器畫面，識別並即時報告潛在的安全威脅與異常狀況 3. 執行緊急應變任務，處理火災、竊盜及其他突發安全事件，保護人員與財產安全 4. 協助管理出入口，控制人員及車輛進出，並負責訪客登記與引導 5. 使用並熟練操作各類安全設備，熟悉相關的法律法規與安全標準 6. 身具良好的體能和警覺性，具備基本自衛與制暴技巧，快速做出判斷和決策 7. 撰寫完整、安全相關的勤務記錄與報告，維持高度職業道德與保密意識 歡迎您的加入，一同維護安全與秩序，期待看到您的亮點表現！立即投遞履歷吧！

一、工作內容 1.迎賓接待，包裹信件處理，櫃台文書作業等。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.訪客接待，公設服務管理。 4.傾聽並處理住戶的抱怨。 5.文件表單的歸檔及保存。 6.社區會館餐飲服務及餐點製作等。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資：月薪 33,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制：月休8天 3.輪班：早班08:00-17:00/晚班12:00-21:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作。 (四)、吧檯新進人員協助教育訓練。 (五)、吧檯清潔維護。 (六)、一般電腦文書能力、食材庫存盤點。 (七)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (八)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

1. 負責現場工作人員之督導管理及考核，以及各種協調聯繫事項。 2. 執行管理委員會交辦事項，每日並將工作情況呈報管委會。 3. 籌備社區住戶聯誼活動並通報總公司提供相關服務支援。 4. 規劃社區公共設施之營運管理。 5. 每月帳目明細之審核，呈管委會審閱簽核後公佈予各棟公佈欄。 6. 協助收取及催收管理費。 7. 一般文書作業及會議資料之整理。