轉職熱搜工作

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 監督與協調現場安裝工作，包括現場、材料安排與現場勘查 2. 依照進度規劃一周的機械設備安裝工作和人力安排 3. 避免影響營運服務，執行夜間安全檢查，包括工具與進度檢查 4. 帶領團隊依照施工圖進行安裝，並記錄當前進度進行回報 5. 每日提供現場進度報告、人員出勤與進出紀錄、照片、問題追蹤及不合格事項，與主管溝通匯報 6. 嚴格執行EHS規範，主動回報潛在安全風險 需求條件： 1. 5年以上捷運號誌系統安裝經驗佳 2. 有地鐵建設相關SIG/COM/PWR/PSD系統之經驗 3. 能看懂工程圖者 工作時間： 22:00-05:30，周休二日 (一天工時7小時，夜間工作) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪

🌈時機歹歹！好工作哪裡找？看過來看過來‼️ 👍工作簡單、快速上手、免2面！冷氣爽爽吹！ ✅可日領 　✅可週領 ✅可月領 ✅有轉正機會 🌈好機會不等人！你還在等什麼？快點拿起電話速速加LINE報名喔📣📣📣 ‼️需搬重‼️需搬重‼️需搬重‼️ ‼️需配合加班‼️需配合加班‼️需配合加班‼️ ⚠️工期自3/10~5/31⚠️ 工作地點:桃園市龜山區-文德路 工作內容:倉管、插件、組包裝、3C產品全製程 ✅上班時間： ⭕日班08:30-17:30 ⭕夜班20:30-05:30 ✨薪資說明：日班250/H、夜班280/H✨ ?️在職每滿兩週每小時再加30?️ (日班280/H、夜班310/H) ?員工福利? ✅供蒸飯箱、微波爐 ✅員工餐廳(自助餐) ✅可日領/週領 ✅享勞保、健保、6％勞退提撥 ✅特休 ✅冷氣廠房 ✅摩托車位 ✅滿3個月表現良好有轉正機會 👍滿半年享有特休 👍年節禮金或禮品 ▶️應徵方式：書審附全身照 🔥快速應徵🔥https://line.me/ti/p/RDY6xTF10B 或用電話搜尋:0963006671加賴-巧柔 專員 (應徵請截圖,並主動告知 姓名/居住地,以便快速安排工作喔！^^） 💖也可洽詢其他新北/桃園全區職缺喔!💖 👍本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。 📩申訴信箱：tg12@har-vard.com.tw

🔥桃園超高時薪專案🔥日班260/夜班290❗✅可日領全薪-桃園桃鶯路SMT作業員 ❤️加班多👍️❤️直下夜❤️固定班別 ❤️日班5~7萬 ❤️夜班6~9萬 ❤️享勞健團保 👍免費停車 ✅可申請【日領全薪】 　✅週領上限8000 ⚠️高時薪專案至114年9/25止(期滿恢復原時薪225/245)⚠️ 💥走過路過千萬不要錯過💥缺錢的趕緊來喔❗️❗️ 【工作地點】桃園區-桃鶯路 (近桃園火車站) 【工作內容】SMT產品組裝、包裝、品檢、機台操作 【上班時間】 💙日班：8:00-16:30 加班時間：17:00-20:00 💙夜班：20:00-4:30 夜班加班：5:00-8:00 💙日/夜班休息時間：吃飯上下各30分鐘，無間休(實際施行依公司規定) 【薪資制度】 💙日班：(two)(six)(zero)/H→約45K~70K/月 💙夜班：(two)(nine)(zero)/H→約50K~90K/月 ⚠️9/26起日班225/H，夜班245/H⚠️ 【休假】週休二日(週六視訂單配合加班) 👍滿半年享有特休 👍年節禮金或禮品 ▶️應徵方式：現場面試 🔥快速應徵🔥https://line.me/ti/p/RDY6xTF10B 或用電話搜尋:0963006671加賴-巧柔 專員 (應徵請截圖,並主動告知 姓名/居住地,以便快速安排工作喔！^^） 💖也可洽詢其他新北/桃園全區職缺喔!💖 👍本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。 📩申訴信箱：tg12@har-vard.com.tw

