轉職熱搜工作

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 32500起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

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一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行

HR 招募行政與訓練相關專案協助 • 招募與新進人員報到行政支援，包含協助 TA 進行職缺刊登、面試安排、會議邀請通知及登錄維護 myHR 人資系統資料等行政作業。 • 進行新進員工 onboarding 前後的行政準備（報到文件確認、Day 1 支援）。 • 支援校園徵才活動與 MA 計畫的行政安排、名單整理與活動支援。 • 支援年度／專案型訓練（如法遵訓練、AI 相關訓練、內部人才發展課程）的行政執行。 • 協助訓練相關資料、成效回饋與報表彙整，確保資料可追蹤與可稽核。

🏭【新莊產線開缺｜電腦記憶體產線人員專業招募】 💼 在【品成人力資源有限公司】，我們始終相信：一份工作，應該同時照顧生活現實與未來道路。 以『人性尊嚴＆社會貢獻』為品牌精神，我們不只協助您「找到一份工作」， 更希望陪您一起，穩穩走好每一步職涯選擇。 🔴🟠🟡🟢🔵🟣⚪️ 《員工關懷&社會貢獻》是品成的印記，更是幸福的答案❤️ 😍 日 周 領 免 手 續 費 😍✨人力最清流✨💖派遣界良心💖 👍五股區3C印刷廠日領周領全薪，讓你彈性運用👍 【工作地點】:新北市新莊中正路(近頭前庄捷運站) 【工作時間】: 日班08:10~17:30 【工作內容】:廠務系統異常緊急處理、系統維護與巡檢。 監督廠務工程配置、測試。 記錄、統計、分析廠務系統運作資料。 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統。 調度&支援線上工作人員。 【薪資結構】：月薪33,000元 ；加班費183元/H、229元/H ✅需二面 ✅穩定轉正最佳選擇 ✅用餐須自理 ✅週休二日 • 瀨：0902-215-723 • 📲 手機 0902-215-723 子晴 電話號碼直接加賴截圖詢問最快速➕馬上幫您安排😊😊 🔴🟠🟡🟢🔵🟣⚪️ 🎁佳節禮金or禮盒 💰年終禮金or禮盒 ✍️免費法律＆理財諮詢服務 💪合法保障「員工權益」 (依勞基法及相關法律) 💰 日／週領薪資機制，免收手續費 　提供日領、週領彈性選擇，協助您依自身需求安排現金流， 　所有日／週領服務不加收手續費， 　讓您在面對房租、帳單與家庭開銷時，多一分從容。 ⚖️ 優於法規的員工權益保障 　用工方式合法合規，完整投保勞保、健保與勞退， 　相關權益與加班費皆依勞動基準法及相關規定辦理， 　讓您在付出勞力的同時，也同步累積長期保障。 🏅 對【品成人力資源有限公司】而言，職缺從來不是只是「補一個位置」， 而是為企業尋找一位能長期信任、共同成長的夥伴。 💫 我們以『人性尊嚴＆社會貢獻』為核心， 在每一次媒合裡，同時兼顧企業的長遠布局與人才的生活現實： 🏢【品成人力資源有限公司】 🌈 官方網站｜PCHR.com.tw 📍 新北總公司｜新北市新莊區五權一路一號（統編 00050291） 📍 桃園分公司｜桃園市桃園區南興街35號（統編 60574053） ✨ 願您在回頭看這一次選擇的時候， 會知道，這不是一個隨意的投遞， 而是為自己與家人，多爭取了一份安穩與尊嚴的開始。 【品成人力資源有限公司】期待在新莊產線的現場，與您並肩同行。

一、 技術審查會議 1. 補助計畫細審、期中、期末查證及計畫變更等審議作業辦理。 2. 科發計畫、計畫變更等審查會議辦理。 二、簽約計畫書、季報撥款等科專計畫文件檢核作業。 三、辦公室倉儲及環境維護、活動協助。 四、臨時交辦事項。

