轉職熱搜工作

1. 提供臨床醫療服務，包括：傷病護理、現場醫療緊急狀況回應。 2. 負責員工健康檢查、報告分析、特殊案件管理及紀錄保存。 3. 推動提升健康成果，包括降低人口健康風險、管理並消除職場健康風險。 4. 提供一般健康教育、輔導及服務。  5. 管理急救室及護理室。 6. 與全球健康團隊其他成員及人力資源、安全與管理夥伴合作，鼓勵整合團隊合作，促進員工健康與福祉 7. 溝通並處理日常醫療相關個案（例如適任評估、醫療諮詢、個案轉介、醫療緊急應變與急救、護理室支援等） 8. 負責殘障及醫療缺勤管理 9. 依分配負責給付管理及其他雜項事務 • Provides clinical healthcare services including: Nursing care for injuries & illnesses, responding to onsite medical emergencies. • Responsible for employee health check, report analysis, special case management and recordkeeping. • Drives increased health outcomes including reducing population health risks, managing and eliminating workplace health risks and supporting improved business outcomes through advancing employee health and well-being. • Provides general health education, coaching and services. • Management of First-Aid Room and Nursing Room. • Partners with other members of the Global Health team as well as Human Resources, Safety and management partners to encourage an integrated team approach to promote employee health and wellness • Communicate and deal with day to day medical related cases (e.g. fitness for duty assessment, medical consultation, case referral, medical emergency response and first aid treatment, nursing room support etc.) • Take charge of disability and medical absence management • Benefits administration support and other miscellaneous issues as assigned 工作時間：9:00~18:00 日班 休假：周休二日 ＊需具證照：護理師、勞工健康服務護理人員 ＊英文程度中等（可以製作並使用英文簡報） ＊本職缺為派遣工作，一年一簽，長期需求，根據工作狀況續約

【班別】 固定日夜班.輪班(2-3個月一次) 【工作地點】 介壽路旁 距離八德興仁夜市10分鐘 【工作時間】 ．日班08:00-20:00 ．夜班20:00-08:00 【休假制度】 ．月休8-10天＜可彈性加班＞排休 【薪資待遇】 ．日班45K-53K ．夜班53K-62K 【工作內容】機台操作/品質檢驗/包裝 等 【獎金制度】 配合獎金$800-3200!! 久任獎金$15000!!! ＝＝＝＝＝＝即刻預約＝＝＝＝＝＝== TEL：0976-293-216 郭先生 LINE:LA666LA 或直接點擊連結加入好友 https://line.me/ti/p/ygKe0L0-s2

【Responsibilities】 1. Advise and Counsel Recruiting Clients: Provide authoritative consultation and counseling to hiring managers, external vendors, colleges, and universities. Clarify recruiting standard processes and constraints, ensuring detailed understanding of compensation, interviews, and offers. 2. Collaborate to Resolve Talent Needs with Hiring Managers: Work closely with to understand their talent needs and ensure alignment with departmental and business priorities. Implement shown strategies to efficiently meet headcount goals. 3. Sourcing: Actively participate in the sourcing process, applying innovative techniques to identify and attract high-caliber candidates. 4. Candidate Assessment: Engage in the screening and interviewing process to meticulously evaluate candidates’ qualifications and fit for the role. 5. Coordinate all aspects of the recruiting process: Including maintaining data in recruiting systems, extending and negotiating offers, initiating onboarding, and finalizing the hiring process. 6. Talent and Offer Negotiation: Lead negotiations to secure top talent, ensuring that offers are daring and align with candidate expectations and company standards. 7. Lead or Participate in Recruiting Projects: Take charge in or give to recruiting projects that support company growth, such as ramps, mergers, and acquisitions. Focus on continuous improvement to achieve especially efficient recruiting processes. 9. Market Intelligence: Maintain current knowledge of financial position, competitive landscape, and locations to advise recruiting strategies. 【Qualifications & Skills】 1. Shown experience in talent market research and sourcing strategies. 2. Excellent communication skills for effective collaborator interaction. 3. Strong project management skills, including tracking achievements, breakthroughs, and handling risks. 4. Ability to closely follow standard methodologies and company policies. 5. good at English communication (writing/speaking). *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

公司介紹： 創立於2002年，具有航太鍛造經驗專業的高科技廠，是瑞士商輪圈集團唯一在亞洲的生產工廠，專門生產鍛造鋁合金輪圈，包括：卡車輪圈、轎車輪圈及機車輪圈，產品多元化，還跨足鍛造品件生產，包括鋁、鎂與其合金產品。也提供鋁合金車工胚給OEM車廠，如McLaren, Porsche, Audi, BMW, Mercedes, Volkswagen, Ford 等重要夥伴 工作內容： 1. 人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷 2. 人事資料維護、勞健保加退保作業 3. 教育訓練執行與規劃 4. 協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報 5. 依上級指示優化及執行人事規章、作業辦法等內部管理制度 6. 勞動法令及判決研究 7. 處理內部人事簽呈與公告作業 8. 主管交辦事項 條件： 1. 需具備英語能力，多益600↑ 2. 具人力資源工作經驗2年以上 3. 具ERP使用經驗 ＊公司提供宿舍，費用500元/月，包水電及網路

