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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22305筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電信商業務理級~處級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    電信商業務理級~處級 [工作內容] Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation Ø Business model management and negotiation Ø Contract review and negotiation for optimal terms Ø Commercial claim tracking and payment collection Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion Ø Customer relationship management and issue solving Ø 從事相關產業業務工作經驗8年以上 Ø 具有北美電信商之業務工作經驗 Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. Ø 英文能力精通 Ø 需具有Verizon、AT&T、T-Mobile、Charter、Dish等公司工作經驗 Ø 當地聘用(Local Hire)可
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  • AI Embedded 軟體開發經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    AI Embedded 軟體開發經理+高級工程師(車用電子產品) 主要職責 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 專業能力 1.Embedded SW 開發經驗3年以上...開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 核心技能 熟悉C, C++ or C# 多益550分以上
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  • SMT部門主管(經理級或資經理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃
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  • 教育產業業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 根據公司活動,制定業績策略方向,確保達成業績目標。 2. 負責建立及規劃人員教育訓練,公司政策執行與品質監控。 3. 負責監控及管理團隊業績,確保業績目標的達成。 4 .根據市場變化及活動內容,隨時提出改進建議和修改價格策略。 5. 部門間有效溝通,做好業績支援、指導、監督工作。 【加分條件】 1. 具備業務團隊管理經驗三年以上。 2. 具電銷團隊或相關教育學習產業經驗者尤佳。 3. 溝通能力強,有極強的領導力、分析能力、判斷力和決策力。 4. 注重效率,能接受挑戰並享受業績導向的工作。 5. 熱愛分享,對英文學習教育產業有極大熱情。
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  • AI及數位轉型推展專案處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    AI及數位轉型推展專案處長- 1. 頂大電機資系所所畢 2. 工作穩定度高 3. 有推展數位化、智慧製造等專案成果 加分項目除MIS外有管理過製造經驗 有McKinsey, BCG, IBM等顧問經驗
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  • 飯店/西餐廚房內場-領班-副主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    同產業同性質同職級或以上五年以上 曾任五星或同級西餐廚師 廚師證 工作內容/主要職責 1.執行主要高技術烹調料理、高檔食材處理與保存、協助人員教育訓練 2.協助主廚處理廚房業務順利進行 3.主廚休假時代理主廚之職責, 1.協助廚房主管處理廚房業務順利進行 2.廚房主管休假時代理職責,使業務不間斷 3.負責出菜之掌控 4.協助標準作業進行之執行 5.協助新進員工訓練之安排,學徒、助手學習進度之帶領 6.每日檢查督導員工服裝儀容,以確保其遵守公司規定之標準 7.協助及指導冷、熱廚、肉檯之作業流程 8.能配合排班、輪班、固定兩頭班 9.協助訓練計畫書編寫、執行新人教育訓練
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  • 荷蘭子公司-系統主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 西歐荷蘭 3~4年工作經驗
    大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發:寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
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  • 越南廠-電控開發部經/副理 (研發)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
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  • 越南廠機構開發部經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估,整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行,並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證,並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通,推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
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  • 機械組件業務主管

    月薪 50000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗
    業務主管 台中市豐原區 英語精通 . 機械廠業務主管相關經驗2年上 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 客戶情報蒐集 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6. 負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 7. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 8. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 9. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 10. 聯絡接待國外客戶。 11. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 12. 進行巿場分析調查,並提出策略建議。
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