轉職熱搜工作

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 三萬八千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1. 協助上級主管執行指派的社區安全管理及維護任務。 2. 傳達上級指令給基層員工，明確設定並達成目標。 3. 督導基層員工執行安全巡檢與服務流程，確保效能。 4. 提供基層人員工作指導與訓練，改善操作技能。 5. 協調內部人員處理社區緊急情況及突發事件。 6. 執行社區公共設施的運作檢查與設備狀況監控。 7. 編排員工值勤排班表，確保人員配置合理化。 8. 定期召開內部會議，檢視安全維護措施及改進方案。

1. 負責夜班期間巡邏建築物與周邊環境，確保門窗安全與無可疑活動。 2. 蒐集並記錄監控畫面，持續監察不尋常動態及出入人員活動。 3. 依據緊急狀況進行即時應變，包括入侵、防盜及火警處理。 4. 支援其他隊員的勤務調度，達到人員協調及勤務效能優化。 5. 主導夜間保安報告與重要事項紀錄，確保資料完整性與紀律。 6. 執行場地設備檢查與維護指導，落實公共安全與設施管理。 7. 保護公司及客戶資產安全，進行相關物資或文件運送防護。 8. 提供住戶及工作人員的疑難排解服務，保持良好溝通及專業形象。

1.執行安全巡邏，檢查建築物及周邊環境門窗安全 2.操作監控設備，監控出入口人員及可疑活動 3.處理突發警報及應對緊急情況防竊或火災 4.執行貴重物品安全運送及保護人員財產 5.管理安全事件記錄，撰寫報告並遵守程序 6.具備急救操作及消防安全應變知識 7.協助住戶糾紛及訪客登記與指引工作

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。

一.保全人員招募、教育訓練。 二.保全員班表編排、案場督勤。 三.人員調度及安排。 四.熟悉保全工作流程。 五.緊急狀況之協調、處理及支援。 六.具有責任感、良好的溝通技巧與團隊合作精神 。 七. 協助業主及上級主管完成其交辦事項。 八.無犯罪紀錄。 1.工作時間：週一至週五AM08:30~PM17:30，見紅就休。 2.配公務車，油資與保養等費用由公司負擔。 3.保險：享勞保、健保、勞退提撥金6％、員工職災保險及特休。 4.升遷：完善升遷管道、儲備幹部培訓。 5.福利：端午、中秋、年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助金、不定期聚餐…等。 6.新進員工體檢部分補助；員工健康檢查全額補助。 7. 提供機車停車位。

1. 負責蘆洲區建築物及周邊環境的安全巡邏，包括門窗的安全檢查與監控出入人員的動態。 2. 迅速回應警報，處理緊急情況，包括入侵者應對與防範竊盜事件的發生。 3. 維護建築設施的日常運作，監督設備維修，確保公共安全並執行停車場管理。 4. 操作和維護監控系統，進行鑰匙與門禁系統的有效管理。 5. 領導與安排團隊執行住戶糾紛處理、訪客登記和指引，確保良好的住戶關係。 6. 確保安全政策的落實，管理紀錄和安全事件報告，定期檢討與改進安全流程。 7. 具備急救知識並熟悉消防程序，隨時準備應對突發事件以保護人員和財產安全。 歡迎具備安全管理經驗、熱心服務的您加入我們的團隊，共同打造安心的居住環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

行政組長 1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2. 衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 3. 控制支出及確保資源有效使用。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 規劃及指導日常行政相關作業。 6. 監督人員之選擇、訓練及業績。 7. 需熟電腦。

1.執行巡邏任務，確保區域內安全秩序維護 2.處理異常事件並迅速回報主管單位 3.管理進出人員，驗證身份並登記記錄 4.檢查並操作保全設備，確保正常運作 5.配合指派勤務，執行應變或調度指令 6.提供來訪民眾指引，確保服務流程順暢 7.執行突發狀況的緊急措施與現場控管

1.執行建築物及周邊區域的安全巡邏與監控 2.進行門窗安全檢查與監控出入口活動 3.即時回應警報，處理突發事故和緊急事件 4.維護公共設施安全，監督大樓設備運作 5.記錄與報告安全事件，遵守相關政策與程序 6.操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統 7.協助住戶糾紛處理，訪客登記與人員引導