轉職熱搜工作

一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主管。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

1.執行建築物日常安全巡邏，檢查門窗及周邊安全狀況 2.監控出入人員及可疑活動，操作監控設備與記錄狀況 3.應對緊急狀態，熟悉基本消防程序與急救知識 4.協助住戶解決基本問題，負責訪客登記與安全引導 5.維護公共區域設備與環境，監督停車場管理與使用 6.執行安全事件記錄，依規定撰寫報告並提供回應 7.管理鑰匙及門禁工具，維持監控與門禁操作正常

1. 配合公司分配工作。 2. 範圍工地-社區-商辦。 3.滿半年案場考核-考取證照-升遷。 4. 排班。 5. 調度人力。 6. 協辦區大活動。 7. 協助例會。

1.負責社區管理委員會交辦事項。 2.製作簡易財報及公告函文等作業。 3.廠商作業監督管理。 4.門禁安全管理。 5.郵件包裹處理。