轉職熱搜工作

1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計課程。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5.班內清潔工作 6.園所交辦事項 發展/遠景 :本園採用開放式教學! 歡迎對幼兒有熱誠的教師一起為幼兒努力 【超優制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能、美語)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 ✧豐富的軟硬體教學資源 ✧良善及和善的職場文化，沒有機車的主管，同事都很好相處 【工作內容】 1.陪伴寶貝開心學習。 2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，協助老師進行協同教學，包括學習區多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 4.開心上班與孩子一同成長

與工程師配合負責工程專案現場執行與管理，業主端與施工端之協調窗口，確保工程品質、進度、安全，並依據施工規範與品質標準完成各階段工程任務。 主要工作職責 • 協助現場進度掌控：跟隨資深工程師至施作現場，協助包商調度、確認施作範圍與工序銜接。 • 工程數據與圖面核對：協助進行現場尺寸丈量、放樣核對、拍照記錄施工進度，並對照設計圖面是否有誤差。 • 落實品質與安全巡檢：協助執行每日工地安全衛生巡視，督導外包商落實廠區工安與施工品質規範。 • 工務日誌與行政支援：協助填寫每日工程日誌、整理施工照片、核對外包商當日進度數據。 • 完成主管交辦事項及專案支援工作。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，學習態度佳、配合度高者待遇從優！ 加班回報：跟著學長跑案場，若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享高科技建廠紅利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入廠區加保高額團體意外險，安全有保障。 ［一對一導師制，帶薪受訓］新手專屬的教育訓練，從基礎圖面辨識、工程放樣、工地工序銜接的職安實務教學。 ［職涯履歷］在這裡，學到的是業界最高標準的施工品質與工安管理，將是你未來職涯含金量最高的黃金起點！ ［最清晰透明的升遷跳板］公司設有完善的考核晉升機制，通過考核、能獨立作業，晉升為［工程師］ 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

職務內容： * 翻譯業務輔助 * 預約電話接聽 * 預約系統管理 * 訂金系統管理 * 每日菜單製作 * 現場帶位引導 * 結帳、收銀 * 客訴應對與處理 * 其他主管交辦事項 (1)上班時間： 主要為1100~2230，中間休息1~2小息，實際工作時間8小時。視來客情況會有加班情形。 (2)休假方式： 月休約9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 (3)福利制度： *三節獎金 *語言津貼 *生日禮金 *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)

工作內容 1. 市場情報資訊蒐集及回報 2. 協調和協助公司與業主之間的溝通與要求 3. 廣告媒體上刊拍照任務 4. 主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 相關技能 1. 市場情報蒐集及分析能力 2. 業務或通路開發 3. 業務銷售能力 4. 提案與簡報技巧 5. 對市場具有敏銳度 6. 企劃案的發想與撰寫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 薪資待遇 固定薪資 30000元起+績效獎金3000+開發獎金 公司福利 : 年終獎金、年中獎金、開工禮金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、旅遊禮金、團體保險

一、負責空調、負壓等設備修繕與機房環境負責人員、每月定期查核表、一般修繕、二級巡檢保養、公共設施與環境巡檢、工務輪班、主管臨時交辦事項。 二、工作地點：斗六院區/虎尾院區

公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性 【能力需求】 1. 細心：財會人員平日與數字和報表，比起效率，更需要的細心與耐心。 2. 數字敏銳度高 【加分項目】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. ERP系統：ERP系統若有經驗的話尤佳 2. 自我管理：自我要求，不只把事情做完，還要做好！ 【工作內容】 1. 審核各項費用支付之發票、單據，帳務處理 2. 紀錄及彙整各項交易憑證，登錄系統製作傳票 3. 處理貨款、應付款、應收款及其他一般會計帳務 4. 配合會計師申報各項稅務 5. 協助辦理銀行現金存提款及匯款轉帳等 6. 協助採購、人事及總務相關會計事項 7. 製作帳務報表、收支表、損益表等 8. 與銷售部協力金流報表， 資訊流即時呈現， 適時調整作業流程與財務精準度，若您是個積極想嘗試或挑戰新穎的工作模式與氛圍，敬請前來了解我們。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

1.精通word. excel. powerpoint 2.配合樹木維護管理相關文書如工程日報表及相關文書作業處理 3.具備與業主溝通能力 4.主管交辦相關事宜處理 5.會騎機車或開車需現勘 6.如具基本樹木植栽種類辨識者佳

1. 熟練使用辦公軟體（如 Microsoft Office 系列，包括 Word, Excel, PowerPoint 等）進行文書處理、表格製作及數據整理。 2. 熟悉ERP系統操作，包括資料輸入、訂單處理及數據查詢，確保訂單準確性與時效性。 3. 協助業務人員處理銷售相關庶務，包含報價單製作、銷售資料整理及庫存管理。 4. 熟悉採購流程，協助業務部門進行訂單跟催及交期確認，確保貨物按時到貨。 5. 備有基本的會計與財務知識，處理客戶帳款結算和簡易財務報表。 6. 熟悉機械器具相關術語及基本知識，可參與機械器具產品資料整理及業務介紹支援。 7. 接待訪客及處理來電應對，快速準確解答客戶問題，展現優秀的客戶服務能力。 歡迎加入我們的團隊！期待你能成為我們的一份子，一起努力，發揮專業，創造價值！立即投遞履歷吧！

(一) 交響樂團演出舞台工作之協助，必要時須代理舞台監督人員。(年度演出場次預估60-80場次) (二) 須具備與外籍音樂家溝通之外語能力及基礎音樂知識。 (三) 須具備公務文書處理能力。 (四) 演出樂器管理協助。 (五) 其他交辦事項。 ※需配供表演出差

1. 執行訂房作業國內外顧客及旅行社與團體預訂諮詢服務 2. 訂房預約更改及取消顧客資訊 3. 每日訂房資訊確認並提供客務單位相關報表 4. 協助相關文書作業 5.經由電話與網路接受一般旅客、旅行社與團體預訂飯店房間 6.支援客房部相關事宜 7.其他主管交辦事項