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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22637筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★新展店★ 【樂天皇朝】∣桃園大江店 服務專員/儲備主管 月薪40K-45K(依能力給薪)+達標獎金

    月薪 40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ★大江購物中心新展店,預計八月開幕,入職後將先分配於其他門店受訓★ 樂天餐飲集團提供完整的教育訓練,歡迎各方人才熱情加入! ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行,維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪,面試時會根據學經歷安排適當職位 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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  • 韌體資深工程師 (光電事業處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1.韌體開發與維護:負責控制板及模組的崁入式系統設計。 2.軟硬體整合測試: 確保韌體與硬體電路完美搭配,進行訊號測試與效能調校。 3.除錯與維護:分析問題並修正 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
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  • 兒童發展聯合評估及早期療育中心/職能治療師

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.本院即將成立兒童發展聯合評估及早期療育中心,擴編人力,增聘職能治療師二名,通過試用期,可轉為正職。 2.業務內容: (1)兒童職能治療與評估相關業務。 (2)協助兒童聯合評估中心業務。 (3)協助臨床實習生教學業務。 3.應徵條件: (1)需具職能治療師執照。 (2)具兒童聯合評估經驗者尤佳。 (3)可獨立作業、有耐心、具工作熱忱。 4.上班時段: 週一至週五       早班08:00 – 17:30       晚班13:00 – 21:30。
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    員工旅遊年終獎金進修補助休閒設施尾牙或春酒
  • 兒童發展聯合評估及早期療育中心/物理治療師

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.本院即將成立兒童發展聯合評估及早期療育中心,擴編人力,增聘物理治療師二名,通過試用期,可轉為正職。 2.業務內容: (1)兒童物理治療與評估相關業務。 (2)協助兒童聯合評估中心業務。 (3)協助臨床實習生教學業務。 3.應徵條件: (1)需具物理治療師執照。 (2)具兒童聯合評估經驗者尤佳。 (3)可獨立作業、有耐心、具工作熱忱。 4.上班時段: 週一至週五       早班08:00 – 17:30       晚班13:00 – 21:30。
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    員工旅遊年終獎金進修補助休閒設施尾牙或春酒
  • 復健科及兒童發展聯合評估及早期療育中心/語言治療師

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.本院即將成立兒童發展聯合評估及早期療育中心,擴編人力,增聘語言治療師二名,通過試用期,可轉為正職。 2.業務內容: (1)語言/吞嚥/言語治療與評估相關業務。 (2)協助及治療床邊語言及吞嚥復健、PAC 計畫。 (3)協助兒童聯合評估中心業務。 3.應徵條件: (1)需具語言治療師執照。 (2)具兒童聯合評估經驗者尤佳。 (3)可獨立作業、有耐心、具工作熱忱。 4.以接案數依比例抽成。 5.上班時段: 週一至週五       早班08:00 – 17:30       晚班13:00 – 21:30。
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    員工旅遊年終獎金進修補助休閒設施尾牙或春酒
  • 【全遠端/彈性排班】品牌社群經營專員

    月薪 36000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    社群內容規劃與運營: 負責公司官方或特定社群平台(主攻 Threads、Instagram、FB)的日常內容產出,包含文案撰寫、簡意圖片/短影音製作。 話題操作與痛點行銷: 針對澳洲打工度假圈的熱門話題(如:拒絕農場奴性、反對黑心工頭 PUA、城市生活實境等)進行借勢行銷,引發目標客群(不想去農場/肉廠勞動的二三簽背包客)的強烈共鳴。 社群互動與導流: 經營社群留言區、回覆網友初步提問,並建立品牌信任感,將有簽證需求的潛在客戶精準導流給公司的銷售團隊。 數據追蹤: 觀察各平台貼文的觸及率、互動率(按讚、轉發、留言),調整內容策略。
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    年終獎金工作獎金彈性上下班遠距工作
  • 【約聘-嘉義區 工程配管人員】★無經驗可培訓★

