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(1)專案研發與產品開發 協助生物可分解塑膠/生質燃料/環境整治產品開發專案，執行微生物發酵菌株篩選、培養基優化及製程測試。 參與新產品開發流程，協助執行功能性測試與應用潛力評估（如：產品特性測試）。 (2)精密分析與檢測建立 負責產物之化學組成分分析與鑑定（熟練操作 GC、LC/HPLC 等分析儀器分析如生物塑膠、油脂等）。 負責實驗數據追蹤與統計分析，並協助建立及優化實驗室標準作業程序 (SOP) 與檢測方法。 (3)技術情報與應用研究 針對生物技術高值化應用進行國內外文獻檢索、專利趨勢蒐集與競爭技術分析。 追蹤生物材料國際法規、驗證標準與市場發展趨勢。 (4)技術報告與溝通協作 彙整實驗數據與研究成果，撰寫技術報告、專案進度報告及專業演示簡報。 協助工服案專案追蹤，並協助與外部合作單位進行技術溝通。 (5)實驗室運籌管理 實驗室日常運作維護、精密儀器校正保養、化學藥品與資材管理。 協助行政庶務工作，確保研發流程符合環安衛規範。

【工作內容】 1. 公司人力編制管理及管理 2. 任用文件彙整及相關文件進度追蹤 3. 管理並維護預計報到名單 4. 招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 5. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 科系:商學相關科系/人資相關科系尤佳 2. 具人資相關經驗1年以上 3. 熟悉電腦操作 (Office文書操作、excel需會基礎函數及樞紐運用) 4. 需具備跨部門溝通能力 【上班時間】09:00~18:00 【薪資】38,000-45,000核薪 【待遇】勞健保、勞退、特休、三節紅包等 【地點】台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街

-協助部門通路電商平台品項上架、價格維護、庫存管理、後台管理 -簡易通路對帳作業、通路系統作業 -商品、促銷、活動案POP製圖設計(美工) -協辦部門資料統籌、數據彙整 -協助營業團隊內的行政庶務、內部流程請款等 -其他主管交代協辦事項 **月薪制人員:如可以平日每天上班，月薪 $35,000 **時薪制PT人員:如每周可以固定到班三天，則用時薪200元計算薪資

*無經驗可，歡迎新鮮人／應屆畢業生/轉職者 *完整教育訓練，新人有專人指導 想找一份結合電商產業、工作環境舒適、作息穩定的工作嗎？ 我們正在招募行政客服夥伴，工作培訓完善，適合希望長期發展的你加入!! 【工作內容】 -退貨退款爭議案件之資料審核與協調 -透過即時文字/電話/Email對談，協助消費者退貨退款相關流程與疑問 -買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 【其他需求】 1.具良好打字速度與文字表達能力 2.抗壓性佳、能適應輪班與高訊量環境 3.具電商平台或客服經驗者佳 4.需具備基本電腦操作能力 6.善於團隊合作與內外部的溝通協調能力，並且保有各種學習彈性 *教育訓練第一週班別09:00-18:00,第二週開始正常上班時間* 【福利供給】 1.享勞保、健保、勞退 2.零食櫃、咖啡機、冰淇淋 3.符合法令的特休假、年假 4.基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 【工作資訊】 1. 上班時段｜09:00－18:00 2. 工作時間｜固定早班，排班制(週一至週日)，一週排班5天 3. 薪資待遇｜月薪 33000-38000元核薪 4. 工作地點｜台北市中正區八德路55號4樓

【工作內容】 1. 需自備交通工具(機車)，現場協助工程人員 2. 協助SPX工程人員處理發包/驗收行政庶務 3. 協助SPX工程人員現場發包/驗收作業 4. 追蹤發包/驗收工程期程進度 5. 報修進度追蹤，協助處理門市報修項目，與門市與廠商追蹤細節 6. 基礎文書處理能力，包含Word/Excel

