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請洽詹小姐預約面試(可截圖預約面試) 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 【工作內容】 1、組裝機台零件 2、電動起子操作經驗 3、工作需搬重(約7-15KG) 4、視現場狀況早班受訓 5、插件/PCB板 6、機台操作 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 早班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 💜12小時制： 【上班時間】 休息2小時20分 早班：約32000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 💜福利 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 2.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 3.體檢補助 4.任職滿三個月最多有7天帶薪假 5.國內外旅遊補助 6.員工持股信託提撥100％之獎勵金 7.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 8.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，實際依公司規定發放) 9.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發送) 🧧4/1~6/30報到享報到獎金 ＜1＞ 8H早班/12H早班：報到獎金15000元 ＜2＞ 8H晚班/12H晚班：報到獎金20000元 **須配合公司報到梯次及發放規定,且期間請假時數小於等於16小時**

1. 負責船員和船長人員的合約資料管理，確保所有文件準確無誤 2. 協助建立績效管理制度 3. 規劃升遷制度 4. 建立人員教育訓練制度(系統化) 5. 負責薪酬計算

1.負責公司日常考勤管理作業（含出勤、請假、加班等），並協助處理異常與問題回覆 2.協助彙整與維護人資相關報表與文件申請作業(如在職/離職證明、工作證/居留證申請等） 3.其他主管交辦之人力資源相關事項

【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 【職務說明】 1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 2.確認請假申請符合工作規則 3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 5.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 【福利BONUS】 - 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 - 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 - 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

1.考績資料整理、 2.招募活動協助(企業參訪/甄選活動)、 3.活動DM設計、出帳作業、 4.信件及包裹收發寄送、各類權限申請 5.主管交辦事項 福 利: 供應午餐.享勞/健/團保/勞退提撥6％、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、特別休假.......等

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募，協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休 領有招募金制度 《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金 ，全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市藝文一街86號 【應徵方式】 請聯絡03-2723990分機205 有甚麼疑難雜症，來來來~立馬跟我說!!24小時線上回覆

1. 電話邀約招募要派公司所需人才,執行履歷初篩面試等相關甄選作業. 2. 客戶與員工關懷維持. 3. 須配合帶面試/報到外勤工作. 4. 進行個人職缺刊登. 5. 員工資料/考勤管理與維護.員工報到/離退作業. 6. 工廠員工的問題反映與解決. 7.招募管理師本身享有勞健保,公司年終,每年國內外旅遊及福利等.工作環境優. 8. 招募管理師本身為正職人員.非派遣.

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【工作內容】 -協助篩選履歷，以辨識符合資格的候選人 -安排面試時程，並與候選人及面試官進行溝通與協調 -處理錄用相關作業，並於新進人員報到前準備入職（Onboarding）流程 -熟練操作電腦軟體，包括 Word、Excel 及 PowerPoint -維護與人力資源相關活動之正確紀錄與文件資料 【任職條件】 -具備良好的組織與規劃能力，能有效率地同時處理多項任務 -具備優秀的溝通能力，能與候選人及團隊成員進行有效互動 -能夠獨立作業，同時也能在快速變動的環境中與團隊合作 -做事細心、有條理，能確保各項人資流程的準確性 -熟悉 Microsoft Office 系列軟體，包括 Word、Excel 及 PowerPoint 【上班時間】 9:00-18:00 【地點】 竹北台元 工作細節，煩請先投遞履歷，加入@731aoycf詢問