轉職熱搜工作

【工作內容】 ▶ 客戶開發、推廣設備產品，達成年度銷售目標。 ▶ 提供客戶服務與技術諮詢 ▶ 產品報價、合約條款協商與簽訂。 ▶ 市場觀察與競爭對手情報蒐集。 ▶ 其他主管交辦事項 【備註】 ➜ 可配合國內外出差（短期、中期或是長期駐點依公司專案而定） ➜ 工作上需跨部門合作與溝通 【新資】 ▶ 依學經歷核薪，起薪35,000起

【企業優勢】 ✨完整教育訓練:非本科系也能快速上手 ✨時間固定透明: 每月只會固定輪一種班別 ✨累積金融專業:穩定發展拓展職涯可能 【職務說明】 📞電話客服｜處理信用卡與支付金融諮詢及問題排解。 💡協銷引導｜推廣數位金融工具（網銀/App）。 💬關係維護｜妥善處理客戶訴求與爭議，維護顧客滿意度。 📝主管交辦｜完成主管交辦之各項業務與專案任務。 【資格條件】 🎓大學(含)以上畢業 🗓️能配合每月輪班(每月排班一次，並按法定紅日天數排班輪休)，如輪值夜班另有津貼加給 🌙配合營運需求彈性排班，少數情況可能需支援夜間勤務。

~~本職缺一經錄取，為該公司正職員工，享有公司福利制度~~ 1.半導體材料-矽晶圓生產設備點檢與操作 2.物料搬運(5~20kg，有台車) 3.簡易異常對應、回報、填寫生產報表 4.化學品操作(均在管線內) 5.工作型態多為站立走動 6.需配合排輪班(四班三輪) ====================================== 薪資福利： 月薪41,000元以上(輪班津貼、經驗津貼、加班費另計) 獎金 (1)端午節及中秋節各發0.5個月 (2)年終獎金3個月~7個月 (3)春節、端午及中秋節慶獎金

【工作內容】 1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。 【需求】 ✔ 1~2年(以上)管理經驗 ✔ 電腦文書能力佳 ✔ 具備PCB 板焊接技能尤佳 【工作時間】 ➤ 週一至週五 08:30~17:30

⭐️學生想打工賺錢，長期工讀生～ ⭐️「Just Do It」 ⭐️可彈性排班(依實際需求&排班時間可彈性配合) 《工作內容》 1、賣場商品銷售、補貨及理貨 2、接待並服務顧客 3、店鋪環境整潔維護 4、主管交辦事項 《排班方式》一週約3-4天(排班時間可以討論) 《上班時間》11:00-21:30(依實際需求&排班時間可彈性配合) 《上班地點》華泰名品城 《薪資》時薪196，次月25匯款 《服裝》可穿NIKE衣服褲子鞋子或無LOGO及競爭品牌的運動休閒服裝 🌈立即報名打工🌈 電話：03-6200298 ID：@893gnyer 截圖私訊找Sabrina最快速

✔ 完整培訓｜ 循序培養專業能力 ✔ 職涯發展｜ 看得見成長與發展方向 ✔ 品牌舞台｜ 在成熟品牌體系中累積實務經驗 ✔ 多元歷練｜ 從服務到營運，全面提升能力 【內場】 1. 處理食材：清洗、切割及簡單處理食材，準備烹調。 2. 製作餐點：依照客人的點餐內容進行料理。 3. 清潔設備：使用完廚房設備後進行清潔、整理及基本保養。 4. 依照 SOP 做餐點：按照公司規定的流程和標準製作料理，確保餐點品質。 5. 主管交辦：完成主管交辦事項

【工作內容】 ➜ 顧客接待、了解客戶需求、推薦合適商品與收銀結帳。 ➜ 顧客關係維護。 ➜ 門市清潔、商品陳列、進出貨與庫存管理。 ➜ 其他主管交辦事項 【薪資】 ✪ 底薪：32K元 ✪ 考核通過後可領業績獎金（每月平均薪資約42,000元，視實際銷售業績而定） 【休假】 ☀ 月排休 8-10日（依月曆紅字天數）

1.協助協調進出口作業、報關文件、船期安排及物流管理，確保貨物準時到貨並符合相關法規要求。 2.協助維護 SAP、採購系統及相關報表，進行成本分析、庫存管理及數據追蹤，提高營運效率與決策品質。 3.其他主管交辦事項

領導國際的時尚生活品牌，旗下產品包括服裝、居家用品、配件及香氛，在設計、市場推廣及經營銷售方面，持續展現卓越影響力。 ★ 提供優秀的薪資制度、完善教育訓練及人性化管理，協助您快速成長。 ★ 提升的不僅是銷售技巧，更提升時尚潮流知識與時尚穿搭! 【工作內容】 1.推廣品牌知名度 2.商品銷售、庫存管理與上下架 3.顧客關係維繫 4.櫃位陳列清潔與日常營運管理 5.主管交辦事項 【工作薪資】底薪$29500-$32000 (依經歷核薪)+團隊獎金(平均獎金5-10K) 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班 【休假】月休八天起(依當月紅字天數) 【工作地點】MITSUI OUTLET PARK林口 ★加分條件★ 1.喜愛服裝搭配、對專櫃銷售工作有熱忱者 2.可久站且具服務熱忱、活潑外向、有責任感、能配合公司各項規定 ★福利制度★ 員工團體健康保險 商務差旅平安保險 三節禮金／祝賀禮金／慰問金 員工購物折扣（全品適用） 10 週全薪產假（優於法規） 育嬰照顧假 20 天（優於法規） 久任年資假 年度帶薪病假／事假 生日假、生日禮金、生日禮品 健康檢查或健身補助 完整新人教育訓練 定期內部教育訓練（商品／跨部門知識） 外部進修課程（管理／產業知識） 晉升訓練與明確升遷管道

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