轉職熱搜工作

工作內容 1.店櫃運營與管理 2.人力規劃，店務分配 3.品牌形象與督導 4.進存貨，訂貨掌握與管理 5.臨場應變與決策 3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位，歡迎挑戰主管職缺！ 商場百貨工作環境優良，通勤方便，歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！

1.護理之家行政庶物管理 2.教育訓練與需求分析 3.協助機構評鑑、督考 4.指導護理人員教育、工作任務評核及諮詢 5.行政事務處理與業績目標達成 6.配合機構政策推動及執行 7.病安及感控的執行

1. 帶領團隊達成業績目標，業績檢討及分析 2. 依來客、房況等機動調度，使入住/退房順利 3. 顧客關係維護、VIP客戶接待 4. 即時客訴處理、現場危機處理 5. 跨部門溝通協調客訴改進相關事宜 6. 追蹤客戶滿意度 7. 現場作業SOP制定、員工教育訓練、人力運用及安排 8. 報表製作、帳務核對、熟悉ERP系統作業 9. 產後或飯店業主管職兩年以上經驗者尤佳

1.依公司儲備幹部計劃，安排至生產單位實習並執行相關管理作業。 2.生產製程改善及管理、異常處理分析。 3.願接受儲備幹部培訓聽從主管職務分配及輪值三班。 4.有現場管理經驗。 08:00~16:30、16:00~24:30、24:00~08:30 PS：本公司配有線上AI面試測驗系統，如對職缺有興趣可在投遞履歷後向公司索取測驗連結，完成線上測驗者在書審通過後將優先安排面試；書審如未通過，將不另行通知，敬請見諒。

本公司消費專員首重客戶維繫(既有通路客勤維繫)。 具升遷管道, 主管職培訓. 工作內容: 1.既有通路客情維繫(賣場、超市、有機店)、追蹤訂單、上下架、稽核架面及客訴處理。 2.每日工作情形報表填寫、每日通路進貨量審核。 3.有賣場經驗、菸酒通路業務、駐區維繫克勤業務...經驗者佳，無經驗可. 4.【須自備汽車】，配有交通津貼(油料、停車費、過路費(ETC))......等等 5. 依工作安排支援消費司機,或轉任業務專員.

(1)大專理工科、環工科系畢。 (2)具焚化爐現場主管職1年以上經驗。 (3)現場維修保養工作安排，製程改善工程發包，備品請購管理，SOP文件撰寫文書作業。 (4)操作巡檢紀錄報告/製程控制與改善。 (5)須負管理責任。 (6)具乙級鍋爐證照 (7)試用期滿視工作表現加薪。 (8)表現優秀者可參與外派(美國&日本等)，扣除本薪外增領外派百萬年薪。  (9)本公司為百大企業，福利好制度佳，升遷管道完善。 (10)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元。 (11)其他主管交辦事項。

認真、肯學，這裡就是你最好的舞台，展店在即主管職缺眾多，我們跟你一樣，期待你的鴻圖大展！ 讓我們一起打拚！ 來吧！給自己一個機會！ 1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程

▲▲鳳山分院新開幕，誠徵主管(護理長)，歡迎優秀人才加入▲▲ 職務條件： 1.具牙醫助理專業知識 2.負責協調及管理診所牙醫助理之工作安排 3.協助牙醫助理教育訓練、考核 4.與廠商接洽、負責院所行政庶務之整合 5.定期與總公司主管進行院所彙報 【福利制度】＊高獎金！高薪！＊ ▲年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲勞保、健保及員工勞退提繳 ▲員工國內、外旅遊及不定時舉辦派對、員工聚餐活動 ▲午晚班餐費補貼，體恤員工辛勞 ▲員工團體制服、教育訓練 ▲特休、年假、婚喪假等 ▲員工年度健康檢查 ※表現優異之主管職薪資常態為45K以上，歡迎優秀人才加入！ ※具備抗壓性，積極，反應快，無誠勿試！

通過培訓後將擔任主管職，歡迎對於工廠及團隊管理有熱情的夥伴加入!! ※計畫特色： ．15個月快速培訓、定期考核成為課長 ．多元輪調，依個人專長分發部門 ．資深主管擔任Mentor ※工作內容： 1.生產單位原物料、成品、半成品、控管紀錄及盤點 2.生產線運作 3.廠內進銷存登陸等行政事務 4.主管交辦事項 本公司為臺灣第一家政府核准家禽電動屠宰場、第一家家禽業者通過農委會屠宰場HACCP系統驗證及第一家與食工所技術移轉禽肉食材無磷酸鹽添加質地調整，並通過穀研所驗證雙潔淨標章。 我們歡迎有高潛力、高執行力、願意挑戰自我的優質人才加入，共同開創新機會。

《職務內容》 ◉團隊領導、提供銷售指導、專業知識和技能經驗傳承 ◉顧客關係經營、強化客戶黏著度 ◉營運、營業績效管理及業績目標之督促達成 ◉銷售規畫及店內各項活動提案管理 ◉具美容SPA同業主管職相關經驗者，面談後薪資獎金可議 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉特殊加給：激勵加碼獎勵、模範員工獎勵、新人獎 《福利項目》 ◉提供制服與服裝津貼 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉員工聚餐、尾牙/春酒宴會及抽獎 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 ◉免費在職培訓課程 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議