轉職熱搜工作

1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬

1. 維持嬰兒室清潔與整潔，準備與補充必要的照護用品與備品。 2. 協助執行新生兒日常照護，包括餵奶、換尿布及沐浴等基本護理。 3. 協助護理人員進行嬰兒健康觀察，記錄體溫、體重等基本生理數據。 4. 有嬰兒室經驗尤佳。 5. 配合公司人力需求進行排班與輪班。 6. 執行主管交辦之其他相關照護及行政支援事項。

1.水電工程施工，無經驗可，需備機車。 2.跟隨師父學習專業的技能，處理該行業最基礎的工作。 3.供午餐,飲用水。 4.肯學習.勤勞.配合度高.負責任。 5.獎金另計。 6.工作地點:台北市及新北市。 7.周休二日。 本公司為集合住宅新建工程,施作五大管線工程,非裝修業。 意者請以1111人力銀行,回覆預約面試時間! 謝謝

✅快速預約面試請📲電話搜尋加入主管ＬＩＮＥ:0975228201 范主任 ⭐️工作內容: 1.負責倉庫之收發貨物 2.倉庫清潔維持 3.負責倉儲作業執行、等物流管理作業。 4.從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理 (貨物重約10-20公斤，此工作屬於勞動型態，會需要一直走動) ⭐️上班時間:14:00~22:00或理貨結束⭐️ ⭐️時薪制度:時薪$192(含全勤津貼)⭐️ ⭐️休假制度:週休六日/見紅休⭐️ ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

了解民生消費品之通路 協助團隊業績目標的達成、客戶關係之維護 1.通路活動計劃/執行/效益評估 2.活動企劃案發想、 DM/POSM 規劃、細部流程規劃、人力安排規劃 3.現場活動執行 4.活動專案報表與結案報告製作 5.充分溝通與確認整個活動的細節 6.活動器材、物料管理、倉儲管理 7.需能獨立出差進場陳列、協助施工 8.其他主管交辦事項

依評鑑委員建議針對歷年檔案做修正: 1.紙本公文歸檔後之頁碼編寫。 2.公文附件需於系統註記。 3.按文件產生時間順序重新整理排序。 4.公文書上任何金屬物，如訂書針、大頭針及迴紋針等須去除。 5.規格小於A4之附件以A4規格之紙張趁貼處理。 6.定期及永久保存檔案裝訂成冊。 薪資福利: 1.以4周20天計算，每日8小時共計160小時，每月不超過正職人員176小時之工時。 2.依勞動部114年公告之部分工時人員，以每小時190元敘薪。 3.任用期間:114年6月1日至114年12月31日止，期間倘工作執行提早完成則解除契約，若評鑑時間延後及工作尚未完成則依情況延長任用時間直至工作或評鑑完成。

★錄取薪資：38,000元起 ★通過考核：薪資上看42,000元+向上晉升 1.需能接受餐飲業的快節奏 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 3.配合內外場人力調度 4.工作上完成主管交付的工作 內場工作內容： 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容： 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔

【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀，兼職人員，無經驗可 【領薪方式】週領、月領 205/h 【工作時段】 0100-0600 (結束時間依貨量提早或延後) ––––––––––––––––––––––––––– 可直接投遞履歷 （聯繫時間） 白天 請撥打 0933788836 人資 晚上 請撥打 0933031321 楊經理、0955604589 陳主任

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 ＊以下條件符合者優先入取！ 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗，具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。

本公司擴大營業，廣邀人才！固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.業績獎金另計。 6.偶爾須配合支援資訊展等活動。 7.月休9~10天。