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【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商，主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體，提供國際知名半導體生產使用；2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠，成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商，以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 負責生產製程管制與調配(化學品類) 2. 規劃並執行品質管理系統 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 4. 負責廠務管理 5. 現場人員管理 6. 製程改善及SOP制定與維護 7. 專案計劃推動與執行 8. 環境6S巡檢 【所需條件】 1. 具備NO/HCL/F2N2/NF3/HF中，1-2項的產線管理經驗 2. 具備高壓容、高壓特證照佳，如無證照，可以培訓 3. 英文多益450以上，以英文信件讀寫為主 4. 化學、化學工程或材料工程相關科系尤佳 ＊外縣市人員另有住宿津貼

⊕全球工業電腦市佔率第一 ⊕全球工業電腦第一品牌 ⊕台灣物聯網霸主 ⊕業界最佳環境 ⊕錄取隨時報到 ⊕非短期人力需可轉正 ⊕工作地點：龜山區文德路(華亞園區對面、近長庚) ⊕工作內容：工業電腦、板卡 組裝、測試、包裝 (穿著靜電衣帽)另有倉庫單位 ⊕上班時間： 產線日班0830-1730 (穩定常態加班平日2~3H,週六8H) 產線夜班20:30-05:30 (穩定常態加班平日2~3H,週六8H) 倉庫日班0830-1730 偶爾加班 ⊕薪資: 日班時薪220/H起 月領38720~69000 夜班時薪250/H起 月領44000~78000 ⊕休息時間：上下午各間休10分，用餐50分，加班休10分 ⊕用餐說明：用餐自理，廠內美食街、自助餐、咖啡廳，可外出用餐 　　　　　 每層樓備有微波爐蒸飯箱，每天固定時段飲料機免費喝到飽 福利制度：勞健保、勞退6％、三節禮品或禮金 (到職滿3個月即可享有) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ㊣可加LINE截圖傳訊快速預約LINE:@127tisgh ㊣直接投履歷或來電應徵 →電洽03-3621910#1215楊小姐 ｛加入後記得〝密我〝截圖職缺傳[ 姓名+電話+文德路工業電腦]=完成預約

陳列作業 1.、 店頭價格與商品陳列商品、清潔、維持營業場所整潔與美觀。 2.、 DP促銷陳列區的執行維護。 顧客服務 1、接受顧客詢問並主動提供諮商建議給顧客。 2、提供客戶服務並維護客戶關係。 3、消費者/客戶抱怨處理。 作業處理 1、 POS銷售每日確實入帳結束營業前，統計銷售情形、撰寫當日業務報表。 2、客戶維修件 / 售後服務及時處理。 3、 POS公告訊息執行與櫃上問題反應與處理。 4、遵守公司個資政策並執行。 其他 1、落實出勤作業。 2、依公司制服管理辦法落實執行。 3、櫃點排班。 薪資:月薪$32,000以上(內含伙食津貼$2,400)(依學經歷敘薪) 公司福利: ■中秋/端午節金 $1200 ■生日禮金 $600 ■年終：1個月(按在職比例計算) ■獎金：依照業績達標率分別有月獎金+季獎金 工作時間:排班制，一到六排班9:30-18:30(依活動時間調整) 其他條件：具備百貨銷售經驗佳 福委會福利: 1.生日點數。 2.五一勞動點數。 3.端午、中秋節禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.福委會另有東元家電員工價。

職責要求 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬 任職資格 1.建築土木相關經驗十年以上，擔任五年以上相關主管工作經驗者優先 2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳 3.具建照及使照申請等相關經驗 4.完整案場3件以上經驗 5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等

1.規劃並執行餐廳日常營運管理（內外場流程、尖峰控管、動線優化） 2.建立並督導服務標準（SOP）、顧客接待流程與客訴處理機制 3.監控營運數據與績效（來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率） 4.進行現場巡檢與稽核，確保衛生、安全與餐飲品質一致 5.與廚房/主廚協作，確保出餐速度、品質及菜色穩定性 6.管理店內排班、人力配置與人員出勤，確保營運人力充足 7.內外場人員教育訓練與考核（服務技巧、產品知識、SOP落地） 8.建立與管理菜單成本表（Recipe Costing），包含：食材用量、單位成本、耗損率、加工成本 9.定期分析 食材成本波動（肉類、海鮮、蔬菜、調味料等）並提出調整方案 10. 控管食材庫存（盤點、報廢、效期管理、耗損）降低浪費 11.規劃菜單改版、季節菜與新品測試（試賣、回饋、銷售表現追蹤） 12.提出價格調整、促銷方案與營收成長計畫（提升客單與回購）

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