轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰

○各部門人員管理及教育訓練 ○每月班表彙整 ○倉庫貨品管理及盤點業務 ○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 ○支援各部門運作 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

※此為派遣職缺，派駐慧盛材料股份有限公司 • Coordinating and executing customer service activities, including order management, customer communications, managing customer’s complaints and special handling tasks. • Responsible for compliance with global, business, and department processes, procedures, and practices, including Basic Safety Process, Product Stewardship, regulatory and SOX requirements. • Managing customer incoming/outgoing emails, phone calls, customer websites or company websites and other customer specific requirements in the business. • Managing special handling tasks for electronic customers including consignment activities, blanket purchase order management, customer website transactions, data bundle, self-billing activities, forecasts and replenishment orders, stock reconciliation and other special requests for the business. • Manage and coordinate customer returns such as full container, empty container, refurbishing container, customer owned containers.

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

＊此為派遣職缺，可接受者請再投遞＊但有機會轉正 1.於商圈、夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行

＊此為派遣職缺，可接受者請再投遞＊但有機會轉正 1.於商圈、夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞*（表現符合期待有轉正機會） 本職位隸屬於全球財務團隊，負責台灣區整體的會計核算、財務報表與稅務合規。您將不只是處理帳務，更需擔任業務端的財務夥伴，並參與流程數位化優化。 1. 財務核算與結帳 (R2R & Closing) 負責台灣區月結、季結及年結作業，確保財務紀錄之準確性。 確保帳務同時符合 US GAAP（美系公認會計原則）及台灣當地會計準則與法規。 負責總帳（General Ledger）對帳、差異分析，並針對資產負債表變動（Flux Analysis）提供深度解析。 2. 稅務管理與合規 (Tax & Compliance) 監督並確保各項直接稅與間接稅（如營業稅、營所稅等）之正確申報。 擔任與稅務機關及會計師事務所的主要溝通窗口。 維護內控系統（Internal Control），識別風險點並落實職責分立，提供同仁合規輔導。 3. 業務夥伴與數位轉型 (Business Partnering & Digital) 擔任台灣商務與財務團隊的諮詢專家，提供會計與稅務專業建議。 推動財務流程自動化與數位化專案（Digital Initiatives），提升作業效率。 4. 團隊指導與協作 (Coaching & Matrix Management) 以協同主管（Matrix Manager）身份指導應付帳款（AP）與信用分析師。 與全球商務服務中心（GBS）緊密合作，優化跨國作業流程。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行（獎金另計） 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 數位平台與社群管理專案人員 1. 規劃與產製官網與社群內容並推播，製作圖文懶人包、重點圖卡與網站／儀表板視覺素材。 2. 數據與資訊視覺化，轉為易讀圖表與標題重點，並符合各平台規範之格式要求。 3. 數位媒體與社群推廣，進行內容營運、活動曝光與社群互動，以推升品牌聲量與品牌形象。 4. 社群數據分析與成效追蹤，以鞏固會員與活躍度，並追蹤貼文表現並提出優化建議。 5. 其他交辦事項。 需求條件 1. 大學以上畢業、一年以上工作經驗。 2. TOEIC 650分以上。 3. 具數位行銷與社群經營經驗，例如 SEO、GEO、AIEO等技能。 4. 文字能力佳，能轉譯國際財經資訊成為易懂的圖說與短文。 5. 具簡易動態圖（GIF）、無障礙與可讀性設計概念者佳。提供作品集 （Figma／Adobe AI, PS／Canva／其他AI工具(請註明) /任一）， 懂排版與資料視覺化原則。 6. 願意學習 Power BI常見圖表樣式與 HubSpot基本操作；公司可培訓Power BI、HubSpot。

**此為派遣職缺，但有機會轉正，有興趣者請投遞。** 工作內容 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行