轉職熱搜工作

【工作內容】 1.定期預防性維護檢查，建立與維護設施的檢修紀錄。 2.廠區用水與水管路故障修繕。 3.負責水、機電設備等維護及異常處堆高機小型車駕照 4.老闆交派事項 【加分項目】略懂焊接 【福利制度】 獎金類：全勤獎金 保險類：員工團體保險 餐飲類：免費供餐 基本保障：勞保、健保、依法給付加班費、其他勞動法令保障（如特休、產假、育嬰假等）

1.負責門市結帳等工作。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：接聽電話）。 3.維持店櫃台週遭之整潔。 4.支援門市收銀人員之代班。

職務說明 1.維護處理現有網頁應用系統。 2.開發功能需求。 3.整合需求後模組化、流程化、自動化。 必備條件(含技術工具、語言及工作經歷)： - 5年以上Java開發經驗； - 精通J2EE，熟悉SpringMVC、Spring、iBatis、Hibernate、junit...等Framework - 熟悉maven/gradle，編譯流程及佈署經驗 - 熟悉RDBMS、Nosql資料庫如：mysql、Redis...等 - 熟悉Restful、Json...等標準規範 - 熟悉git版控流程及工具 - 具有前端開發經驗、如：HTML5、CSS3，JQuery...等 - 具有較強的問題分析和解決能力，能獨立開發完整的中小型專案 - 有責任心、執行力和團隊合作精神 - 具有良好的撰寫程式風格、嚴謹的測試精神 薪資面議

1. IQC、IPQC、OQC，FQC、QE相關工作經驗 2. 有產品檢驗、客訴處理經驗，熟QC七大手法 3. 有CQT或CQE證書佳 4. 處理品質異常及品質改善 5. 產品品質狀況跟進，處理客戶投訴並提供解決方案 6. 制定品質檢驗標準

1、負責餐廳、飯店之蔬果理貨及配送，並保持貨物完整及服務。 2、採業績制，底薪52000，再依配送路線及業績給予工作獎金。 3、年終獎金基本一個月，依工作內容做增加。 4、享有勞健保，與無勞健保者差異6000元以上。 5、員工一律加入勞健保，因其他因素未能加入勞保者，勿試。 6、休假依台北農產公司排定。 7、須持手排車駕照。 8、為顧及安全，上班時間禁止喝酒。

1.製作並調配咖啡與相關飲品，確保飲品之品質與標準。 2.準備工作區域所需材料，維持環境整潔與衛生。 3.接待客戶並提供專業咖啡產品建議與解答。 4.負責結帳收銀及操作POS系統，確保金額準確。 5.進行庫存管理與補貨，確保原料供應無虞。 6.遵守公司規範並參與內部培訓活動提升技能。 7.協助推廣促銷活動並向顧客介紹產品特色。

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如果你是一個熱愛開車可接受長時間駕駛者歡迎您加入我們的大家庭。 立達徵信社外務司機須具備駕照，有車輛者優，三寶勿投。 –––––––––––––––––––––– 外務司機工作內容： 1.車輛清潔保養，安全檢查，及臨時故障小修 2.人力調度、車輛調度 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 4.我們是徵信社，所以徵的是幫調查員開車的司機，不是載老闆的司機！ 我們是徵信社，所以徵的是幫調查員開車的司機，不是載老闆的司機！ 我們是徵信社，所以徵的是幫調查員開車的司機，不是載老闆的司機！ 很重要，所以說三次。 5.司機需要協助調查工作，所以工作外勤中須遵守不菸不酒。 6.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有5年以上。 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8. 立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

※【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.進行餐飲之料理。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.協助打包外帶的食物，必要時進行外場的服務。 招募 正職人員 薪資： 1、月薪：新進人員：34000元 正職人員：36000元 內外職掌：38000元 儲備幹部：40000元 店長 ： 45000元 2、加班費依法給予。 3、任期滿一年後薪資加福利15個月起(須符合考核標準) 休假： 1、月排休8~10天(可積假，最長可連休6日)。 2、國訂假日依法排休，亦可連積假排休。 3、特休假依法給予。 福利： 1、接續任期再滿一年加發12000元久任獎金。 2、三節禮金2000元、生日禮金2000元。 3、紅利發放（每4個月依考核核發）。 4、年度績效獎金一個月（每年於農曆年後依考核核發）。 5、鼓勵儲蓄優惠存款獎金15％起，最高100％。。 6、春酒人人有獎5000元。 7、定期健康檢查。 保險 1、勞保、健保、就業保險、勞退金。