轉職熱搜工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$33,000~$36,000。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

【日班保全】 須會電腦基本操作 住戶問題登記、回報、處理。 【上班地址】太平區環中東路 【上班時間】07:00~19:00 工作內容： 1. 負責門禁管制，操作門禁設備，核實出入人員身份並登記記錄。 2. 管理車輛進出，指揮交通並確保社區道路暢通。 3. 進行定期巡邏，檢查門窗、設備運行狀態及社區公共區域安全。 4. 處理竊盜事件、異常活動及突發狀況，熟練運用竊盜防範及應變措施。 5. 代收住戶信件及包裹，並做好登記與分發，必要時協助保管。 6. 監視指定地點，降低火災、竊盜及其他潛在安全風險，提供即時報告。 7. 操控社區照明、取暖、空調通風系統，保障設施正常運行。 8. 協助處理管理委員會交辦的事項，如會議準備、公告張貼或物品配置等。 9. 保持與住戶良好互動與溝通，協助解決問題並提供友善服務。

1.小型( 40戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、迎賓開門與按電梯、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，類飯店式櫃檯服務，值勤：07:00~19:00，月上 6~7 天/可兼職 3.享勞保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費) 7.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可

1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.預劃進點114年4月1日。 9每月月休十天。

1.負責大樓進出人員、車輛管制。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及進出人員。 4.現場警鈴回應及通報。 5.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 6.享勞健團保、退休金提撥及特休假 面試請聯絡: 闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1. 社區公共管理事務處理 2.社區門禁管理：人員、車輛、進出管制 3.社區一般及緊急狀況處理、應變及通報 4.社區設備及燈火管制及監控 5.執值規範視社區需求不同

1.門禁管制，監看中央監控設備 2.安全巡檢勤務、災變事故處理 3.車輛引導 4.做4休2 (288/小時) 5.需附高中(職)以上畢業證書,具一年以上保全經驗 職務連絡人：李專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0973-861-021/ 02-2368-2255分機33