轉職熱搜工作

【工作內容】 ➜ 停車場新據點開發 ➜ 既有客戶維持 ➜ 市場調查 ➜ 負責停車場登記證申請流程 【其他】 ★ 業務獎金（視個人及公司績效調整） ★ 每年固定調薪，平均年薪15個月以上↟ ★ 公司提供公務車、油卡、手機。

1. 參與需求評估以及方案設計。 2. 負責完成相關業務設計實現以及自測試。 3. 負責線上產品 bug 修復以及業務跟進。 4. 負責代碼品質把關。

[工作內容] 1. 伺服器電源產品開發 2. 伺服器PFC電路模擬設計及測試 3. 產品設計執行及審查 [需求條件] 1. 具伺服器電源開發相關經驗5年以上 2. 具開發高功率之電源供應器之經驗

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案（如週年慶、母親節），有時會需要配合假日巡點。（頻率約每季1~2次）屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

1.內部稽核助理，協助資料調閱，議題追蹤及各項通知 2.處內各項盤點工作啟動，email通知及進度追蹤 3.規章辦法/程序編輯，校稿及公告通知 【上班時間】固定週一至五，周休六日 見紅休，8:30 ~ 17:30 ▶ 皆享勞/健保/團保、特休、三節獎金、長期派遣任用(表現好有機會轉正)

【工作內容】職務簡介 ⇛ 顧客接待、客席服務 ⇛ 餐桌整理、環境經清潔 ⇛ 出餐作業籍確認餐點品質 ⇛ 餐廳庶務工作協助 ⇛ 其他主管交辦事項 【薪資】 ⇛ 依學經歷核薪，月薪38,000起 【排班&月休】 ⇛ 原則上固定休週一、週二，（月休依當月紅字天數，如果包場活動會另外通知） ⇛ 配合營業時間 9:00-18:00排班一頭班（供一餐） 【交通車】 ⇛ 公司提供台中總公司到苗栗三義園區

1. 文件建檔整理 2. 收發及其他一般行政相關作業 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用

1. 接聽0800訂貨專線電話，處理醫院、藥局、診所客戶訂單並追蹤 2. 處理客戶退貨、查詢貨物配送狀況 3. 與客戶聯繫、回覆e-mail、並確認交貨期 【上班時間】固定週一至五，08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 依法享勞/健保/團保、特休、轉正機會(視實際工作表現)

▀ 完 善 且 紮 實 教 育 訓 練 制 度 ▀ 1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項金融產品諮詢、說明推廣、轉介 3. 顧客問題處理與維護 【 福. 利. 制. 度 】 ▀ 正職任用、勞/健保、提撥、三節禮金、年終...等依銀行規定福利 ▀ 過試用期底薪再加1,000