🧳【旅行社 國旅團控OP 把遠方，整理成一份安心】 🌏 在一趟旅程成形之前， 世界其實先經過一張張表格、一份份名單、一次次確認來電。 👥 『旅行社國旅團控OP／業務助理』， 就是那位站在第一線之前，默默把車位、房間、機位、名單與證件，一一排好隊的人。 您不一定出現在旅客的合照裡， 但每一個準時出發、順利成行的行程背後，都是因為有您，旅程才能安心上路。 ✨ 如果您喜歡規劃、在意細節，享受把複雜變簡單的成就感， 也嚮往偶爾親自走到目的地，看看自己「規劃出來的風景」， 那麼，這份國旅團控OP的角色，很可能就是您職涯的新轉折。 📋【工作內容 讓旅程從紙本成為風景】 🧩 1. 線控與業務協調 　從訂車、訂房到旅客名單彙整，細緻掌握每一個行程節點， 　包含出團資料準備、證件辦理、帳務結算與旅遊相關文書作業， 　讓一團旅程，在您的整理與統籌下，有條不紊地展開。 📣 2. 旅遊產品推廣與獎勵金制度 　協助推廣或籌組旅行團（含團體與個人行程）， 　凡成功成交之案件，皆享有獎勵金， 　讓您的專業服務，不只化成顧客的笑容，也轉化為實際回饋。 📑 3. 證件與旅遊文件協助 　陪同顧客完成必要之證件與旅遊文件申請， 　從資料確認到流程追蹤，把繁瑣化為安心， 　讓每一位出發的人，都能帶著完整文件、輕鬆跨越邊界。 🧭 4. 與領隊／導遊協同作業 　依照行程需求，與領隊、導遊保持緊密溝通， 　交辦並追蹤出團相關作業， 　在前端與後端之間搭起橋樑，讓現場執行更加順暢。 📝 5. 主管交辦事項 　依部門營運節奏，執行主管交辦之專案與日常任務， 　在團隊中成為關鍵支點，一步步累積專業與信任。 🧳 6. 出差與實地走訪 　視業務需求，可能經常前往自己負責之業務目的地出差， 　出差天數不固定，卻是親自感受在地風土、理解產品與行程本質的機會， 　讓您不只是辦公室裡的規劃者，更是親臨現場的旅程見證者。 💰【薪資結構與發展 把努力變成高度】 🎓 1. 新手友善的職務訓練 　無相關經驗者，將安排完整職務訓練， 　一點一滴帶您熟悉旅行社與國旅團控的節奏與細節； 　若具相關經驗，薪資可再面議， 　尊重您的歷程，也重視您的職涯累積。 📊 2. 收入組成與季節差異 　薪資結構包含：底薪＋津貼＋團控作業獎金＋部門團體獎金。 　淡季整體收入約新臺幣3萬元上下， 　旺季視團量與個人表現，有機會達到5～6萬元以上， 　在穩定之上，保留向上成長的空間。 🕊 3. 無個人業績壓力 　本職務無個人硬性業績壓力， 　您可以專注在「把每一團做好」、把流程照顧好、把旅客照顧好， 　用專業與細膩，取代冰冷數字的追趕， 　讓工作回到初衷：讓更多人，安心出發、滿意回程。 🔍 若您正在思考職涯下一步： 不一定要站在鎂光燈下， 但想待在一個「有溫度、有節奏、看得到成長」的位置， 歡迎把履歷交給我們。 🌿 在一團一團的出發與抵達之間， 也許，正藏著您下一段值得書寫的職涯風景。 🏢【品成人力 企業正職招募 × 職人精神】 🤝 對『品成人力資源有限公司』而言，企業正職招募從來不是「補一個缺」， 而是為組織尋找一位能並肩前行的長期夥伴。 💫 我們以『人性尊嚴＆社會貢獻』為品牌精神， 在每一次媒合裡，同步看見企業的長遠佈局與人才的生活現實： 既在意公司經營的穩健，也在乎您能否在這份工作裡， 過得有尊嚴、有成就感。 ❤️ 願您不只是被錄用的一個名字， 而是被尊重的一份專業、被看重的一段人生。 把履歷交給品成人力，其實是替自己， 在職涯地圖上，多畫上一條通往未來的光亮路徑。 🔗 品成官網｜PCHR.com.tw 👨‍💼 聯絡人： 業務部副理 郭志成 (Louis) 　　📱 手機： 0908-206-723 (可搜尋加LINE) 　　🙌 LINE官方帳號：＠HR828 　　📞 電話： 02-6604-0723 分機 888 　　📧 信箱： pinchenghr@outlook.com

