轉職熱搜工作

1、優化系統後台、前端文案和交互，簡化用戶理解難度，降低學習成本提高易用性； 2、產品結構、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等進行研究，配合產品優化原型和文案、交互等； 3、參與競品研究，用戶反饋和數據分析，進行產品可用性和易用性測試和評估； 4、負責UI界面優化的需求，並兼顧相關的立項與跟進驗收； 6、堅守以用戶為中心的設計理念，遵從交互設計規範，從用戶視角的設計進行溝通和落地； 7、與視覺設計、產品設計等角色溝通合作，參與具體的用戶訪談和可用性測試；

1、負責從立項到上線的產品定制、計劃排期、跟踪、實質驗收； 2、負責定制項目的項目立項、進度管理、產品調優、質量把控、內外部協調溝通等工作； 3、根據公司戰略規劃進行計劃並落地實施； 4、負責團隊建設、規劃管理，制定計劃和目標； 5、對系統結構設計、框架設計及玩法系統設計進行把控；

1、負責公司產品推廣引流 2、負責管理公司產品推廣人員 3、收集匯總客戶回饋的問題，協調客戶管道收集資料，分析資料 4、制定引流團隊管理規範，參與團隊的專業化建設，提高團隊專業水準； 5、跟進回饋至業務對接部門或技術對接人員對問題的處理進度並及時回復管道客戶 6、協調上級交代的其他事宜

【工作說明】 為了有效的分配人力；一般刑事案件、調查、犯罪等將由正式警察來執行；而像是水源保護地、機場維安服務、政府部門維護…等不需要用到正式警察的將由輔警來職勤。 輔助警察是為維護社會安全的重要存在，將會接受完整培訓，並於武裝狀態下執勤，適當時候支援警方執法行動，提升國家的反恐與安全維護能力。 【職前訓練】 (3~6個月) 完整訓練: 體能、法律、槍法、武術等測試，期間提供住宿、膳食。 【正式上班】 1- 檢查人員、物品和車輛 2- 偵查非法移民，禁止違禁物品和貨物 3- 確認偽造旅行證件 4- 護送超大型危險貨物車輛 5- 交通和人群管理 6- 交通執法和護送任務 7- 報警監控 【薪資配套】 1- 3個月訓練期- 基本薪水 3000 新幣，包吃、住。 2- 訓練期過後 -基本薪水 3387 新幣 3- 受訓後.公司協助找住宿. 第一線值勤有值勤另提供高工時津貼津貼與固定獎勵津貼 經常性薪水 3627 新幣 (約台幣8萬5千元左右) 【工作時間】 1- 12小時輪班制 2- 月休6~8天 3- 月工作時數264小時，需輪班!!! 【工作地點】 培訓在培訓中心；通過培訓由企業分發 【公司福利】 1- 年假 7~14天 2- 有薪病假14天 3- 有薪住院病假46天 4- 年終獎金 1~1.5個月 5- 提供醫療保險\ 工殤意外險 \ 牙醫專科…等 6- 電信費折扣 7- 培訓期間，企業提供餐食 8- 企業提供去程機票1張 9- 如完成合約，企業提供回程機票1張 10- 參觀配合的國家景點，享免費或折扣優惠，如動物園、新加坡摩天輪...等等 11- 培訓期間公司提供伙食與住宿，培訓通過後公司提供住宿 12- 通過第一階段培訓期，提供考核獎金 1000 新幣 13- 工作滿2年，提供激勵獎金 3000 新幣) 【申請須知】 1- 具備學士學位 2- 具備英文溝通能力 3- 不可有犯罪紀錄(須提供良民證) 4- 刺青不得明顯外漏 5- 可能有日曬工作環境 6- 身體健康狀況良好(須提供健康檢查報告)

• 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 單位營運輪班)： • 日班: 9:00-17:30 • 晚班: 14:30-23:00

