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【上班時間】：08:30~17:30 【休假制度】：週休二日 【薪資計算】：月薪36,000~44,000 (加班費另計) 【工作內容】： 產品: 晶片技術產品的研發所需的製程設備 1.協助機台Move In及Move Out進度與搬運清點部品 2.裝驗期間,操作機台測漏、TC Wafer測量儀、Lamp照度治具 3.配合工程師於裝驗期間,控制機台面板操作及各項實施測試 4.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 5.整理整頓清潔工廠內機台周邊及暫存區 6.協助工程師作業期間之扶樓梯與準備工具 7.需具備6S與工安觀念及配合工作現場負責人臨時指派相關工作 ❖值班少、不用on call ❖進入大公司的好機會、表現好有機會轉正 ❖肯學、免經驗、無塵室 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞保、健保及勞退6％ ❖享特休、免費團保 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖勞動、端午、中秋、生日禮 ❖年終獎金、考核獎金 ❖東元集團員購優惠 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810 林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

工作內容： (一) 依展場參觀須知執行觀眾入館參觀之管理，包括驗收票、違禁品查驗、入館參觀人數控管等相關工作。 (二) 展場、園區及遊客中心參觀秩序維護、參觀資訊諮詢、參觀動線引導、嬰兒車及輪椅租借服務及清潔消毒、寄物服務、門禁管制。 (三) 巡查展場設施及各種情況之發現、通報、處理及登錄。 (四) 各項災害、意外發生時，引導觀眾疏散、避難及應變處置並執行各項防疫作為。 (五) 參與展場教育訓練、配合防災訓練、演習作業。 (六) 團體作業為主、定時執行勤務(走動式服務) 【工作時間】 (1)常日班：08:30-09:00 至 17:30-18:00 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：當月有幾天休假天數就休幾天(輪值排休) (4)加 班：申請加班費或申請補休 【培訓升遷制度】小隊長、組長、督導、經理 【福利規劃】： 1.年終獎金(1個月/依在職比例)、考核獎金、激勵獎金 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保、健康檢查補助 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內自強活動補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本人力資格條件】 1、電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，如具有英、日語相關檢定證照者尤佳。 5、錄取後，需申請「良民證」送機關審核

1.食品生產規劃與管理。 2.運輸車輛調度。 3.負責生產排程與管理。 4.規劃並執行品質管理系統。 5.編寫原料、設備和生產人力預算、控制生產成本。 6.負責廠務管理(設備保養與管理、廠區規畫與管理)。 7.負責工廠人員管理(招募/培訓/考核/勞工關係協調)。 * 須具備相關證照: 甲種職業安全衛生業務主管

【工作內容】 1.負責介紹及銷售東元家電商品。 2.客戶服務及產品展示陳列、管理 。 【工作時間】 09:00~18:00 13:00~22:00 (依門市人力安排調整) 【休假制度】 採排休制 (每月8~11天) 【工作薪資】 月薪$28,590~$60,000 (含業績獎金) 【薪資發放日】 次月5日(若該月份5號為假日則提前發放) 【基本保障】 1.勞健保、勞退、特休假 【員工福利】 1.生日禮券 2.五一禮券 3.中秋、端午禮盒 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金 5.年終獎金 **此職缺為長期派遣**

【工作地點】：通常是在客戶端工作高雄華邦電子廠區(路竹區)/台積電廠區(楠梓區)，如有需要會回據點開會 【工作內容】： 1.辦公室及顧客廠區每日工安宣導 2.客戶工廠內巡檢缺失及報告 3.填寫工作日誌報告(依各區需求) 4.參加客戶每月及年度工安會議，重點向內部人員做宣導 5.每日工具箱會議宣導及相關表單填寫確認 6.巡檢及監視客戶工廠內移機、新機、拆機及裝機期間之施工安全 7.巡檢客戶工廠內機台暫存區及暫存單 8.協助公司人員製證及入廠預約 9.定期檢查防護用具、電器器具及輔助工具是否有異常、損壞或過期。 10.配合現場負責人員指派相關工作及加班需求 ❖進入大公司的好機會、表現好有機會轉正 ❖肯學、免經驗、無塵室 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞保、健保及勞退6％ ❖享特休、免費團保 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖勞動、端午、中秋、生日禮 ❖年終獎金、考核獎金 ❖東元集團員購優惠 ❖有相關課程補助

