轉職熱搜工作

1. 協助醫師進行門診診療，包括病患分流、病情記錄及診療室準備工作。 2. 熟悉醫療設備操作及診間器械清潔與消毒，確保診所環境衛生與安全。 3. 記錄並更新病患資料，隨時維護患者檔案的正確性和保密性。 4. 安排與管理病患的診所預約與日常行程，妥善進行時間配置。 5. 協助進行基本醫療程序和健康檢查，如量測體重、血壓等。 6. 處理基礎行政事務，包括掛號、文件歸檔及醫療用品庫存管理。 7. 提供病患教育和健康諮詢服務，耐心解答病患問題並進行適當的指導。 歡迎您加入我們的團隊！期待與您一同為病患提供專業、貼心的醫療服務，立即投遞履歷，與我們攜手共創健康生活！

1.售票系統操作。 2.驗/收票，協助旅客上、下車， 確認班車載客數量 。 3.場站環境清潔及維護 。 4.回答旅客相關乘車問題。 5.庶務事項處理及主管交辦事項 6.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法） 7.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1. 網路平台管理-訂單追蹤處理、客服回覆處理、揀貨、包裝、出貨.. 2. 售後服務-客服、退換貨處理、物流追蹤.. 3. 辦公環境維護 4. 網拍行政事務 4. 主管交辦事項

📞可直接電洽：06-2539206 陳小姐 💼【會計人員📞可來電洽詢💕環境優】夢幻職缺等你加入！ 🌟 【你的日常任務】 1. 操作ERP系統，key出貨單、進貨單等相關單據。 2. 處理公司日常會計帳務，包括切傳票、零用金管理及開立發票等。 3. 每月彙整應收、應付帳款明細並進行核對。 4. 編製每週財務報表、每月財務分析報表。 5. 協助整理會計師需求發票及其他相關文件。 6. 協助業務人員完成銷售業務內部行政作業及文件處理。 7. 完成主管臨時交辦之事務。 ✔✔✔需能獨立作帳！這是關鍵喔～ 😊我們重視每一位夥伴，同事間相處輕鬆愉快，完全零壓力溝通！💕每位成員都是彼此最棒的後盾。 準備好加入我們這個充滿動力與支持的團隊了嗎？我們非常期待收到你的申請！🎉 【公司福利】 🎁 年終獎金、三節禮品讓你不只有薪水！ 🎊 春酒、尾牙讓你在團聚時大吃大喝！ 💼 員工優惠也當然少不了，直接享好康！

我們在尋找，有前曕的眼界並能與我們攜手共進公司發展的夥伴，只要你對毛孩的愛和我們一樣多，認同毛孩是你不離不棄的家人，你就是我們要找的人！ 小公司規模，沒有大公司的氣派硬體及外觀環境，離捷運走路只要五分鐘，別懷疑的是：上班可以吃零食，下班也能準時打卡的好公司！！ 有想法和意見都可以直接提出建議討論、溝通，非常適合有很多想法的你，這裡絕對沒有宮鬥劇，超符合人性本善不想在勾心角環境工作的你~ 1. 訪客接待。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 庫存管理及出貨。 4. 客服回覆。 5. 部門報表彙整、檔案管理。 6. 需跨部門及公司合作及支援。 7. 主管交辦事項執行。 **積極負責、認真細心、應對得體、處事效率佳**

【職務內容簡介】 這是一份主要在辦公室內進行的行政與業務支援工作，需配合主管及團隊協助處理國內外客戶的日常業務與後勤作業。 ________________________________________ 【主要工作內容】 1. 支援業務往來：協助主管處理國內外客戶事務，包括報價、接單、議價與交期確認。 2. 客戶聯繫：透過Email、電話或通訊軟體與客戶保持聯繫，處理詢問與後續追蹤。 3. 訂單管理：輸入、處理並追蹤訂單流程，與生產單位確認排程、出貨安排。 4. 出貨與請款文件處理：整理出貨資料、製作文件並追蹤客戶付款進度。 5. 客戶經營與開發：維繫舊客戶關係，協助開發新客戶與新產品。 6. 展覽與行銷活動規劃：協助安排參展、國內外行銷推廣活動。 7. 產品推廣與市場分析：支援品牌推廣、收集市場資訊、了解客戶需求。 8. 定期檢討：參與業績與績效檢討會議，調整工作策略。 9. 主管交辦事項：彈性處理主管交付的其他工作任務。 ________________________________________ 【職務條件與特質】 • 對細節敏感、做事細心且有條理。 • 有責任感，能獨立處理工作。 • 具備良好的邏輯思維與溝通能力。 • 積極學習，態度誠懇有禮。 • 適合長時間辦公室作業（此職務偏靜態，需能久坐不躁動）。 ________________________________________ 【其他補充】 • 每月需排班一個週六上班日。 • 工作性質屬支援性質，偏行政與後勤為主，非外勤業務職。

