轉職熱搜工作

1.需到牙醫診所受訓，學習跟診，應屆畢業生可。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 6.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 8.主管交辦事項。

1. 協助產婦～產檢衛教諮詢 2. 關懷產後媽媽相關需求 3. 職責行政文書處理 4. 協助門診醫師處理病人事宜 5. 需外向活潑能與病人耐心溝通 6. 遵守完成主管給予的工作並回報

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1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元起 (福利金另計)依學經核薪。 ※工作時間需配合現場排班；一個月紅字幾天即休幾天(依人事行政局公告)。

一、應徵資格： 　　1.做事積極負責，有教育熱誠 　　2.大學相關科系畢業 　　3.具中等教師合格證者 　　4.具相關職類乙丙級證照尤佳 二、書面審核截止日期： 　請於即日起將甄選表格(本校人事室網站下載)及個人履歷(簡單自傳、大學畢業證書影本、中等教師合格證書影本)郵寄至本校。 　p.s-畢證及合格證資料勿寄正本，書面資料均不退還。 　個人資料：請統一用本校人事室表格　　http://www.wnvs.cyc.edu.tw/~z120/form/Concurrent_job_data.doc 　郵寄地址：608嘉義縣水上鄉萬能路一號 人事室收 三、甄試日期：書面審核符合資格者另行通知甄試。 四、甄試方式：面試、試教。(各約15分鐘) 五、甄試公告：錄取名單公告於本校網站，並另行通知報到時間。 六、連絡人及電話：05-26877777轉120 人事室葉主任。

工作內容： 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、開立發票,收據 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳 8.勞健保異動處理,總務處理 9.辦理銀行現金存款,提款,匯款,轉帳作業,主管老闆交代事宜 10.維護辦公清潔 相關職能： 1.報表與文件檔案資料彙整能力 2.熟悉操作財會相關作業系統 3.編制會計相關表單及帳務報表 4.執行應付及應收帳款記錄及分析 5.會計核算和帳務處理 6.文件輸入、建檔與彙整管理 7.操作電子試算表軟體 8.代辦會計相關事項 9.薪資的計算與核發 10.執行稅務計算及申報

1. 協助處理應付款項立帳，確保記錄精準並遵守財務規範與法規。 2. 管理及核對零用金帳務，追蹤現金流動確保資金運作效率。 3. 建立及維護人事資料，精確計算薪資並保密處理。 4. 整理及核對會計傳票，確保帳務清晰無誤。 5. 使用會計軟體執行日常記帳與資料分析，提升工作效率與數據準確性。 6. 執行主管交辦之會計及行政支援事務，確保部門正常運作。

【關於職務內容】 1. 營所帳務處理與簽單核對、入帳、異態查核。 2. 應收帳款處理、發票結轉作業與核對處理。 3. 庫存管理與盤點，及執行其他行政、人事作業。 4. 主管交辦事項。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利制度，竭誠態度認真且細心之優秀人才加入光泉團隊！

一、應徵資格： 　　1.做事積極負責，有教育熱誠 　　2.大學相關科系畢業 　　3.具中等教師合格證者 　　4.具相關職類乙丙級證照尤佳 二、書面審核截止日期： 　請於即日起將甄選表格(本校人事室網站下載)及個人履歷(簡單自傳、大學畢業證書影本、中等教師合格證書影本)郵寄至本校。 　p.s-畢證及合格證資料勿寄正本，書面資料均不退還。 　個人資料：請統一用本校人事室表格　　http://www.wnvs.cyc.edu.tw/~z120/form/Concurrent_job_data.doc 　郵寄地址：608嘉義縣水上鄉萬能路一號 人事室收 三、甄試日期：書面審核符合資格者另行通知甄試。 四、甄試方式：面試、試教。(各約15分鐘) 五、甄試公告：錄取名單公告於本校網站，並另行通知報到時間。 六、連絡人及電話：05-26877777轉120 人事室葉主任。

*** 廠務儲備幹部（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 3. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 4. 溝通能力。 5. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。