轉職熱搜工作

★★★★ 尋找資料建檔人員 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.細心、有責任感 2.對社群軟體有圖文編輯及發布廣告有興趣及熱忱的小編 3.熟悉OFFICE及其他簡易基礎繪圖軟體 4.具備良好的溝通協調能力,充滿熱情以及有團隊合作精神 【工作內容】 1.一般庶務性業務及行政文書作業，須熟悉Excel、Word等基本操作 2.不動產資料維護建置,系統KEY IN物件並維護 3.社群軟體及591圖文製作與發文 4.協助店務推動與執行,輔助業務行政作業 5.處理房東及修繕廠商的應收.應付款項KEY IN 6.主管交辦事項執行並完成 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

替婚紗客戶挑選拍照＆婚禮宴客禮服 *無經驗可 本公司提供完整職涯訓練.享勞健保.高額獎金制度 1.熟悉公司規章及挑選禮服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問與主動提供建議給顧客 4.禮服整理、環境清潔，維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客介紹禮服的款式類別、整體的搭配，以協助顧客選擇

1.倉庫現場規劃管理 2.倉庫物品、物料進出管理 3.有操作過ERP系統經驗佳，需入系統銷帳。 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作大樓財務報表(財務津貼1500元) 9.有經驗者佳 10.工作時間:11:00~20:00 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作大樓財報 9.有經驗者優 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.支援公司其他部門的行政人員 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.登記公司新進人員各項相關資料 7.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 9.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 10.保存公司員工的人力資源紀錄 11.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 12辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。

1. 帳務相關的行政庶務 。 2. 維護、工程行政業務處裡。 3. 進出貨管理。 4. 應收應付管理及作業。 5. 線上客服作業。 6. 熟OFFICE。 7. 其他主管交辦事項。 *具AutoCAD視圖或繪圖能力者，加分。

工作內容 1. 協助貨品 進/出貨事宜。 2. 完成主管交代事項。 附加條件: 1. 熟Excel及Office 文書軟體應用； 2. 細心、積極負責、具耐心及毅力、思路清晰反應快、應對得宜且對不同領域事務能有強烈學習之熱忱。