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【工作內容】: 1. 負責銷售人員450-500人左右薪資計算與每月薪資作業（含勞健保、稅務等） 2. 維護人事資料與薪資系統（含出勤、差旅等資料） 3. 協助處理員工入離職、異動、合約等人事文件 4. 提供員工與主管人資相關諮詢（薪資、制度、流程） 5. 出勤與假勤管理及審核 6. 製作人資相關報表（如人事統計、薪酬報告等） 7. 與政府機關及外部單位（如勞保局、稅務單位）對接 8. 協助優化人資流程與系統運作 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、耐心，對數字敏感 ✔ 喜歡穩定流程型工作 ✔ 具服務意識，樂於支援員工需求 【職務特色】 外商環境，制度完整 可熟悉完整薪資＋人資流程 與多部門合作，視野廣

1.熟稔OFFICE操作與應用：word、excel、powerpoint、outlook…等電腦文書處理能力。 2.整理文件資料，並掃描、輸入歸檔保存。 3.協助資訊搜尋、蒐集、彙整、評估、建檔。 4.協助部門文件製作、檢視正確性、完整性。 5.協助不動產租賃與物業管理。 6.協助部門專案工作執行。 7.完成主管交付任務。

業績獎金另計!! 薪水按能力調整!! 1.負責內勤業務接洽，提供客戶即時產品報價、商品規格諮詢、銷售訂單處理、商品出貨安排等業務銷售作業 2.提供客戶產品訊息、新產品介紹，觸發客戶購買意願產生新商機 3.資料建檔與銷售相關文件製作與管理 4.以電話或通訊軟體聯絡客戶，維繫客情關係，與客戶保持良好互動 內勤業務在公司內扮演著非常重要的角色，負責接洽客戶、提供產品資訊、管理訂單以及維護客戶關係等工作。 未來發展前景廣大，能夠獲得豐富的商業知識和客戶管理經驗，成為全方位的業務銷售專家。

1.協助倉庫物料清點標示和庫存數據記錄核對，維持存儲秩序。 2. 配合生產需求調整物料出入，確保物流流程運作暢通無誤。 3. 定期檢查倉庫安全與環境狀況，維護倉儲設施使用效果。 4. 與相關部門協調庫存需求，支持生產達成供應鏈管理目標。 5. 支援上司交辦的行政業務，並完成其他部門支援作業。

1.負責部門文書處理，熟練操作 鼎新erp Word Excel 軟體 2.與專案需求之材料與配合供應商採購 3.協助公共工程之文書處理 4.收發郵件與包裹，郵局等 5.試用期一個月依政府規定，試用期結束薪資為33000以上

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