轉職熱搜工作

人資： 1. 職缺招募 2. 員工關懷 3. 人員資料建檔與維護 4. 執行教育訓練 5. 公司活動等專案支援（尾牙或春酒、教育訓練、員工福利、出國等） 其他： 1. 主管行政支援 2. 專案進度追蹤與溝通協調 3. 其他主管交辦事項

1. 處理並追蹤客戶訂單，訂單資料管理。 2. 協助完成接單、出貨、收款、退換貨等相關事宜。 3. 掌控通路與公司間的營運狀況，協助回覆通路提出的各項問題與需求。 4. 主動積極與客戶間保持互動聯繫，確認出貨、交貨事宜及E-mail回覆 。 5. 協助製作業務相關各項報表和報告。 6. 處理部門各項行政事務。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並協助護理相關事務。 4.有照服證照佳 5.住民一般事務安排處理 6.雜項物品採購作業、倉庫管理

1.需到廠內追蹤生產進度及協助出貨 2.加工單、出貨單、訂單之處理及整理 3.協助客戶對於商品價格的計算及報價相關的問題 4.配合主管交辦事宜 5.需具基本電腦文書處理能力 ●由於業務忙碌，請於週一至週五來電 (03)3288450 洽蘇小姐約面試時間， 我們將優先處理，謝謝!

1. 董事長行程規劃會議安排與通知，製作會議記錄，並追蹤處理決議事項. 2. 交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜，主動回報. 3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通. 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理. 5. 安排公司賓客招待等事宜. 6. 送禮規劃及執行.

工作內容： １．櫃台掛號、協助醫師跟診作業。 ２．診所環境之清潔維護。 ３．行政事務處理。 徵求條件： １．晚班或輪班皆可。 ２．耐心、細心、具有親和力、認真負責。 ３．合約制（一年一簽）。 福利： １．勞健保、團保。 ２．周休二日（周日固定公休）。 ３．三節獎金。 ４．員工國內外旅遊。 ５．人力獎金、紅利、續約獎金。

想在人力資源領域穩定累積經驗，從基礎作業走向專業發展嗎？📈 這個職位將帶你實際參與人資核心流程，逐步建立可獨立作業的能力。 我們重視制度與分工，讓每位夥伴都能在明確的工作範圍中成長 【工作內容 🧾】 ・協助招募流程與職缺管理 📢 ・辦理員工到職、離職及人事資料建檔 🔄 ・負責勞保、健保及團保加退保與相關作業 🛡️ ・維護員工資料與人力資源紀錄 📂 ・協助回應員工人事相關問題 💬 ・支援部門日常行政與內部作業（內容單純、項目固定） 👉 工作內容以人資作業為主，分工明確，無需多頭處理 【這份工作的特色 💡】 ・完整接觸「招募＋保險」兩大人資核心領域 ・有前輩帶領，流程清楚，上手穩定 🤝 ・非單純文書，能逐步培養人資專業能力 📊 👉適合想長期發展人資職涯者 【加分條件 ✔️】 ・具基本文書能力（Excel / Word / Outlook）💻 ・有任用或勞保加保相關經驗者佳 ・曾有連鎖店或服務業經驗尤佳 ・熟悉鼎新 HRM 系統者佳 ※ 無相關經驗但願意學習，也歡迎投遞 👍 【補充說明 🎯】 ・試用期通過後，另有每月激勵獎金 💰 【福利 🎁】 ・試用期後另有每月激勵獎金 💰 ・三節獎金、年終獎金、績效獎金 ・完善保險制度與員工團保 ・教育訓練與良好升遷機會 🌱 如果你正在找一份「穩定、能累積專業」的人資工作，這會是一個值得投入的起點✨ 👉 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，讓我們認識你！合適者我們會主動邀約面試。

1.協助PM就各式信託商品架構及信託契約之擬訂、簽核。 2.信託附屬業務。 3.洗錢防制及受益人辨識作業。 4.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 3.出貨單、訂單之處理及整理。 4.協助完成業務主管其他交辦事項。

1.進出貨管理,出貨貼標 2.公司文件檔案的建立及管理 3.接應電話並篩選來電 4.協助簡單的辦公業務 5.處理公司信件的收發與分類 6.辦公室環境維護