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一、資格條件: 1.高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 2.備汽車駕照；備汽車駕照；有車輛相關維修證照者優先。 二、工作時間:早班08:00-17:00、中班13:00-21:00輪值在家候傳(夜間救援)。 三、工作性質:車輛保養與維修作業。 四、薪資福利:年薪480,000元〜550,000元。 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點:頭份服務中心:苗栗縣頭份市蘆竹湳段541號(頭份市工業路與中華路交叉路口)。 七、應徵方式： (一)請於5月11日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入技術服務員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

一、資格條件: 1.國中含以上畢業。 2.具職業大貨車駕駛執照。 3.擔任大貨車駕駛工作經驗一年以上，領有運送危險物品證照優先。 二、工作時間: 依公司規定(須配合加班) 三、工作性質:車輛駕駛、航機加油 四、薪資福利: 1.新進約38,000元~46,000元 2.2025年駕駛員月平均薪資85,000元左右 3.詳細面試前說明 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點: 松山機場 七、應徵方式： (一)請於5月11日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入大貨車駕駛員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

1.辦公環境與設備管理 辦公室租賃、修繕、清潔、綠化等環境維護。 辦公室安全巡檢，包含消防、照明、水電、門禁等。 辦公文具、設備（影印機、電腦週邊、飲水機、冷氣等）採購、維護與報修。 2.行政採購與資產管理 公用品採購、發放與庫存管理。 固定資產（電腦、家具、工具等）建檔、點交與報廢流程。 廠區修繕及維護廠商開發、詢價、議價及合約管理。 3.庶務與日常行政支持 郵件、快遞、文件傳遞及收發管理。 公文、公告、通知單等行政文件製作與分發。 公司會議室管理、會議設備準備。 員工茶水、餐飲、聚餐、活動的安排與支援。 4.公司安全與公共事務 公司保險（產險、責任險）辦理與維護。 門禁管控、監視系統管理與安全巡查。 協助勞安、環保相關法規的遵循。 與政府機關、社區、等對接。 5.員工支援與福委相關 員工出差交通、住宿、票務的協助。 公司車輛調度、保養與使用管理。 員工福利事項支援（節慶禮品、生日禮金、文康活動）。 員工意見收集、環境改善建議。 6.專案與其他交辦事項 支援人資辦理教育訓練、活動、迎新或尾牙。 主管交辦的專案，如廠區裝修規劃、搬遷籌備。 配合公司策略需求，協助成本控管與行政流程優化。 7.主管交辦事項

電視購物台【行政人員｜內勤助理】擴大招募中！ 喜歡井然有序的工作節奏嗎？ 想進入穩定、有制度的企業環境嗎？ 我們是專業電視購物團隊，正在尋找細心可靠、能配合團隊的你，一起讓商品準時送到顧客手中！ ▍工作內容｜你將負責： ✔ 接聽訂單專線電話，協助記錄訂單並完成轉單作業 ✔ 建立與維護客戶基本資料、處理出貨單據 ✔ 配合SOP作業流程完成每日行政任務 ✔ 操作完整的 ERP 及 EIP 系統，讓工作流程清晰有條理 ✔ 和一群有默契的團隊成員一起完成每日任務，成就感滿滿！ 這份工作不需要你有舞台魅力，但需要你有責任感與細心。 如果你喜歡後勤支援、擅長細節掌控，這會是你的理想工作場域！ ▍上班時間｜： 晚班：13:00–22:00 月休 8 天＋所有國定假日皆休 兩班皆有人力需求，歡迎彈性配合、有志一同的你加入！ ▍薪資待遇｜穩定＋發展性： 行政助理：$28,590 + 績效津貼 $2,000 正職行政：$30,000 + 績效津貼 $2,000 資深行政：$30,000 + 資深津貼 $4,000 表現優異者可晉升為 儲備幹部／副組長，職務線清楚、發展透明 公司設有明確的考核制度，升遷與獎金皆依能力與表現分配，努力看得見！ ▍你會喜歡這份工作的原因： 穩定上班，團隊氛圍溫暖融洽 完整的制度與流程，讓新手也能快速上手 職務明確，升遷不靠關係，全憑實力與態度 公司重視人才培育，提供內部晉升與多元發展空間 ▍我們正在等你投履歷！ 如果你認同穩健踏實的工作節奏，期望進入一間有制度、懂得欣賞人才的公司 那就加入我們，與我們一起把「商品背後的那雙手」做得更好！

