轉職熱搜工作

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與貝國外交部協調人組成計畫工作團隊，規劃未來工作方向。 2. 協調及召開計畫指導委員會，設定每年工作項目、進度與每季KPI目標。 3. 連結我國創新育成資源，與大專院校育成機構建立合作機制，強化微中小企業育成機構能力並提升其等輔導量能。 4. 就微中小企業育成機構及重點產業訓練機構辦理功能提升診斷。 5. 辦理創業育成人員或企業育成機構經營管理人員能力建構培訓。 6. 制定企業輔導作業流程手冊 7. 協助輔導企業媒合所需勞動力 8. 協助參與企業制定完善之商業計畫及落實財務報表。 9. 與金融機構建立實質合作，輔導業者融資轉介、申請與審查。 10. 辦理各式融資貸款或資金之說明會與工作坊。 11. 協助業者建立線上商業模式。 12. 辦理計畫技術移轉與結案事宜。 13. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、稽核任務。 14. 辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※主要工作目標：強化微中小型企業育成機構能力、協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力 ※年度預訂目標： 1. 強化微中小型企業育成機構能力 2. 協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力 3. 重點產業輔導升級 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。

1. 分析建築設計圖紙、工程規範及合約文件以準確估算整體工程需求 2. 估算材料需求、勞動力成本及其他相關項目，編製準確的成本預算報告 3. 熟悉並操作專業估算軟體，撰寫詳細且具有參考價值的材料清單 4. 深入了解其他營造相關法規和標準，確保估算過程符合法規要求 5. 與設計師、工程師及項目經理密切合作，參與工程初期規劃及招標過程，提供專業成本建議 6. 進行供應商報價分析，評估成本效益及風險，並定期更新成本估算 7. 實地進行環境勘查，協助檢視實際現場狀況與設計規劃一致性 歡迎加入我們的團隊，為營造業創造卓越價值，期待您的加入！立即投遞履歷！

工作亮點 目前採做一休一，月休約15天 每日工時約9小時，工作節奏穩定 採用日本tosho 全自動包藥機，調劑負擔低 門診流程單純，無業績壓力 醫師配合度高，溝通直接 工作內容 處方調劑與用藥諮詢 用藥安全管理與藥事服務 管制藥品管理與紀錄維護 藥局日常作業與庫存管理 工作時間 目前採排班制（做一休一），每日工時約9小時 排班方式將依診所營運需求與人力配置進行調整， 以維持整體工作節奏與人力穩定 工作態度與合作方式 本診所重視醫療品質與用藥安全， 工作節奏穩定，分工明確。 門診屬醫療服務性質，偶有因病人狀況延後之情形， 將以整體工時與合理安排為原則。 本職務適合希望在固定節奏下長期工作的藥師， 亦歡迎居住於診所附近者優先考慮。 （總年薪絕對超過聯鎖藥局）

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。

需符合以下條件： 持有乙級室內配線及乙級職業安全衛生管理技術士 並有1年以上物業或商場機電管理經驗。 一、工作內容： 1. 管理工作執行進度。 2. 規劃定期保養工作，指派人力進行保養(領導)。 3. 協助管理消耗性材料及設備零件。 二、薪資待遇 薪資面議（含工作獎金，依經驗調整）

1.顧客關係維護與開發，有開發商務客經驗者尤佳 2.全館營收及成本控制每月與總部回報及檢討 3.客訴及突發狀況處理應變 4.部門人力規劃、分配、溝通、協調 5.掌握客房配置、維修進度追蹤回報 6.進行同仁教育培訓，替集團儲備人才庫 7.有靈知系統及SITEMIDER系統經驗尤佳

1. 生產人力調度管理及生產進度掌控，並能適度調度產程，以確保生產量。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理，員工教育訓練。 7. 需配合加班。

1.擬定生產計畫及出貨計劃。 2.負責排程協調。 3.規劃生產排程，並評估人力、產能、原物料之需求。 4.根據生產排程物料追蹤 5.積極溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 6.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

一、規劃營業方針並透過組織推動執行營業計劃 二、熟悉管理數值及成本控制以達到營運績效 三、負責營業現場各項檢查工作及衛生管理 四、隨時調派人力以維持最佳營運狀態 五、制定盤點計劃並維持生財器皿良好狀態 六、督導領班及服務人員教育訓練 七、協助顧客抱怨處理及突發狀況排除

居家照顧服務員格:(需符合下列之一) 1.須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 2.需有駕照並自備交通工具 3.服務區域:蘆洲/三重/五股 -薪資待遇- 1.全碼拆帳60％起 2. 單一級證照津貼800/月 3.申請缺工獎金10萬8千元 ***福利*** 三節獎金(端午、中秋、五一勞動)、生日禮金、育嬰津貼、職前教育訓練、在職教育訓練、健康檢查補助、久任津貼/月、尾牙、年假、年終獎金、意外險、居服責任保險...等 ***依政府規定加保勞健保與勞退6％*** *本機構配合政府政策協助申請「政府缺工就業獎勵」每人最長發給18個月： 1. 第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2. 第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3. 第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。