▬▬▬▬▬▬▬【工作介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ◆工作地點:高雄市大寮區莒光一街 ◆工作內容:機台操作、品檢、測試、包裝、基本電腦操作 ◆工作時段: 固定早班➨07:00-19:05 固定夜班➨19:00-07:05 輪班➨早班07:00-19:05/夜班19:00-07:05 (兩個月輪班一次，月底切換班) ◆薪資: 早班$37492(不含加班) 夜班$48448(不含加班) 輪班$38864(不含加班) ◆休假方式:排休8~10天 ✔工作單位:無塵室/化學職場(可自行選) ⭐無經驗可 ⭐早晚供餐 ⭐立即上班 ⭐免費提供汽、機車位 ⭐享勞保健保、勞退6％ ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約報名】▬▬▬▬▬▬▬ 幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: 03-4922985-17【李小姐】 ❥【line ID : @888rtkcz】+LINE快速回覆 https://lin.ee/dmyHpah

#️⃣ 工作簡單好上手(無經驗可),具備完整教育訓練 #️⃣ 不定時享有 Pizza、點心下午茶、享有三節獎金(或禮盒)、享有春酒活動 #️⃣ 空調環境!!!!不燜熱 ———————————————— 【地 點】 -桃園市大溪區仁善里9鄰新光東路76巷 (靠近金蘭醬油 【工 作】 - 流動線分貨(御飯糰、手卷)、揀貨、貼標 - 放置籃子、環境整頓 - 主管交辦事項 【時 間】休息時間不扣薪水~~休息時間不扣薪水~~ - 中班時段 │11：30 ~ 約20：00~21:00依當日貨量略調整下班時間 月排休8天~10天 若當日超過8小時或國定假日排班，依勞基法加班費計算之 - 時薪220元 -當月排班滿20天，如未遲到早退，另給予績效獎金3000元/月 【其 他】 - 享有勞保、健保、６％提撥金 - 固定每月10號發薪水 （銀行不限,不能預支,領現金,薪資固定會匯到本人的帳戶,不能用家人朋友的帳戶）

[主要職責] 1. 薪資計算與發放: 收集派遣員工出勤 計算派遣員工薪資 處理與薪資相關的事宜 系統資料整理與上傳 報表資料核對 執行薪資發放作業，確保員工按時發放 出勤資料記錄 2. 勞健保與勞退相關事務: 員工資料鍵檔 系統勞健保加退保確認 核對勞健保資料 協助員工勞保/團保給付申請，並提供諮詢服務 3.新進員工報到與在職員工關懷 新進員工報到資料收集與提供 至廠區帶領新進員工 新進員工簽約、個人資料收取與追蹤 資料建檔 在職員工關懷 協助員工諮詢問題回覆 [需求條件] 1.大學以上畢 2.熟悉Excel 3.能獨立作業、抗壓性佳 [福利] 1.薪資依學經歷核薪 2.保障年薪14個月 3.優於勞基法特休、30天全薪病假、補班日不上班 4.勞健保、勞退及免費團體保險 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金、績效獎金、年度旅遊補助… 6.每季部門聚餐、每月免費提供零食 7.滿周年享健檢補助 8.每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 【此為內部正職職缺，非派遣職】

工作內容： 1.協助餐廳伙食、交通車等業務，和員工福利相關業務。 2.負責廠區環境巡檢和表單維護。 3.收集數據彙整、整理及分析。 *上班時段：日班，08：00 ~ 17：00 *休假制度：週休二日 *工作經驗：具總務工作經驗或相關服務性質者佳。 *語言條件：精通英文聽/說/讀/寫能力者佳。 *計算機軟件技能：Excel，Outlook，PowerPoint，Word，SharePoint，SharePoint Designer