1.定期檢修酒店內電氣設備，確保運行安全正常。 2.執行冷氣、水電等設備保養維護，降低故障率。 3.處理機電設備突發異常，進行即時修復作業。 4.依照技術規範執行酒店內變電系統操作與維修。 5.記錄每日巡檢報告，彙整機電設備數據管理。 6.協助酒店進行必要設備升級規劃與執行安裝。 7.檢視消防、通風及供排水系統，排除潛在問題。

工作內容 • 負責接洽客人訂房事宜。 • 答覆住宿諮詢 • 訂房下單及促銷訂房 • 跨部門溝通協調 • 確保各項作業流程順暢 • 協助訂房主管處理客訴問題 【訂房專員】 時段: 周一至周五; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 讀、寫需流利；須使用中英文處理信件，無須接聽電話 (館內跨部門協調、致電給客人確認訂房細節之必要溝通除外)

1.測試計畫與案例撰寫 根據產品規格文件撰寫詳細的測試計劃書 (Test Plan) 及測試案例 (Test Case)。 針對專案需求及風險，進行測試範疇的分析與規劃，確保測試覆蓋率。 2.測試環境規劃與搭建 依據專案需求，獨立完成測試環境的建立與設定，包括 iOS/Android/Web 平台的測試環境搭建與驗證。 3.軟體測試執行與問題追蹤 執行功能測試 (Function Testing)、整合測試 (Integration Testing)、使用者測試 (Usability Testing) 等多類型測試工作。 針對測試中發現的問題，能迅速釐清問題並與 PM/RD 進行討論與追蹤處理。 4.API 測試 具備實務呼叫 Server API 的測試經驗，包括設計與執行 API 測試案例。 5.測試報告與數據分析 分析並整合測試結果數據，撰寫測試報告 (Test Report)，依據專案時程準時遞交報告並提供決策建議。 6.問題改善與產品優化建議 針對產品結構的合理性提供改善建議，協助提升產品穩定性與用戶體驗。 具備敏銳的問題洞察能力，適時提出創新且可行的解決方案。 7.團隊協作與知識傳遞 能有效帶領與協助其他 QA 團隊成員，進行測試技術分享及內部培訓。 持續學習並優化測試流程，提升團隊整體測試效能與質量。 必要條件 1.具備 5 年以上測試相關經驗，熟悉軟體測試流程與多種測試類型的實務操作經驗。 2.熟悉 iOS/Android/Web 測試環境的搭建與使用，能快速解決測試過程中的技術問題。 3.擁有 SQL 指令操作及 API 測試經驗，能撰寫測試腳本進行自動化測試者優先考慮。 4.熟練使用常見的問題追蹤工具 (如 JIRA) 與測試管理工具 (如 TestRail)。 5.良好的團隊協作能力與溝通技巧，能主動推進問題解決並與多方協作完成專案目標

崗位職責: 1.產品策略與規劃:負責IM產品的整體規劃,制定短期和長期發展路線,明確產品目標和核心功能。 2.核心IM功能設計:設計IM的基礎功能,包括私聊、群組聊天、訊息傳送與接收、已讀未讀、撤回、文件 傳輸、表情包等。 3.好友系統與社交關係鏈:建立用戶好友失系、群組管理、黑名單、好友推薦等社交功能,提升用戶互 動體驗。 4.音訊視訊通話功能:推動即時音訊視訊聊天功能的設計和開發,確保高清低延遲的通訊體驗。 5.安全性與合規:研究並推動IM產品的安全策略,包括端對端加密(E2EE)、資料隱私保護、防騷找 機制等。 6.數據分析與優化:透過數據埋點、用戶回饋分析、AIB測試等手段,優化產品體驗,提高用戶活躍度 和留存率。 7.用戶成長與營運支援:協助市場與營運團隊,制定IM產品的推廣策略,提升用戶成長與留存。 8.競品分析與市場趨勢研究:關注產業動態,分析競品IM產品的發展趨勢,調整產品策略以維持競爭 9.專案管理與落地:負責M產品的需求排程、專案推廣,跟進開發與測試,確保產品按時高品質交付。 10.送代優化:持續優化IM產品體驗,提高使用者滿意度。