轉職熱搜工作

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險 2.年終獎金、季獎金、三節禮金/禮品 3.年資加給/介紹獎金 4.員工旅遊、尾牙聚餐 5.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

1.行政文書處理。 2.費用申請報銷。 3.主管會議行程記錄安排。 4.執行主管交辦事項。 ※具備ERP操作經驗、倉儲理貨、貨車運輸排程相關工作經驗者佳。

1. 協助班務/庶務性行政工作，環境維護。 2. 負責一般文書資料處理和歸檔工作 3. 熟悉office作業系統(word、excel等)。 4.協助與執行課程宣傳及招生活動。 5.其他主管交辦事項。

1.配合隨車工作、交通接駁及清潔維護。 2.進行教學活動之協助。 3.幼兒保育相關工作。 4.園務行政工作配合。 5.具電腦文書處理及資訊能力 6.幼稚園合格教師或保育員合格證照

工程管理、業主/下包商協商、需具獨當一面管理經驗。 監工─協助工地主任處理各項事務一、工作內容： 1.施工圖繪製檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 二、工作地點：視業務需求由公司統一調派。 三、經歷：熟繪建築施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳。 四、依學經歷核薪。

1. 財產及物品管理：造冊、購置、登記、保管與分配撥借等事項 2. 車輛管理：購置及請照、聯絡廠商維修與報廢等事項 3. 修繕管理：協助各項設備(包含車輛、宿舍)定期檢查 4. 檔案管理：協助信件、契約及公文等收發工作、建檔、歸檔等文書作業 5. 廢水排放、水汙費申報處理相關業務 6. 需靈活機動配合其他主管交辦事項 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.掛號 2.協助安排就診順序，以及量體溫血壓 3.櫃檯行政　 4.環境清潔 5.整理病歷 6.辦理健保請款等流程 7.熟IV.IM佳

1.負責研究計畫之執行與報告撰寫： (1)基於2050淨零排放之目標，蒐研國內、外能源領域之產業趨勢、市場動態，以及新興科技發展。 (2)針對單位交辦時效性議題進行資料蒐集、分析與彙整，產出所需之相關文稿及簡報製作。 2.具獨立思考、整合資訊能力、團隊合作精神，且善於表達與溝通，對研究工作有興趣，能流暢撰寫研究報告與正確閱讀英文文獻。 3.能熟練操作文書軟體與美化版面(包括Word、Excel及PPT)。 4.歡迎各(包括經濟、統計、財經、企管、環境或法律等)領域對於淨零、減碳、氣候變遷、永續有基本概念或興趣之人才。 *本公司具完整升等制度，研究具前瞻性、發展性，為個人專業、職涯發展與管理能力培養之最佳環境。