轉職熱搜工作

* 香港商海、空貨運承攬業, 2024擴編業務團隊, 目前台灣分公司組織有40位員工, 業務人員有4位(含業務經理) , 另再尋找一位外派印度德里的Branch Manager * 職責: 1. 領導、管理和監督運營部、報價部、銷售部、客服部、客戶部以及人力資源和行政部，以達到銷售目標和客戶滿意度 2. 監督銷售團隊，確定目標客戶, 並轉化為公司客戶 3. 制定並實施與公司目標相一致的戰略銷售策略，以實現收入目標並擴大市場占有率 4. 駐德里辦事處，並向董事會報告 *人才需求條件: 1. 大學或碩士物流或相關專業畢, 英文聽說讀寫流利 2. 至少 10 年相關工作經驗，包括貨運業務管理經驗 3. 熟悉貨運代理業務及扎實的團隊管理經驗 4. 曾在跨國公司且快速步調環境的運營部門工作過，包括監督運營、報價、銷售、CS、客戶和人力資源及行政部門 5. 出色的溝通和表達能力、問題解決能力和卓越的激勵型領導者

職稱: 約聘行政總務 工作時間: 周一至周五 9:00-18:00; 周休二日 . 工作內容: • 協助處理日常行政事務，包括文件管理、郵件分發與辦公室設備維護等工作。 • 負責工程部與人資部門指派之行政支援任務，並協助安排員工出差行程與溝通。 • 支援人力資源部門進行行政文件處理與活動協辦事項。 • 協助規劃與執行公司內部活動，如員工活動、會議安排與報帳作業。 • 負責茶水間零食備品的訂購補充與整理維護。 • 執行訪客接待與相關接待服務。 • 主管交辦事務。 . 技能與資格： -專科以上畢業，五年以上行政相關經驗，歡迎具客戶服務業經驗人選 -英文讀寫精通 -個性積極、開朗、配合度高、穩定度高

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職責要求 1. 契約審閱與修訂（含採購/租賃/業務） - 撰擬、審查、修訂各類商務契約（買賣、服務、租賃、NDA、委任等） - 風險辨識與法律條文條件擬定，提供法遵建議 - 管理並歸檔公司契約文件，建立合約管理機制 2. 租賃契約與物業法律事務 - 審閱與修訂各類不動產租賃契約 - 協助與房東、承租人協商、保障公司權益 - 熟悉定型化契約與消保相關規範者佳 3. 勞動法令遵循與內部制度合規 - 審查與制定員工聘僱、離職、獎懲、保密等人事制度與合約 - 協助處理勞資爭議或調解程序 - 熟悉《勞動基準法》《性別工作平等法》《職安法》等相關法規 4. 跨部門法務諮詢與教育訓練 - 提供業務單位法律諮詢，預防性法律風險控管 - 規劃內部合約簽核流程與法遵講習 任職資格 Minimum qualifications 1. 具備律師證書，並有3年以上企業法務經驗 2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務 3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力，能獨立作業也能與團隊協作 4. 有效溝通並能以白話文向非法律背景同仁說明風險與建議 5. 主動積極，樂於深入理解業務邏輯與流程 6. 願意與公司一同成長，機動調整與進化法務架構 Preferred qualifications 1. 有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外設立或海外人才派遣等 2. 具備律師資格 3. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規 4. 有內控、內稽、個資保護或 ESG 實務推行經驗 5. 熟悉投資契約或募資流程

1.食品加工塑型 2.烹調 3.熟食包裝(滷汁、鍋底...) 4.久站作業 5.主管交辦事項 6.錄取隔日先完成餐飲供膳人員體檢。(含A肝、傷寒糞便、肺結核篩檢) **（享久任獎金、績效獎金、技術員年終獎金） 福利： ☑勞健保、勞退新制6％提撥 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金)

【公司福利】 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，實際依公司規定發放) 6.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發放) 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 【工作地點】楠梓加工區 【工作內容】 1.組裝/測試/包裝 2.簡單機台操作 【工作時間】(任選) 固定早班：08:00-17:00 【薪資】 固定早班：約32160元起 (另有0~6000績效獎金) 以上薪資，未含加班費/誤餐費 【休假方式】週休二日 (需配合加班)

【工作內容】 1.倉庫物料備貨提供生產部門每日需求。 2.執行庫存盤點、月盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房及財產設備清潔維護、整頓。 4.食材歸貨作業(環境5-7度，供外套) 5.洗籃子作業 6.需配合加班(加班費另計) 7.錄取者須至指定院所完成供膳體檢方能報到 8.免費供午餐 ＊若有堆高機證照尤佳 【工作時間】 1.上班時間8:00-17:00/9:00-18:00 2.月排休8-10天。(自選3日) 【獎金項目】 享久任獎金、激勵獎金、技術員年終獎金 【福利】 ☑勞健保、勞退新制6％提撥 ☑免費團保、意外險、住院醫療險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金)

* 公司為飯店客房清潔服務業者, 管理並分派全台數十家飯店的房務人員, 今擴編組織, 新增管理主管一名 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 飯店房務管理職相關經驗3-5年以上 2. 熟飯店房務管理及工作流程、基礎勞動法規、客訴處理經驗 * 工作職掌: 1. 直接向執行長報告, 下轄60-70位房務人員 2. 客戶關係維護(定期與不定期與飯店方聯繫，確保合作順暢) 3. 現場督導與品質控管(每日至各館巡查、稽核房務品質) 4. 人員管理 (出勤管理、安排臨時支援與調度) 5. 營運相關優化 (制度建立、流程改善建議並推動執行) 6. 員工關懷(定期與同仁開會、擔任公司與房務員溝通橋樑)

【工作內容】 1.倉庫物料備貨提供生產部門每日需求。 2.執行庫存盤點、月盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房及財產設備清潔維護、整頓。 4.食材歸貨作業(環境5-7度，供外套) 5.洗籃子作業 6.需配合加班(加班費另計) 7.錄取者須至指定院所完成供膳體檢方能報到 8.免費供午餐 ＊若有堆高機證照尤佳 【工作時間】 1.上班時間8:00-17:00/9:00-18:00 2.月排休8-10天。(自選3日) 福利 ☑激勵獎金 ☑技術員年終獎金 ☑勞健保 ☑勞退新制6％提撥 ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)