轉職熱搜工作

．代理合作企業員工招募 / 任用 / 報到 / 離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．業務開發、合作洽談 ．需擅長工具 Excel、Outlook、Word、雲端硬碟、官方LINE

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1. 潔淨室環境的清潔及維護。 2. 無塵衣、鞋的更換及送洗。 3. 光罩傳送盒的清洗。 4. 更衣室及外鞋間的整理清潔。 5. 無塵室人員進出監控。 6. 主管交辦事項。 工作時間： 四班二輪制(只輪日班)/作二休二 作二休二日班津貼:每月2000元 作二休二工作獎金:每月1000元

1. 車台零組件的上線與完成固定作業。 2. 機車部品的精準檢驗組裝，執行螺絲鎖付及電路接線操作。 3. 完成下線站牽車工作，確保流程順暢。 4. 按生產計畫協助線邊小組的組裝工程。 5. 處理空台車及PO箱的推送，以支持運輸需求。 6.鋁製品毛邊去除。 7.CNC機械加工工程(壓鑄/鑄造素材品) 8. 搬運與整理重物(10~20公斤)，提供輔助工具，確保物料管理效率。 9. 執行基礎設備操作並檢測產品，識別問題並提出改善建議。 10. 需配合輪班、加班以滿足生產進度。 11.全天站立作業，能接受高溫、高噪音、有粉塵之作業環境

※ 設備技術員 1.有自動化設備維護與操作經驗 2.對設備及電控元件修護與操作有基本概念 3.主管交辦事項 ※生產技術員 1.操作機台 2.KEY IN 表單 3.點檢機台參數 4.主管交辦事項 需要久站 配合加班尤佳 《輪班津貼》 中班200/天 晚班450/天

1. 商品基本資訊管理與優化 2. 蒐集與整理資料、文書報表執行 3. 聯繫、追蹤與協助客戶商品相關事宜 4. 處理訂單、出貨流程管控 5. 其他主管交辦事項，行政庶務與其他事務支援

【派駐至鴻運科竹科廠】 1. 負責文書資料處理。 2. 跨部門間溝通協調。 3. 會議安排與管理 4. 完成主管交辦事項。 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職