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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計12293筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 北區 日班保全

    月薪 38000~42000元 台中市北區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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  • 北屯區日班保全

    月薪 36000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於保全與樓管服務的專業團隊,致力於提供客戶安全、安心的環境。我們的服務對象涵蓋住宅區、辦公樓、商業大樓等,專注於保障人員與財產安全。 工作內容: 1. 負責建築物及周邊區域的安全巡邏,包括門窗檢查和防止不良事件發生。 2. 監控出入口人員進出,進行訪客登記與引導。 3. 操作監控設備,監測可疑活動,確保安全無虞。 4. 熟悉並執行應急程序,回應火警、突發事件及緊急狀況。 5. 定期進行公共區域設備的簡單檢查與維護。 6. 提供住戶或訪客的簡單諮詢與協助,提升服務品質。 7. 協助處理事件報告,定期向相關部門提交安全狀況紀錄。 8. 維護停車場秩序,確保車輛進出安全順暢。 歡迎志同道合的朋友加入我們的團隊,共同創造安全無虞的社區與職場環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 石岡區 日班保全

    月薪 36000~37000元 台中市石岡區 工作經歷不拘
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 月休六天
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  • 豐原區 夜班保全

    月薪 38000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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  • 日班保全(平鎮區)

    月薪 40000~41000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.信件包裹收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理
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  • 南屯區 日班保全

    月薪 38000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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  • 保全公司會計

    月薪 35000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.處理廠商開立發票、應收帳款、應付款項等帳務。 2.零用金核帳等作業。彙整月報、季度、年度財務報表、營運報表。 3.處理員工薪資、獎金計算。 4.協助行政作業事項等主管交辦事項。 【加分項目】 1.態度積極進取、樂於學習、細心、有責任感、溝通協調能力佳 2.熟悉鼎新ERP會計系統,具會計相關背景者尤佳 3.熟悉會計作業流程者尤佳
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  • 新北捷運局保全員

    月薪 36000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    本樓層門禁管制,郵件收發,協助機關一般事務性工作 隨機關工作日上班,(見紅休)
  • 《北區》固定夜班保全員

    月薪 33000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.巡邏 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全
  • 鳳山區(近鳳西國小)固定晚班保全人員/四休二

    月薪 38000~38500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全 維護工作、收發文件。 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險、控制照 明、空氣調節及通風等設備。 3.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全品、遵從公司規章作業流程。 4.處理住戶服務事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.確實作好門禁管理及記錄。 6.接待訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。
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