🌿【全國唯一　品成人力　全部工作　日 週領全薪免手續費】 我們用更透明的流程與更敏捷的金流設計，打造可長可久的人力服務體驗：穩定、合規、值得信任。 💰【薪資制度】 起薪約【31,000～44,000】 加班費以【全薪】依勞基法規定核算，加班依主管指示配合。 💸【領薪制度】 【日領／週領】免手續費。 日領約【1,400～1,600】依部門與班別核算。 🍱【員工福利】 員工餐一餐【10 元】 提供免費機車位與汽車位。 🏢【產品內容】 【濾光鏡片（顯微鏡、眼鏡）】 🏷️【職務名稱】 【濾光鏡片技術人員】 📍【工作地點】 桃園市龜山區科技二路（華亞園區） 🧩【工作職掌】 部門可選或依現場分配。 品質檢驗、包裝出貨、機台操作、鍍膜、切割、貼片、目檢、網印、熔煉。 🕘【工時與班別】 8 小時制。 日班 08:00～16:30。 中班 16:00～00:30。 夜班 00:00～08:30。 12 小時制。 日班 08:00～20:00。 夜班 20:00～08:00。 中班、夜班需先完成日訓 1 天游程後銜接上線。 📆【排班與休假】 可選【排休、週休、做二休二】（依部門與班別調整）。 ☕【休息與用餐規範】 上下各休 15 分鐘。 用餐 30 分鐘。 合計 60 分鐘。 🧑‍🔬【工作條件說明】 部分部門配合無塵規範需著無塵衣，作業型態以站立為主， 適合喜歡『步調有序、專注一致』的人。 體檢以一年內一般勞工體檢為原則，可先到職，兩週內補交。 另有粉塵體檢補助上限【500 元】（依規定）。 📲【應徵聯繫】 💬 LINE ID ：0908-206-723 📱 手機 ：0908-206-723 ☎️ 市話 ：02-6604-0723 分機 888 🌐 官網 PCHR.com.tw 🏷️【#新北總公司 #桃園分公司 #華亞園區 #龜山工作 #濾光鏡片 #品檢包裝裁切鍍膜 #日班中班夜班可選 #日／週領全薪免手續費 #人性尊嚴與社會貢獻】

🌿【全國唯一　品成人力　全部工作　日／週領全薪免手續費】 我們用更透明的流程與更敏捷的金流設計，打造可長可久的人力服務體驗：穩定、合規、值得信任。 在每一次媒合之中，不只是安排一份工作，更是在替每一位求職者，鋪一條能安心前行的路。 💰【薪資結構】 【日班】時薪【２２０／H】 【夜班】時薪【２５０／H】 【日班】日領【１７６０元起】 【夜班】日領【２０００元起】 獨家【日／週領全薪免手續費】，讓努力不必苦等入帳，讓生活節奏更有餘裕。 🌟【加班薪資】 【日班】 前２小時約【２９３／H】 第３至６小時約【３６７／H】 週六第９小時起約【５８７／H】 國定假日及週日加班約【４４０／H】 【夜班】 前２小時約【３３３／H】 第３至６小時約【４１７／H】 週六第９小時起約【６６７／H】 國定假日及週日加班約【５００／H】 【工作環境與亮點】 ❄️ 空調環境 🧑‍🏫 無經驗可 🏢 知名電子大廠 🌟 表現佳有機會延長工期或轉正 👌 非流水線大隊接力，屬獨立作業型態 📦 工作內容明確，學習曲線清楚 👕 需穿著靜電衣、帽、環、拖鞋、識別證 📍【工作地點】 新北市中和區建康路(近好市多) 🕖【上班時間】 【日班】０８：００～１７：１０ 【夜班】２０：００～０５：１０ 【休假制度】 週休二日（見紅休） 🛠️【職務內容】 職務名稱：【產線技術人員】 工作內容：【SMT電腦產品組裝、檢驗、測試、包裝、出貨】 工作型態：【獨立作業，非流動線】 ❤️【員工權益】 依勞基法及相關法令合法保障 勞健保、勞退６％完整投保 品成不只媒合，更在乎您站得穩、走得久 所謂【人力最清流】，不是一句口號，而是在每一個資訊揭露、 每一份薪資計算、每一次求職安排裡，都讓您看得懂、問得到、被保障。 📲【快速報名】 💬 LINE ID：0908-206-723 📞 手機：0908-206-723 郭先生 ☎️ 市話：02-6604-0723 轉分機 888 🌐 官網：PCHR.com.tw 🏷️【#新北總公司 #桃園分公司 #品成人力 #中和工作 #日班 #夜班 #產線技術員 #SMT #日週領全薪免手續費 #週休二日 #電子大廠職缺】