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【請務必預約面試】 【需持有身心障礙手冊，請於面試時攜帶證明文件】 職缺名稱：行政助理【身心障礙職缺】 上班時間：週一至週五 09:00～17:00 下班制度：準時下班、不需加班 休假制度：優於勞基法，滿半年享 4 天特休 ________________________________________ 【工作內容】 1. 車輛過磅作業 2. 員工薪資核算 3. 製作月報表與帳務核對 4. 進出貨表單登記與核算 5. 一般文書資料處理及檔案歸整 6. 接聽電話、開立發票、郵件及發票寄送 7. 廠務工程清單登記與各項表單進度追蹤 8. 其他主管交辦事項 ________________________________________ 【應徵條件】 • 細心、有責任感、能獨立作業 • 熟悉 Excel、Word 基本操作 • 具會計或行政相關經驗尤佳 ________________________________________ • 高中職畢業起薪 31,000 元；大學畢業起薪 32,000 元

1.工作內容： 行政團隊統籌： 負責規劃與監督行政助理的工作流程（含客服回覆、網拍出貨進度）。 流程管理： 優化電商平台營運流程、倉儲進出貨邏輯，確保訂單處理效率。 現場營運協調： 協助主管管理工廠環境、庶務採購，並作為技術部與行政部間的溝通橋樑。 重點項目執行： 參與品牌社群推廣規劃，並確保內容穩定產出（照片拍攝與基本影音上傳）。 數據與報告： 彙整銷售數據、庫存報表，提供主管營運決策參考。 其他主管交辦事項與專案推動。 工作地點：台中市西屯區 休假制度：每週排休兩天 2.薪資福利： 勞保、健保。 績效獎金、全勤獎金、業績分紅。 不定期員工聚餐、員工旅遊。

1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證，CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.

【工作職責】 本職位需具備細心與誠信，負責公司資金調度與物料供應流程的穩定。 一、 出納帳務管理 銀行往來作業： 辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳作業。 現金收付執行： 負責公司日常一般現金收付，確保流程符合規範。 帳實核對： 每日核對儲存現金與帳面記錄，確保數據完全相符。 零用金管理： 負責零用金的異動記錄、審核及撥補作業。 二、 採購與供應商管理 訂購作業執行： 根據生產計劃與內部需求，精確執行訂購流程。 採購異常處理： 追蹤到貨進度，並及時處理貨品異常、退換貨等相關問題。 供應商維護： 建立並定期更新供應商資料（含價格、規格、交期），評估並選擇最佳合作夥伴。 【任職要求】 教育背景： 會計、財稅、商管相關科系畢業尤佳。 專業技能： 熟悉基礎會計傳票概念。 核心特質： 細心與耐心： 對數字敏感，處理瑣碎行政事務具高度專注力。 誠信操守： 具備優良的職業道德，嚴格遵守公司財務保密制度。 溝通協調： 需跨部門溝通採購需求，並與外部供應商進行議價與對接。 【加分條件】 具備 ERP 系統操作經驗者（如：文中、鼎新等）。 曾有 1-2 年出納或採購相關實務工作經驗者優先錄取。

1.負責辦公室相關行政事務。(接聽電話、公文收發、信件處理、文書資料編製歸檔) 2.負責估算詢價相關行政工作。(廠商詢價、圖面計算) 3.負責採購發包等相關行政工作。(比價議價、合約製作) 4.基本EXCEL操作、對數字有興趣。 5.文書處理PPT簡報 6.協助處理主管交辦事項。 ⁜歡迎社會新鮮人

1.預算、實行、實績、中長期計畫、董事長資料作成 2.STRAVIS登錄、速報填寫 3.主管交辦事項 *經管或財務5年經驗者佳 *需出差，一年累積時間約1個月內

🚀 展翅高飛的機會，助力領袖成就更高！ 📌 工作內容 協助總經理行程安排、會議紀錄與事項追蹤 產業市場資料蒐集、數據整理與簡報製作 協助專案進度管理：銷售案、開發案、投資案等 跨部門協調、流程溝通與執行控管 重要文件整理、資料彙整與保密管理 主管交辦之策略與行政任務 🎯 期待你具備 良好邏輯分析與市場敏感度 熟悉 Office/Google 工具、Excel/PPT 能力佳 良好溝通協調、獨立執行與時間管理能力 👀 想站在第一線學習不動產決策？ 🎯 與決策層共同推動市場策略 📈 掌握開發、銷售、投資全局視野 我們正在找：總經理特助 ｜行程協調｜專案追蹤｜市場研究｜高層支援｜ 📩 你準備好走進不動產核心了嗎？

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1.依據客戶車型開發需求，負責業務洽談、產品導入及供應協調。 2.作為客戶與公司內部專業部門之溝通窗口，推進專案進行。 3.主管交辦事項 本職位需要和日籍主管接觸，需會日文人員 具備汽車零件或製造業相關業務經驗者尤佳（產業別不拘） * 需出差，一年累積時間約1個月內