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【集團內部職缺】台中法務專員/主任TCL1(D)
月薪 36000~48000元 台中市北區 1~2年工作經驗1. 中、英文法律文件及合約草擬、審閱及管理 2. 移工宿舍契約、代管契約審查 3.勞資紛爭處理、爭訟處理 4. 就業服務相關契約審查 5. 公文撰寫 6.協助公司內部ISO 文件 7. 集團主業為就業服務,並有多元化專業發展展開 -
作業技術員/起薪31500-42500/周休二日 🛠️ 用你雙手締造穩定產出的舞台!
月薪 30000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘作業技術員/起薪31500-42500/周休二日 🛠️ 用你雙手締造穩定產出的舞台! 我們正在尋找肯學肯做的你,伴著自動化包裝機器,享受每一天充實的工作節奏! 🎯 你將負責: 1. 操作自動化包裝機器,確保產品包裝精準無誤 2. 仔細檢測產品品質,將不良品過濾出遞交改善 3. 高效補充原物料,助力生產穩定不間斷 4. 執行成品數量清點與庫存核對,掌握生產狀態 5. 將作業區域維持乾淨整潔,同時進行設備的簡易保養 6. 移動與擺放物料,確保操作流程順暢無礙 7. 記錄生產品質數據,協助主管進行改善分析 🌟 我們歡迎每位有責任感、態度認真的夥伴加入這個充滿活力的團隊! 準備好一起打造高品質產品、拓展未來了嗎?😊展開 -
急徵! 非推銷職~TOYOTA電訪客服人員
時薪 230元 台中市西屯區 工作經歷不拘歡迎直接來電應徵 0985-835-788 許先生 【工作內容】 致電車主,詢問回廠保養維修之意願並協助預約進廠保養時間,無須推銷。 【工作時間】9:00-17:30,中午休息1.5小時 【工作地點】臺中市西屯區工業區二路2號展開 -
【日本】東京‧大阪服飾與飾品店正社員銷售人員 [tcl-11]
月薪 50000元 東北亞日本 工作經歷不拘☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 大學畢業 日檢N1、N2 日本兩大都市東京大阪服飾精品店正社員 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【ポジション】 正社員 アパレルとアクセサリーの販売員 【業務内容】 会計、通訳、一般商品の紹介、商品陳列、お店の片付け、棚卸...等々。 【勤務地】 東京、大阪 【応募資格】 ★日本語能力試験:N2、N1 ・英語能力:できれば日常会話レベル ・ファッションやメイクに興味のある方を優先的に採用します。 【シフト勤務】 一日実働8時間 08:00~23:00の間の八時間(休憩一時間) 週休二日制のシフト勤務。 【給与・待遇】 月給235,200円。 ※試用期間2か月。 社会保険、試用期間終了後皆勤手当て有り、ビザ申請/更新サポート、交通費補助。 【社宅・寮】 無し。 *オンライン面接 ▼其他更多職缺請參考公司網站:https://www.go-japanworks.com/展開 7日回覆 -
【屏東】集團內部正職業務專員(保障底薪+無上限獎金)
月薪 32000~38000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶,指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 6.需自備車展開 -
(全台)生活勞工管理師/宿舍管理員(免費供餐宿)
月薪 30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天起 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺】展開 -
【高雄】集團內部正職業務專員(保障底薪+無上限獎金)
月薪 30000~38000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶,指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。展開 -
【台中】集團內部正職業務專員(可培訓)
月薪 30000~38000元 台中市北區 1~2年工作經驗~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶,指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算展開 -
【台北】日文行銷公關
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.協助集團新事業體與營建業務開發 2.陪同董事長及高階主管對外的行銷公關行程 3.其他主管交辦事項~ -
★★【集團內部職缺】宜蘭行銷專員TCL1(D)
月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘1.拜訪企業客戶,指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助展開
