轉職熱搜工作

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味，敬邀懂人生的你來體會 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.執行顧客桌邊及餐食服務 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.協助顧客解決問題，並第一時間回報主管 6.主管交辦事項 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 店 經 理：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/花蓮地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【開飯-花蓮店】花蓮縣花蓮市和平路581號2樓 【饗泰多-花蓮店】花蓮縣花蓮市和平路581號2樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險。 2. 收發文件。 3. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 4. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

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▶ 你是這樣的人嗎？ • 熱愛認識新朋友、總是在聚會中負責找人來湊咖？ • 想學習完整的人資流程，從招募到人事行政，一步步打好基本功？ • 喜歡餐飲業、懂門市現場的節奏，能與第一線夥伴輕鬆打成一片？ • 喜歡與熱血團隊一起打拼，想從 0 到 1 親手打造一個全新品牌、參與公司成長的每一個里程碑？ 如果你心中默默點頭，我們在找的，就是你！ ▶ 公司介紹｜十承十股份有限公司 成立於 2024 年，十承十旗下擁有 6 個關係餐飲品牌，包括韓式炸雞鼻祖【起家雞】、單人軌道燒肉先驅【肉執事】，以及 2021 年老品牌成功轉型【韓江】韓國燒肉，與2025年全新推出的【和十】單人軌道精品 shabu。 我們秉持職人精神，堅持使用最純粹、乾淨的原料與新鮮食材，並結合高效的流程管理與自動化系統（AI 點餐、送餐、結帳、清潔）打造創新的用餐體驗。未來，我們將持續拓展品牌、布局海外市場、進行老品牌轉型，挑戰更多可能。 ▶ 職務說明 你會是我們人資團隊中 「最會找人」的夥伴，負責前線門市招募，也會學到許多 HR 實務技巧。你會和 HRBP、執行長、幕僚長并肩合作，成爲公司主力人事團隊。放心，這裡沒有人孤軍奮戰，整個團隊都會是你的後盾！ ▶ 工作內容 門市人員招募（你最重要的任務！） ・撰寫與發布招募文案，管理各大平台（1111、社群等） ・篩選履歷、聯繫面試、初步面談、安排主管複試 ・與門市店長合作安排錄用與報到事宜 ・主動開發合適招募管道、參加徵才活動（偶爾需要出門走走） HR日常支援（與人資主管一起討論學習） ・協助報到、離職、異動等基本流程 ・整理人力資料、建立人員檔案、維護表單 ・支援內部人資行政事務（像是整理會議記錄、人力報表等） ・協助推動新人訓練、人資專案、企業文化活動等 ▶ 我們期待你具備以下條件： • 有 1 年以上人資或招募相關經驗（服務業、餐飲業經驗更讚） • 喜歡和人接觸，不怕陌生開口，有點雞婆反而加分 • 細心、有條理，能把面試與人員資料處理得井井有條 • 抗壓性OK，能適應多工與快節奏環境 • 熟悉基本辦公軟體操作（Word / Excel / PPT） • 對人資工作有熱情、想要紮實學習，不怕從基礎做起 ▶ 加分項目（不是必備，但會讓我們更想認識你） • 有參與過大量招募、徵才活動或大量履歷處理經驗 • 熟悉基本人事流程、勞健保、報到離職程序 • 有使用過 NUEIP 或其他 HR 系統 • 有文案撰寫、社群經營經驗（幫招募加點創意！） ▶ 我們提供： • 開放透明的團隊文化與扁平組織架構 • 彈性上下班 • 與創辦人及幕僚長密切合作，參與公司發展重要階段 • 每天都有挑戰，但學習成長的速度絕對不輸大公司 • 餐飲品牌成長期，看得到自己的影響力，未來也有升遷機會！ 如果你喜歡與人互動、對人資工作充滿熱情、想在成長型公司磨練自己， 歡迎來和我們聊聊！

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援 6.規劃公司內部相關業務學習課程 7.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 8.各項文檔建立、維護及更新

1、考勤、請假作業管理 2、人員勞健保管理 3、人員出勤管理 4、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5、招募作業及活動 6、報到、離職手續、人事資料管理、教育訓練管理、職災作業、健檢資料管理 7、主管交辦事項

1.招募任用、離退相關作業。 2.薪資(本國及移工)、獎金、考勤統計相關作業。 3.績效升等：績效考核、績效輔導與晉升作業。 4.管理辦法及制度規章制定及修正。 5.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 6.法遵查核及人資風險處理 7. 其他主管交辦事項

1、招募、甄選、任用、教育訓練等作業之規劃及執行。 2、薪資、獎金、年終考核作業執行。 3、各項保險服務窗口 4、各項人事行政作業 5、其他主管交辦事項