正職人員，固定週休3天（需配合排班，國定假日另計） 每日工時10小時雙頭早晚班（空班時間約1.5-2小時） 若支援其他門市，另有交通津貼 特休優於勞基法、另外有年終獎金。 上班時間可能範例如下：（上班起始時間配合門市主管人力安排） 06:00-17:00、11:00-22:30 首月：月薪30000+態度評比獎金3000 次月起： 月薪30000 + 工作態度評比獎金3000（不列入基本薪，另根據出席紀錄、團隊合作、排班配合度） + 工作崗位評分加給3000~5000 工作內容皆為重複性高的制式工作內容，流程清楚，上手速度快。 福利： 1，當日上班員工，有員工餐自由配 2，中秋、端午、生日禮金 3，年終獎金（依據每月評分考核上限一個月） 需配合店長安排、排休、支援調度 工作項目： 1. 接待顧客安排座位，提供專業訂餐服務及禮貌接待。 2. 協助顧客點餐，熟悉菜單內容並高效處理訂單。 3. 製作簡單餐點，包括打包；確保出餐品質。 4. 負責結帳收銀，準確處理現金或電子支付交易。 5. 維護門市內外場清潔，檢查環境安全與衛生。 6. 負責營業前準備物資，收尾時整理清點物品。 7. 支援後場作業，準備必要食材並確認食材新鮮度。 8. 協助應對顧客服務需求，處理解決基本問題。 發展遠景 完整內部評鑑流程，計時人員也能轉任儲備幹部，目前田豈有限公司第一名火雞肉飯在大台北地區已有三間門市及ㄧ肩中央廚房，每年營業額均達新標，致力於銷售符合品質、服務精神、衛生健康的傳統台式便當、餐點，目前也正在積極在大台北地區如新莊、蘆洲、三重、松山區尋找新門市店面，積極擴展

【即將開幕】Joyfull三重愛買店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【加入我們】 我們在找的，不只是會送餐的人， 而是能觀察、能互動、能讓客人 「下次還想再來找你」的人。 無論你想精進外場專業、學習酒水知識， 這裡都會給您一個表現的舞台。 【關於我們】 在柏克金，我們相信—— 服務，不只是流程，而是一種能被記住的體驗。 這裡不只是餐廳，而是一個結合精釀啤酒、餐飲與 人際互動的現場。你會是第一個迎接客人的人，也 是讓一桌氣氛升溫的關鍵角色。 加入柏克金，一起把熱鬧、溫度與專業端上桌。 Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 獨立完成帶位、點餐與送餐流程。 2. 熟悉菜單內容，能進行餐點特色說明 3. 提供酒水專業介紹與推薦。 4. 維持外場/吧檯站區營運與掌控流暢度。 5. 與內場即時協調，確保出餐內容與服務一致。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

【加入我們】 我們在找的，不只是會送餐的人， 而是能觀察、能互動、能讓客人 「下次還想再來找你」的人。 無論你想精進外場專業、學習酒水知識， 這裡都會給您一個表現的舞台。 【關於我們】 在柏克金，我們相信—— 服務，不只是流程，而是一種能被記住的體驗。 這裡不只是餐廳，而是一個結合精釀啤酒、餐飲 與人際互動的現場。你會是第一個迎接客人的人， 也是讓一桌氣氛升溫的關鍵角色。 加入柏克金，一起把熱鬧、溫度與專業端上桌。 Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 獨立完成帶位、點餐與送餐流程。 2. 負責桌邊代烤，掌握火侯與熟度。 3. 熟悉菜單內容，能進行餐點特色說明。 4. 提供酒水專業介紹與推薦。 5. 維持外場/吧檯站區營運與掌控流暢度。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

—— 預防醫學標竿，打造「基因醫學整合專家團隊」 —— 北投健康管理醫院致力於建構國內最頂尖的預防醫學體系。我們誠邀對基因體學充滿熱忱、具備臨床解讀專業的專家加入，與各科醫師深度協作，將精準醫療落實於長期的健康管理中。 【主要職務內容】 專業諮詢服務：提供受檢者「檢前」基因服務諮詢與準備，及「檢後」醫師基因報告之輔助說明。 報告解讀與轉銜：深度解讀 WGS (全基因體定序) 與 NGS (次世代定序) 報告，並依客戶需求媒合後續轉診或專業服務。 跨領域協作：協助跨專科臨床醫學整合，透過基因數據優化客戶的長期健康管理計畫。 【專業條件要求】 學歷背景：醫學遺傳學、分子生物學、護理、公共衛生等相關科系，碩士（含）以上學歷。 專業能力：具備紮實的臨床遺傳學知識、基因報告解讀能力，並具備與實驗室溝通協作之實務經驗。 優先禮聘： 具 ABGC (美國遺傳諮詢師認證)。 具 CGC (Certified Genetic Counselor) 認證。 具臨床遺傳諮詢實務經驗者。 【我們提供】 優渥待遇：提供具市場競爭力的薪資（依個人資歷面議）。 專業環境：與國內頂尖跨專科醫師團隊協作，接觸最前沿的臨床基因案例。 職涯成長：支持同仁參與各項學術研討會及進修，保持技術領先。

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