【工作內容】 1. 市集活動、集客活動現場執行及行銷推廣，執行階段之宣傳、施工監督、場地管理、專案成本及人力控管(包含:前置作業、現場佈點、人力調配調度等...)。 2.活動相關各項行政作業及庶務(包含行政文件、簡報、核銷等) 。 3.協調跨部門合作活動的準備和執行順利完成。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 具抗壓性，溝通協調能力佳，有高度熱誠及責任感，重視團隊合作。

人事行政：到離職手續、員工資料建檔與維護 招募：負責招募與協助面試安排、協調候選人和入職流程(有績效目標) 薪資與出勤：出勤管理、加班/請假審核、薪資計算 績效與考核支援：考核流程追蹤、資料彙整 教育訓練：新人訓練安排、課程紀錄 法規與制度：勞基法遵循、公司內規執行 內外部溝通：與員工、主管、客戶聯繫 工作地點：高雄市 需配合專案出差台南，自備汽車佳 因履歷眾多，僅通知符合資格者，未錄取者恕不另行通知。

【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商，主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體，提供國際知名半導體生產使用；2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠，成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商，以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 負責生產製程管制與調配(化學品類) 2. 規劃並執行品質管理系統 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 4. 負責廠務管理 5. 現場人員管理 6. 製程改善及SOP制定與維護 7. 專案計劃推動與執行 8. 環境6S巡檢 【所需條件】 1. 具備NO/HCL/F2N2/NF3/HF中，1-2項的產線管理經驗 2. 具備高壓容、高壓特證照佳，如無證照，可以培訓 3. 英文多益450以上，以英文信件讀寫為主 4. 化學、化學工程或材料工程相關科系尤佳 ＊外縣市人員另有住宿津貼

【班別】 固定日班 【工作地點】 桃園市大溪區 新光東街 距離八德興仁夜市10分鐘 大溪老街11分鐘 【工作時間】 ．日班08:00-20:00 ．夜班20:00-08:00 【休假制度】 周休二日 【薪資待遇】 ．日班45K-55K ．夜班53K-67K 【工作內容】機台操作 【獎金制度】 配合獎金$800-3200!! 久任獎金$15000!!! ＝＝＝＝＝＝即刻預約＝＝＝＝＝= TEL：0976-293-216 郭先生 LINE:LA666LA

正職錄取! 正職錄取! 正職錄取! ! 工作地點：觀音工業區 供餐供宿(2人1間) 免經驗／工作輕鬆 工作穩定／訂單多 一周排休兩天/固定日班或夜班 工作內容：簡單操作機台, 產品檢驗 , 機台保養清機 (需全套無塵衣) 上班時間：日班07:40~19:40 夜班19:40~07:40 休假制度：周排休兩天，國定假日另計 薪資待遇：薪資41K↑ - 54K 公司優點： 依法給予勞健保、6％勞退 可以申請宿舍(2人套房) 休息用餐時間充裕：一天工作僅10小時 休假日加班依法給予加班費 留任獎金20000元 福利制度 年終獎金、四節獎金、員工分紅、生日獎金、旅遊津貼每年20000 ! 歡迎來電預約面試及詢問詳情 LINE:LA666LA 0976-293-216郭先生

★薪資福利優/長期穩定工作 ★免費供餐/三節禮金/免費汽機車位 ★特別獎金：滿一年發給３萬元 ★假日雙倍薪資時薪392元 【公司介紹】 現在，3M已成為一家全球知名的多元化跨國企業，業務遍及工業、醫療、消費品等眾多領域，產品超過5萬種。 【工 作崗位介紹】提供安全防護裝置穿戴 ➢作業員 : 1.操作機台,顧機台維持機條正常運作,備料,上料,搬運成品 2.工作站：上料、塗布、烘箱、下料(獨立作業,各站一人作業),配膠 ➢品檢員 : 品質檢驗(目檢與顯微鏡皆有)/電腦操作(KEYIN) 【工 作地 點】桃園市楊梅區中山南路800巷 (近楊梅交流道) 【工 作薪 資】 【工 作薪 資】 ◆時薪196元/時(依法定薪資) ◆工作認證津貼一天200元~600元 ◆中班津貼一天300元 ◆夜班津貼一天500元 ◆全勤獎金1000元/月 ⍟ 不加班平均薪資約39,000元/月~60,000元/月 ⍟ 休息日加班優於勞基法依時薪兩倍計算=時薪392元 ✔早班0800-1630：約38,000~49,800元 ✔中班1600-0030：約45,400~56,400元 ✔夜班0000-0830：約51,300~62,300元 (以上不加班平均薪資) 【工 作 福 利】 - 優於勞基法,每年另享有4天彈休假+１天生日假 - 免費供餐、夜班餐費補助、免費汽機車停車場 - 享有勞保、健保、團體保險 - 中秋、端午、生日禮金、五一勞動禮金 - 內部商品享員工價 - 家庭日/尾牙聚餐抽獎 - 完整教育訓練制度 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ➸電話：0982-631-099 玲小姐! ➸line ID：@331eipuj 歡迎加入生活圈截圖職缺+詢問➜ https://lin.ee/mDBSgyC 直接截圖+賴詢問，超快速回覆安排!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––