    日薪 2300元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘
    ★★★★全勤獎金$5,000元整!! ★★★★無經驗可培訓!!您可以從零開始學習實務技術,培養專業技能的好機會! 1.依據計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運材料至適當位置 2.PP PVC PVDF管路配置技術人員。 3.半導體園區機台管路配置。 4.如在無塵室環境下需穿著無塵服。 5.會視工作能力調整薪資。 6.粗工-無經驗可。 《需配合現場加班。》 《因本公司在北、中、南各區域皆設有分公司及廠區,若其他縣市的廠區若因人力不足需要支援時需協助外派支援。》
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  • 🎨【大新禮品|美術設計招募中】

    月薪 35000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    🎨【大新禮品|美術設計招募中】 📍西門站步行可達 🏢 大新線上 Brandnew Award Online 🏆 40年獎盃禮品品牌 × 國際活動視覺設計 我們不是做「一般美編」而是做——會出現在現場的設計 你的作品會被用在👇 🏗️ 建案開工/動土/上樑典禮 🏆 國際賽事獎盃與頒獎舞台 🎪 企業大型活動主視覺與會場設計 🌍 跨境電商平台與海外客戶頁面 👉 設計不只停在螢幕,應該是會被看見、被使用、被記錄。 🎯 工作內容 🎨 活動主視覺設計(整場活動的核心視覺) 🏆 客製獎盃/獎牌版面與設計延伸 📦 電商商品視覺與頁面設計 🖼️ 海報/邀請卡/輸出物設計 📌 從概念到實體落地的完整設計流程 🌍 你會參與的專案 ✔ 企業活動視覺設計(開工/剪綵/典禮) ✔ 國際獎盃與賽事規格設計 ✔ 電商平台商品與品牌視覺 ✔ 跨境市場設計輸出 🧠 我們在找的人 ✔ 想累積真正能放進作品集的專案 ✔ 對活動設計、品牌視覺有興趣 ✔ 想讓設計「被使用、被看見」 📌 如果你正在找的是「能累積實際作品的設計工作」這裡會很適合你。 👉 讓你的設計作品有機會出現在真實大型活動與國際市場 📩 歡迎由1111人力銀行線上應徵,合適者我們會主動邀約面試。
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  • 🛒【大新禮品|電商專員招募中】📍西門站🏆 獎盃禮品電商|訂單處理 × 商品上架 × 客戶協助

    月薪 36000~38000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    🏆 40年獎盃禮品品牌|電商與訂單管理團隊 我們在做的是簡單清楚的電商工作:把商品上架好、訂單處理好、讓客人順利收到貨。 我們是一個專注在「商品能順利被買到、被出貨、被交付」的電商團隊。流程清楚、分工明確,不需要複雜經驗,也有人帶領上手。 我們重視的是穩定、細心,以及願意把事情做好的人。 👉流程固定、有人帶、不用自己摸索。 🧾【工作內容】 🛒 處理電商訂單(接單/跟單/協助出貨) 📦 商品上架與資料整理 💬 線上回覆客戶問題 📣 協助商品曝光與社群內容 📊 訂單與出貨資料整理 👉 工作內容易上手,不用每天重新學 👉 團隊會一起處理,不是單打獨鬥 🏆 你會接觸的產品 ✔ 獎盃/獎牌訂製商品 ✔ 企業活動與客製禮品 ✔ 國內外電商訂單 👉 每天都有實際訂單在運作 ✨【工作環境特點】 ✔ 流程清楚,有標準作業方式 ✔ 團隊分工明確 ✔ 工作節奏穩定,不需頻繁應變 ✔ 有完整交接與教學制度 👉 適合希望「穩定累積電商經驗」的人 📈【未來發展可以累積的能力】 📊 電商訂單與營運基礎流程 📦 商品上架與資料管理能力 💬 客戶回覆與溝通能力 👉 以穩定累積經驗為主,不是高壓學習 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者將主動邀約面試
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  • MG汽車林口服務廠-引擎技師

    月薪 33000~70000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    1.試駕車輛,並使用引擎分析儀、電腦診斷設備,測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。
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