【工作內容】： 1. 人力銀行職缺管理 2. 電話邀約與安排面試 3. 規劃與執行廠區招募及面談 4. 達成個人招募目標及績效 5. 員工關懷及客戶關係維護 6. 行政作業及文書處理 7. 主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【公司福利】 ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑生日禮金 ☑油資補助 ☑績效獎金 ☑年終獎金 ☑購車補助 ☑升遷管道 ☑專業證照獎金 ☑員工紓壓按摩 ☑三節禮金/禮品 ☑國內外員工旅遊 ☑不定期公司聚餐 ☑定期舉辦研討會 ☑月/季/年績效獎金或獎牌 ☑完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 !

【工作內容】： 1. 人力銀行職缺管理 2. 電話邀約與安排面試 3. 規劃與執行廠區招募及面談 4. 達成個人招募目標及績效 5. 員工關懷及客戶關係維護 6. 行政作業及文書處理 7. 主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【公司福利】 ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑生日禮金 ☑油資補助 ☑績效獎金 ☑年終獎金 ☑購車補助 ☑升遷管道 ☑專業證照獎金 ☑員工紓壓按摩 ☑三節禮金/禮品 ☑國內外員工旅遊 ☑不定期公司聚餐 ☑定期舉辦研討會 ☑月/季/年績效獎金或獎牌 ☑完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 !

工作內容: (1) 協助原住民族、部落提出原住民族傳統智慧創作專用權之申請程序，如代表人選任，召開共識會議，以及共同基金管理委員籌組等。 (2) 協助原住民族有形及無形文化之指定或登錄之程序，如現場訪查及勘查，參與相關公聽會、說明會或其他諮詢方式。 (3)輔導申請人撰寫及補正相關申請文書表件，包含耆老訪 談、田野調查、文獻蒐集、研究資料之彙整及影音媒體 檔案之錄製、保存等工作。 (4)協助本會辦理原住民族傳統智慧創作保護專用權審議會 及原住民族傳統智慧創作保護條例及文資產處理辦法 宣導活動。 (5)依據原住民族傳統智慧創作保護條例第3條之智慧創作 類型，提供各領域專家學者或族群代表之「原住民族 傳統智慧創作專用權申請案」審查小組名冊(含原住民 及非原住民)。 (6)其他:經貴單位指示辦理之原住民族傳統智慧創作及文 化資產相關工作。 *此案為代理留職停薪人員預計至112年10月底*

【上班時間】：日班 【休假制度】：依公司規定 【薪資計算】：月薪42,100元 【工作內容】： *部門 : 技術單位(洗淨-製程) 本科系相關、非本科系(至少需要有類似經驗) 1. 設備良率的改善與提昇+協助驗機+對應客戶 2. 客戶端現場(無塵室內)製程Trouble shooting 3. 整理客戶所需資料，需要基本Excel彙整能力 4. 需配合加班或任務性支援、公司其他據點出差 ***對應新廠 : F22高雄廠區的客戶為主，而新設職缺。希望擅溝通協調&整理資料。 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞動、端午、中秋禮金、五一、生日禮券 ❖享東慧福委會 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810 林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

【工作內容】 1.負責介紹及銷售東元家電商品。 2.客戶服務及產品展示陳列、管理 。 【工作時間】 09:00~18:00 13:00~22:00 (依門市人力安排調整) 【休假制度】 採排休制 (每月8~11天) 【工作薪資】 月薪$28,590~$60,000 (含業績獎金) 【薪資發放日】 次月5日(若該月份5號為假日則提前發放) 【基本保障】 1.勞健保、勞退、特休假 【員工福利】 1.生日禮券 2.五一禮券 3.中秋、端午禮盒 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金 5.年終獎金 **此職缺為長期派遣**