你不只是做帳，更是支撐商場營運的重要推手。在全台持續展店的成長環境中，累積專業財務實務經驗，同時參與大型商場營運運作，讓你的職涯站上更穩定、也更具發展性的舞台!! 如果你對百貨產業充滿熱忱、對數字敏感細心，這會是一個兼具穩定與成長性的選擇。 【公司簡介】 為北區指標性的車站型購物中心品牌，結合交通樞紐優勢與多元業種規劃，打造集餐飲、流行、生活選品與娛樂體驗於一體的複合式商場。全台多店據點穩健經營、持續拓展，企業制度完善、發展性明確，是兼具規模與穩定度的百貨體系。 【工作內容】：財務專業 × 商場營運核心 ✔ 專櫃帳務處理相關作業 ✔ 專櫃合約管理作業 ✔ 請款審核及傳票作業 ✔ 發票使用及帳務管理 ✔ 財務報表製作 ✔ 禮券銷售領用管理 【你將熟悉】 ✔商場專櫃帳務邏輯與流程 ✔合約與請款控管實務 ✔財務報表製作與內控流程 ✔百貨營運與財務串接運作模式 ✔表現優異者，未來有機會參與跨店支援或新展店財務作業，拓展更大的專業舞台!! 【適合這份工作的你】 ✔ 對百貨產業有興趣 ✔ 對數字細心敏感、重視流程 ✔ 希望在穩定體系內累積專業 ✔ 未來想往財務專業或營運管理發展 如果你正在尋找一份 穩定、具規模、能累積實戰財務經驗的內勤職位， 歡迎加入，成為商場營運背後最關鍵的一環。 【應徵方式】 歡迎將履歷與作品集寄至：yaya.tseng@adecco.com 或加入官方Line ID詢問更多職缺細節：@249kzilw(傳一個貼圖我就會收到通知囉!)

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件：專科以上畢業，熟悉文書作業軟體佳。 ★工作內容： 1. 處理客戶訂單，確保如期完成報價及交貨等相關作業。 2. 處理部門相關行政事務，包含與客戶、物管、庫房等單位溝通以確保出貨作業如期完成。 3. 協助追蹤客戶已出貨未驗收的產品及未付款項，以加速結案與帳款回收。 ★工作技能： 1. 熟悉進出口作業流程及相關國貿條規。 2. 熟悉ERP系統操作使用。 ★工作時間： 09:00-18:00，週休二日，常日班 ★薪資 月薪 $30,000~$36,000元 (依學經歷核薪) 如有配合加班，另依法令計算加班費 ★公司福利：端午禮金、中秋禮金、績效獎金 ★此職缺長期穩定，表現良好轉正式機會極高

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

獵才產業的實習機會來了！ 如果你對「人」有興趣，想了解一個人為什麼適合某個職涯，這會是一個很好的起點。 這個角色的核心不是行政，而是—— 👉 幫公司找到未來的獵頭顧問 你會接觸到真正的人才市場，學習如何觀察人、判斷人，甚至影響一個人的職涯選擇。 【工作內容】 透過人力平台跟社群平台搜尋潛在顧問人選 主動接觸候選人（訊息 / 初步溝通） 協助評估人選是否適合獵頭顧問角色 建立與維護人才資料庫（pipeline） 協助雇主品牌與招募內容經營（如 IG / 文案） 其他招募相關專案支援 👉 表現優秀者可進一步： 參與面談 學習人才判斷與招募策略 【工作時間】 週一至週五 10:00-17:00（每週最少配合3.5天，每天最少配合7小時，為期至少3個月，可討論） 【你可以學習到】 如何判斷一個人是否適合某個職涯 招募與人才市場的實際運作 溝通與說服能力（不是只有行政） 商業思維（client / candidate 角度） 【我們在找這樣的人】 對「人」與「職涯」有興趣 主動、願意開口（不怕陌生開發） 喜歡觀察人、分析人 未來有興趣往業務 / 顧問 / HR發展 👉 加分： 有社團 / 業務 / 招募經驗 熟悉 LinkedIn / IG

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行