轉職熱搜工作

1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。 2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.機電設備竣工查驗及功能測試。 5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 6.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

【工作內容】 -規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) -居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 -定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 -居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 -提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 -擬訂並執行照顧服務品質監測 -居服員人力調派、督導、溝通與協調 -社區宣導 -其他交辦事項 【服務區域】 旗山區、美濃區、杉林區 【應具下列資格之一】 -社會工作師 -專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治 療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 -具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -領有居家服務督導員職前訓練結業證明書之居家服務督導員。 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：開案獎金、績效獎金、津貼加給、節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準，通過考核並能獨立管案後即調薪

社區秘書工作內容: (一)、社區迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、輕食飲品、咖啡製作，餐飲服務。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、上班時間：輪班 早班7-16/晚班12-21、依勞動部天數/排休制 二、薪資: 薪資35000元~38000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

職場是一個畢業後很重要的學習、成熟與實現人生抱負之場所 對於血液透析資深人員我們有一系列的生涯規劃 專業學習部分：我們有院內外的教育訓練課程（院內查房實務教學、外賓演講、心靈點滴） 工作待遇：月薪 40000元~78000元 有小夜班 (目前有同事包班中) 無急洗 休假穩定，長假好預約 班別: 依據勞基法休假 月休8-10日 星期日固定休假 排班休假，周休2-3日 我們在內湖地區已深耕20年，高品質透析，永續經營，期能成為洗腎室第一品牌 我們需要的是人才不是人力 希望對血液透析護理工作有期望有抱負的您可以勇敢加入我們團隊、實現人生、改變世界

相機 手機VLog周邊器材及配件零售 1.網路訂單處理及出貨、退換貨等相關網拍事務。 2.門市客戶服務，門市銷售。接聽客戶電話、回覆問題。 3.進貨理貨，商品陳列，庫存整理等零售庶務。 4.偶而輔助拍攝商品操作影片。 a、具服務熱忱及基本應對能力 b、對相機器材，VLog手機自拍器材有興趣及經驗者佳 c、服務業經驗者佳 d、有手機自拍簡單剪輯經驗可在面試介紹 f、如IG有可附上供參考 兼職上班時段： (一)-(五)11:00-19:00 (六日) 排班 11:00-19:30 排班時間請在上述開店時間安排合適時間，時間以不超勞基法為限。 上班時間彈性，請於履歷說明可上班時間。例如周幾有空堂, 或是晚上要上課下午到 X 點. 長期需求，學生寒暑假短期不適用。 目前主要需求為平時出貨，單周至少上班3天。 其他天數如時數太少和人力需求不合，勿投。(例如晚上來2小時等) 應徵者務必回覆問答，謝謝您

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 正職廚師 工作時間 : 18:00~03:00 ( 休息時間為一小時免費供膳，會視現場人力狀況輪休 ) 休 假: 排班制 兼職廚師 工 作 時 間 : 11:00~15:30、18:00~22:30、22:30~03:00 (彈性排班、中間休息半小時、免費供膳) 1.獎金制度： 保底獎金、加班費、全勤獎金、業績達標獎金 2.保險風險： 勞保、健保、意外險、員工團保、新制勞退金 3.伙食供應： 免費供膳 4.娛樂福利： 員工聚餐 、特休年假 5.補助福利： 員工生日禮卷、三節禮卷 6.考核制度： 每季依考核發放獎金 7.其他福利： 1.同仁/家人用餐折扣優惠 2.同仁聚餐 3.每季績效獎金 4.分紅獎金、年終獎金、尾牙獎金 5.幹部職務加給 8.外語證照加給，可享有額外語言津貼1000-4000元

瑞泰保全股份有限公司以「預防重於補救」為服務核心，結合專業人力、機動巡邏與大樓管理，守護辦公大樓、社區、商場及各類場域的安全。加入我們，讓每一次勤務都成為降低風險、守護人員與財產的重要力量。 1、依勤務需求執行新莊區日班、夜班機動保全工作，巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗、出入口與公共區域安全。 2、操作監視器、警報及門禁設備，執行訪客登記、出入管制；遇火災、竊盜、入侵或其他異常狀況時，依程序通報並協助處理。 3、配合團隊完成大樓綜合管理、信件收發、停車場管理及設備維護巡查，確實填寫勤務紀錄與安全事件報告。 加入瑞泰保全，你將獲得 • 進駐勤務前的職前養成教育，熟悉現場保全實務與作業流程。 • 依服務單位需求接受安全管理、緊急應變及消防程序等勤務訓練。 • 透過機動巡邏與多元服務場域累積保全、大樓管理及危機處理經驗。 • 與現場保全及督導團隊協作，持續提升安全巡查、設備操作與溝通能力。 • 參與定期操作與應變演練，強化面對突發狀況的處理能力。 歡迎加入瑞泰保全，與團隊一起守護新莊安全。

生產部門 | 儲備幹部 🎉🎉能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。🎯 【職務說明】 【生產與製程管理】： ◆學習並熟悉食品製作流程、原料配比與產線機台操作。 ◆依據生產排程調配人力、機器設備與物料，確保產線順利運轉並達成出貨目標。 ◆監控生產進度，並在發生突發狀況或異常時進行即時排除與改善。 【品質與衛生管控】： ◆執行食品衛生相關法規，落實現場品質控管與產品良率提升。 ◆維持廠區、產線環境衛生與安全巡檢，符合食品安全衛生標準（如 HACCP、ISO 規範）。 【人員與行政管理】： ◆安排現場員工（如作業員、廚工、包裝班）的工作分配與出缺勤管理。 ◆執行員工教育訓練，提升基層人員的操作技能與工作效率。 ◆協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 ◆規劃公司內部相關業務學習課程。 ◆指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 ◆處理日常文書作業、填寫生產管理報表及整理相關表單。 ◆依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行。 【其他工作項目】： ◆根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 ◆審核各部門工作報告中有關之總務業務。 ◆協助公司主管處理工作上交辦的事務。 附加條件 🎉🎉誠徵對食品有熱忱的儲備幹部，加入團隊一同成長！🎉🎉 #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆良好的溝通與協調能力，能跨部門整合需求 #擁有以下的工作技能優先 1、具備HACCP 基礎班 60A、60B 證照尤佳。 2、熟稔食安管理相關規範。 3、具團隊合作精神、善於溝通、細心。 4、具備食品相關證照及受訓資料、食品相關科系尤佳。 5、專科以上相關科系畢業，如食品、營養、餐飲、公共衛生等。

商場資源回收清潔員(日班) 做四休二（由公司排休） 上班時間︰09︰00~18︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。