保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13297筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 勤務課長

    月薪 48000~50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.負責案場保全及機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務代班 6.溝通能力強,抗壓性高
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  • 教保員/幼教師/助理教保員(薪優)(準時下班)

    月薪 30000~41000元 台南市西港區 工作經歷不拘
    帶班導師:保障年薪。一般非帶班教師薪資依本園規定。 本工作進修機會多,如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位相機拍攝技巧、電腦能力、美語會話、幼兒體能、美陶藝術、、、等。 福利依勞基法規定,設有勞保健保、節禮、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。
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  • 弱電工程師(無經驗可)(桃園)上班時間可彈性

    月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.電信、通訊系統與線路工程之規劃設計與整合 2.負責通信測試、配線、施工等技術工作 3.門禁系統、監視系統、總機系統、對講機工程、網路工程、保全系統、 維護測試及施工配線安裝 4.智慧住宅整合系統 5.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務 6.要配合有時車趟在外地施工或塞車 7.無經驗、初學者可 8.上班時間可彈性
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    供餐福利
  • 【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組 -早餐廳|領班(南科贊美酒店)

    月薪 39000~43000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    一、職務概述 1. 負責早餐時段的現場營運與人力調度。 2. 早餐為飯店顧客評價的關鍵環節,領班需確保高峰餐期的進場效率、補菜節奏及人員補位,在緊湊的服務時間內維持高品質餐飲體驗。 二、工作內容 1. 餐期動線指揮:負責帶位分流、巡視取餐檯狀況,確保顧客動線流暢,並彈性調整座位安排以最大化翻桌率。 2. 出菜節奏監控:即時觀察取餐檯菜量,主動聯繫廚房進行補菜或更換菜色,確保全餐期供菜充足且新鮮。 3. 團隊督導與培訓:帶領外場與收餐同仁,將複雜作業簡化為明確指令(如:收盤標準、補水頻率),提升兼職人員的即戰力。 4. 現場應變處理:即時排除客訴、餐點標示錯誤或設備異常等問題,對顧客回饋給予第一時間的回應與解決。 5. 成本控管與紀錄:執行每日用餐人數與剩食記錄,落實備品與餐具盤點,協助管理職優化食材領用。 三、應徵條件 1. 經歷:具飯店早餐或大型自助餐廳 1 年以上經驗者優佳。 2. 特質:具備清晨工作的穩定性與體能,溝通直白有效,能主動發現現場缺口並立即補位。 3. 技能:熟悉餐務系統操作,能應對多國籍旅客的基本服務需求。
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  • 起薪40K起【智慧自動化】機械工程師 ★全新自動化碼頭招募★(歡迎身心障礙人士)

    月薪 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    隨著智慧物流與全球航運的高速發展,我們正在打造最具競爭力的智慧自動化碼頭。這裡不僅是貨櫃轉運的樞紐,更是數據驅動、科技引領的國際舞台。 我們正在尋找充滿活力、敢於接受挑戰者,與我們一起打造智慧港口的傳奇! 為因應營運擴張與產能提升,我們誠摯邀請優秀人才加入,一同推動港口邁向國際標竿。 【智慧自動化】碼頭橋式及移動式起重機等相關機具保養及維修工作 ●負責碼頭自動化大型智慧機具設備的保養與維護 ●參與機械系統的檢修與調整,確保全自動化運作零誤差 ●使用最新數據監測與遠端診斷技術,體驗智慧維修的未來模式 ●駕馭鋼鐵巨獸,體驗智慧維修
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  • 【御盟國際驛館】夜間櫃檯接待員 Night Front Desk Receptionist

    月薪 35000~40000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    御盟集團秉持「以藝術為基,行生活之真」的初心,集結旗下多角化事業之實力,以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝,四季韻律渲染味蕾的療癒食藝,以及藝術感知生活的心藝,歷時五年擘劃打造集大成之作,全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。⁣ ⁣⁣ ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎⁣ ⏤ 認真生活,就該揮灑任性。⁣ 居住在驛館的品味生活,提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施,以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全,一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。⁣ ⁣ 【提供班次津貼】 工作職務內容說明: 1. 接待住戶及訪客過濾。 2.總機電話接聽。 3.電腦文書作業、報表整理及歸檔。 4.會議活動場地、設備佈置。 5.環境整潔維護。 6.執行主管交辦事項。 7.獨立作業,具夜間值班經驗及緊急應變能力者佳。
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  • 工安助理工程師(高雄)(應屆畢業生)

    月薪 34000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~
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  • (JR-12163) Principal Engr, FE廠務系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    • Air conditioning system maintenance and operation.冷氣空調系統維護及操作. • Vacuum and compressed air system maintenance and operation.真空及空壓系統維護及操作. • Fire system operation and maintenance. 消防系統操作及維護 • Cost reduction and energy saving plan.節能及降低運轉成本方案規劃. • Equipment hookup engineering.設備二次配工程規劃,發包及監造. • High voltage power maintenance and operation. 高壓電力維護及操作.
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  • 製程排氣(風管)工程|現場工安助理(無經驗可)–嘉義太保

    月薪 35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【退輔會合作】 退伍軍人轉職首選!歡迎國家棟樑加入我們的工程團隊! 工程行誠編招募退伍軍人轉換跑道! 【工作性質】 1.本職務為科技廠房建廠二次配(風管/配管)工程現場工安職務,主責協助及配合現場監工及工安人員執行施工安全衛生管理作業,適合對工程現場安全管理有濃厚興趣,希望長期發展工安管理職涯者。 2.部分施工區域需穿著無塵衣實際進入施工現場執行安全管理工作,非一般辦公室行政。 【工作內容】 1.負責科技廠區現場巡檢及施工安全管理作業。 2.執行廠區工安規範宣導,協助現場人員遵循相關施工安全規定。 3.協助業主端相關申請文件、施工表單及進場資料整理。 4.追蹤現場工安缺失改善情形,維持施工環境安全。 5.須配合工程進度加班(夜間/假日),依勞基法另計加班費。 6.具基本電腦文書能力(Excel/Word)尤佳。 7.歡迎無經驗、有意朝科技廠工程工安領域發展者加入 【薪資待遇】 1.表現優良者具加薪與升遷機會 2.以在地化工作為主,若外派將提供住宿或租金補貼(減少通勤與生活負擔) 3.外派另有津貼(依案件條件調整) 【我們希望你具備】 1.對科技廠房風管工程或工程現場安全管理有興趣 2.願意從基礎現場巡查與協作作業開始學習 3.可配合現場監工與工安人員協同作業模式 4.具責任感、細心度及基本溝通協調能力 5.可配合上包及業主安全規範要求 6.可接受現場實務導向工作內容(非純辦公室職務) 7.無經驗可,可逐步學習及瞭解相關規範及作法 8.具營造業職業安全衛生相關證照者尤佳 【福利制度】 1.年終獎金、中秋/端午禮劵(金)或禮品 2.勞保、健保、員工團體保險 3.提供員工制服 4.特休/年假依勞基法辦理
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  • (桃園)聖德科斯儲備店長-1

    月薪 33000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材   我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。
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