轉職熱搜工作

受夠了行政無競爭力、薪資低又無調薪空間嘛! 歡迎加入百貨內勤 #無經驗可 # 員餐卡 # 提升技能 【工作內容】 1. 專櫃人員、商品及賣場管理　　　 2. 廠商接洽、合約書簽訂、活動洽談　　　　 3. 檔期活動招商及規劃執行　　　　 4. 顧客諮詢服務及客怨處理　　　　　 5. 廠商進/撤櫃執行　　　　　　 6. 活動物品申請及管理　　　　　 7. 業績報表製作

✨錄取就是正職，享行員所有福利 ✨底薪+獎金UPUP ✨預計2025/3起，有安排報到日 【工作內容】 -提供客戶理財建議與規劃 -金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 -歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 -透過專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 【上班時間】周一~周五 08:50~17:30 ，周休二日見紅休 【薪資】底薪41000+股票1000+獎金 【工作地點】全台各分行(公司指派-依住家分發)，其他地區也可詢問！ 【應徵條件】 1.大專(含)以上畢業不限科系，歡迎無經驗者或應屆畢業生(有經驗者也歡迎投遞) 2.具1張以上需求證照(如人身保險、產險、投資型保險、外幣收付、信託、投信投顧、結構型產品、初階授信) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 【工作內容】 外場：帶位、提供餐點、收銀結帳等 內場：食材控管、製作餐點、擺盤等 【薪資】$36000-40000 【休假制度】 ☆月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【工作地點】南港車站店(雙北地區都有店點，可以選離你較近的店點!!!不用輪調) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業。 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 。 3.規劃各類客戶的配送計畫（巡送、訂單與臨時配送等），發揮最彈性的配送效能。 4.每月應收帳款回收。 5.執行各項行銷專案推廣。 6.市場競爭情報收集、異態處理與回報。 【需求】 需有手排汽車駕照。 有3.5噸貨車駕駛經驗尤佳。 【工作時間】 週一至週五 07:00-16:00 ( 如遇旺季，需配合平日或周六加班 ) 【薪資】 36,800+配送獎金

營業管理 (樓管)： 1. 賣場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4. 活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。

1.企劃案的發想、提案及執行 2.企劃書的撰寫、流程規劃以及修正提案 3.客戶應對、理解需求細節並實現 4.活動相關物品製作及現場場勘與規劃 5.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 6.公司品牌經營、週邊產品之開發、策展等業務推廣 7.協助控管團隊執行案件時程、跨部門溝通協調

1.管理公司財務報表，確保數據精準性及格式一致性 2.執行公司年度預算編制，分配資金及監控支出狀況 3.分析財務數據以提供管理層財務決策支持 4.管理當地廠區內部成本控管，制定優化資金使用計畫 5.擔任印尼當地與台灣總部的溝通橋樑

工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: 受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

職務摘要： 負責規劃、部署與管理測試工作，確保我們先進的零售銀行解決方案能順利交付給客戶。 技術技能需求： - 參與使用者需求分析 - 驗證需求是否具備可測試性與可衡量性 - 與設計及開發團隊密切合作，確保需求被正確設計與開發 - 參與測試策略規劃與制定 - 根據專案需求建立測試平台，並驗證測試環境 - 設計並執行測試腳本 - 在同時進行的多個專案中擔任主要角色，執行各類型測試（包含整合測試、回歸測試、效能測試等），以及依專案／產品需要的其他測試 - 文件化測試結果、記錄所有軟體缺陷並追蹤至問題解決 - 管理與追蹤試點階段（Pilot）及使用者驗收測試（UAT）期間所回報的缺陷 - 主動發現測試問題與潛在的改進空間 - 與開發工程師討論並協助問題排除 - 參與並優化測試流程 - 及時且準確地回報與更新測試狀態 需求條件： - 具備良好的英文讀寫能力 - 具備良好人際溝通能力，並能獨立處理多項任務 - 具備 C++ 與 Java 經驗者尤佳 - 具備軟體測試經驗，以及對需求蒐集的基本了解

醫療保健服務外商【行政專員】，歡迎想挑戰在多元化與全球同事合作的團隊中，追求快速成⻑環境的你應徵。 職責： - 辦公室日常行政庶務處理及申請行政部門款項(如物資採買、訂購與管理) - 合約與內部文件之建檔、掃描、維護與歸檔管理 - 發票、傳票等財務文件之整理、建檔、核對與寄送 - 付款、廠商資料建置之線上系統操作 - 每週 1–2 次郵局文件寄送，收發快遞 - 其他主管交辦事項 相關經驗及要求： - 五專/大學畢業生 - 英文要能作為工作語言(需往來英文書信) - 熟悉文書處軟體, 中、英打 (Excel, PowerPoint, Word) - 細心、親切有責任心