轉職熱搜工作

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【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備幹部】 1)月薪36000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

1、國外市場開發及客戶關係管理,達到公司業績目標與營業策略。 2、發展新客戶與維護客戶良好關係。 3、跟催新產品進度與訂單追蹤。 4、與廠內相關單位之協調。 5、貨款之收繳,催收及銷售活動事務處理。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 。 3.長期照顧資源連結 。 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。

1· 協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立。 2· 檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度。 3· 協助公司推動品保及安規執行與管理。 4· 依公司流程執行品保工作、並作品質改善。 5· 品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進。 6· 文件報告：定期產出分析報告，客戶產線品質報告或其他品保相關的統計分析報告。 7· 測試並優化品保流程，協助相關技術、設備驗證與管理。 8· 其他主管交辦事項。

1.現場監控機台與人員的作業狀況。 2.工程規劃設計、設備管理維護。 3.制定作業標準程序、設備操作流程。 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管。 5.主管交辦事項。

1.具備三年以上經驗，熟網路設備，Eage及Core Switch、router與無線、防火牆設定管理。 2.伺服器主機系統硬體維護(Windows Server 2003、Windows Server 2008 R2、Windows 2012 R2 & 2016 & 2019、Linux CentOS) 3.AD、DNS、WINS、DHCP、FTP、IIS、Mail、File Server架設維謢及災害復原 4.SAN、NAS儲存設備管理 5.防毒軟體及垃圾郵件伺服器管理 6.機房主機系統資料備份還原作業 7.VMware ESX管理 8.使用者PC與筆電軟硬體安裝維護、使用諮詢與問題排除(Windows 7、Windows 10(11)、Mac OS X、Office文書軟體) 9.協助解決使用者在網路與電腦設備的問題 10.電腦及相關軟硬體之採購、規劃與盤點管理 11.系統網路相關SOP文件製作 12.配合外場活動的直播無線網路架設。 13.主管交辦事項