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資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。軟體專案管理專員的主要任務是參與專案開發流程，負責內外部溝通協調，確保專案能如期如質完成。 本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無經驗者。公司提供完善的新人培訓，由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱或對金融資產投資管理有興趣，期望不斷提升自我能力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.專案文件產出(如：計劃書撰寫、檔案文書之彙整與管理…等) 2.安排並參與專案會議，協助會議記錄並追蹤 3.專案相關工作之內部與外部的溝通協調 4.協助專案進行系統程式測試及文件撰寫 5.專案相關的行政庶務處理 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系、年資不拘 2.資訊管理、資訊工程或金融財務相關科系優先錄取 3.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力

＜＜具有會計師事務所工作經驗者尤佳＞＞ 1.一般帳務處理 2.稅務申報 3.傳票審核 4.配合會計師查帳資料準備 5. 銀行資金調撥作業處理 6. 製作銀行存款明細表、帳戶調節表、利息收支預估表等相關財務報表 7. 廠商付款及客戶收款相關作業 8. 其他主管交辦事項

1.掌管公司的財務運作，審查各項財務支出、會計憑證和帳表之正確性與合法性 2.會計相 關工作(內外帳) 3.定期檢查各項財務會計工作 4.成本會計 5.員工薪資帳務整理與彙整

本公司專注於半導體氣體供應系統（UHP Gas System）相關元件與解決方案，客戶包含台積電、聯電等半導體製造廠。 本職缺適合對半導體產業有興趣，願意從基礎開始學習並發展為專業業務工程師的人員。 主要工作內容如下： 1. 協助業務處理客戶需求與訂單相關事宜 2. 學習氣體系統產品（調壓閥、流量控制、過濾器等） 3. 協助整理客戶資料與市場資訊 4. 協助回覆客戶基本問題與交期狀況 5. 逐步學習產品選型與應用 6. 配合業務進行客戶拜訪（初期以學習為主） 7. 與內部團隊協作（供應鏈 / 行政 / 業務） ________________________________________ 【職務發展】 👉 此職務將培訓為「業務工程師」 👉 未來可獨立負責客戶與產品線

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 三年以上會計實務經驗。 2. 熟悉會計報稅作業。 3. 熟excel, word文書軟體。 4. 中打速度50字，英打40字以上。

1.專案活動企劃（檔期提案、資料蒐集整合）；自媒體短影音劇本：發想並協同相關同仁拍攝短影音，經營公司自媒體 2.廣告圖文發想與執行（與設計、廣告投手協作） 3.行銷報表與成效追蹤：能看懂數據、分析專案活動效益 4.專案協作執行及主管交辦事項等

1.社區簡易財務處理。 2.各項住戶反映事項紀錄、統整、回報，並積極協助處理。 3.社區櫃台服務(訪客接待、包裹郵件領取服務、委員交辦事項等事宜)。 4.將各類文件歸檔以供日後查詢。 5.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.態度親切、做事認真、積極主動、須能獨立作業。 9.熟悉文書軟體操作。 休假制度：月休10天（排休，非週休六日） 本公司升遷管道暢通，歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 履歷表請附上詳細資料與個人照片

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有秘書、特助相關經驗者,月薪可達35000以上 任務以主管交辦行政事項處理為主，是診所諸多行政事務、工作SOP流程建置的主要負責人，工作內容多元.適合樂於接受新事物的您。 只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練，新禾將給您良好的培訓環境與資源，商談與處事技巧、效率也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.廠商聯絡窗口、請款事宜 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.執行一般現金收付作業。 4.協助會計處理或完成會計事項 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 7.協助遞送公文及收發信件。 8.處理診所相關行政事務 9.診所環境清潔維護 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五 09;00-18;00或 11:00pm-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5;不定期聚餐及慶生會 6;勞健保