1. 診所櫃檯接待：接待訪客，確定其到訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送資料及收發信件。 4.營業日報表編寫及每日業績統計。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.病歷資料整理、協助行政事務。 7.店內零用金收支管理。 8.每日店內營收清點與結帳。 9.顧客收費及療程課程使用檢核。 10.活潑開朗、談吐大方、儀態得體，自我約束力良好及具備高配合度及學習熱忱。 11.基於櫃檯接待服務人員形象評量，須於上班時間內保持完整妝容。 12.其他主管交辦事項。 13.底薪：30,000–32,000（依個人資歷與能力核定），業績獎金、團績獎金、其他獎金另計

1. 負責公司人力資源策略規劃，進行人才盤點與配置，協助建立並優化人力資源制度。 2. 招募運作與甄選流程管理，包括職位發布、篩選履歷、安排面試及延攬合適人選。 3. 管理員工檔案，維護人事系統操作，確保人力資源數據的準確性與即時更新。 4. 負責員工績效管理流程的執行及追蹤，協助制定並分析績效評估報告，整合相關薪酬福利方案。 5. 計劃及執行教育訓練與員工發展活動，鼓勵團隊建設與提升專業技能。 6. 依規定遵循勞動法規，處理人事相關合規事項，確保符合政策與法規要求，尊重保密性。 7. 分析人力資源相關數據，撰寫報表，提供管理層精準的數據支持，包含員工流動率與招募效益的報告。 歡迎您加入我們的團隊，一起為電子通訊與電腦週邊產業提供專業高效的人才支持！立即投遞履歷，期待您的加入！

【我們的工作環境與理念】 我們深信，團隊夥伴是公司最珍貴的資產。在方師傅，人力資源工作不僅僅是繁瑣的行政程序，更是建立互信、尊重與傳遞職場溫度的重要橋樑。我們致力於營造一個溝通透明、多元包容且充滿成就感的工作環境。如果您具備細心特質、樂於與人互動，並期待在一個制度穩健、步調溫暖的品牌團隊中扎實成長，歡迎加入我們，與我們一同關懷同仁、共享團隊發展的喜悅。 【工作內容】 1. 夥伴招募日常後勤：協助各渠道招募資訊維護、履歷表基礎整理、面試行程聯繫安排與現場接待。 2. 人事行政流程協辦：協助同仁入職/離職手續辦理、員工資料維護、檔案歸檔與名冊整理。 3. 出勤與庶務管理：協助日常出勤紀錄與請假單據之核對、登錄與初步彙整。 4. 同仁關懷與活動推動：協助各項員工活動（如節慶聚餐、教育訓練）的行政籌辦與現場支援。 5. 主管交辦庶務：協助人資相關行政報表產出、跨部門文件傳遞與日常辦公室庶務。 【職務需求】 ★ 經歷要求：具備行政、總務或人資相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗）。 ★ 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系。 ★ 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體（Word 格式排版、Excel 基礎函數與數據初步彙整能力）。 ★★★ 核心特質：專業操守與保密：具備良好的職場倫理道德、高度細心，以及對人事資料的個人資料保護意識與保密習慣。 ★ 溝通與同理心：性格開朗樂觀，善於傾聽，能用溫暖且清晰的方式與跨部門夥伴進行日常交流。 ★ 團隊協作與條理：尊重團隊分工、重視職場和樂，面對多項行政庶務時能按部就班處理。 【上班時間與休假】 上班時段：09:00~18:00（配合公司辦公室作息）。 休假制度：依公司排休(不一定休六日)。