轉職熱搜工作

1. 即時文字客服回覆 使用指定平台回覆顧客訊息。 解答顧客關於產品、付款等常見問題。 提供親切、準確且具效率的服務體驗。 2. 訂單與售後處理 根據平台規範處理退款及系統異常狀況處理。 3. 問題追蹤與回報 無法即時處理的問題須記錄並回報給後台或主管。 跟進問題進度，主動向顧客提供回覆。 整理常見問題供內部參考與流程優化。 4. 為使您對面試流程有更清楚的認識，請留意以下面試安排與注意事項 面試流程預計包含1次面試+2次測驗環節。每階段的內容與安排如下： 第一階段：初步面談，主要為雙方基本認識與溝通，時間約需10-15分鐘左右。 第二階段：線上測驗，時間約需 1.5 小時以上，將評估相關承攬能力。 第三階段：進階測驗，時間約需 1 小時以上，內容將視第二階段表現調整。 保密義務：所有面試及測驗內容皆屬公司內部資料，請您務必簽屬與遵守考試保密協議，不得截圖、錄音、錄影、轉發或外洩考題內容，如有違反，將影響後續錄取資格。 彈性安排：為了加快流程、提升效率，若時間允許，我們會安排當日完成2個階段的面試。 相關安排將事先與您確認並尊重您的意願進行調整，也歡迎您告知較方便的時段，我們將盡力協調配合。

1.產品檢驗、調修、組立相關作業 2.產品自主檢查相關事務 3.個人日報表填寫 4.生產作業異常反應 5.上級交辦事項處理

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F22廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 1700 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 37400起 (加班費另計)

1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 3. 從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 4. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫

1.負責塑膠製品的品質檢測與分析，運用量測儀器進行檢驗。 2. 制定與維護符合塑膠製品標準的品質管理系統，協助規劃品保流程。 3. 解決生產過程中的品質問題，參與新產品開發的品質規劃與審查。 4. 執行塑膠制品的品質改善工作，提升產品合格率與穩定性。 5. 進行供應商的質量審核和評估，提升原料的穩定供應與品質。 6. 培訓員工相關品保知識與技能，撰寫品質報告並向主管及客戶呈交。 7. 處理客戶不良品反饋，分析原因並提供滿意的解決方案。

🔬【環境檢測品保員｜月薪40,000元起】 💼實驗室內勤行政工作、不需外出｜一年保障13個月薪資！ 📌 工作內容 1️⃣ 環境水質及飲用水檢測服務 2️⃣ 水質分析檢驗、數據計算與測試結果確認 3️⃣ 化驗室內品保品管作業 4️⃣ 依 ISO 17025 實驗室規範執行並維護作業 5️⃣ 協助主管交辦事項 6️⃣ 根據實驗室管理手冊，進行人員、設備、文件管理及新認證項目規劃與執行 📍 工作地點：雲林縣虎尾鎮延平里下南98號 👥 需求人數：1～2人 💰【薪資待遇】 ✔️ 月薪40,000元以上 ✔️ 一年保障13個月薪資！ 🎁【員工福利】 🔸 勞健保、完善福利制度 🔸 三節禮金 or 禮品 🔸 員工聚餐 🔸 國內外員工旅遊 📬【應徵方式】 📩 線上投遞履歷 or 📧 Email：ze.e6@msa.hinet.net 📞 聯絡人：林小姐

1、熟悉公司產品的使用與架構 2、協助主管進行產品測試、修改及維護 3、協助網際網路系統軟體的開發撰寫、測試及維護 4、協助app的開發撰寫、測試及維護 你是否熱愛科技，對產品開發充滿熱情？ 我們正在尋找一位充滿活力的夥伴， 如果你準備好迎接挑戰，並在一個充滿創意與活力的環境中成長， 那麼這裡就是你的舞台！

招募 在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、參飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 職務名稱 ： 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師，你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 5-6個月密集培訓 並且參加 超過25間台灣、日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週，你將會： -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言，基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會： -著手解決Bug ，優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-14週你將會： -參與設計和實作不同規模的專案，和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔，模擬企業面試 -獨立開發小型前後端專案 15-24週你將會： -進入企業實習，由企業內部人員帶領實作公司專案，體驗實際開發場景 -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統，優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍(需要部份付費)、提供完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業，歡迎爭取名額。

1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

財富管理事業群的業務範圍包括：銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之程式設計、分析與撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術：C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【基本條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉C#、SQL(或Oracle)者佳 【加分條件】 1.熟悉WinForm、Web API者佳 2.略懂Postman、IIS等工具者佳 3.已具專案或技術背景者佳 4.具金融業相關經驗者優先錄取 5.數學統計觀念佳者優先錄取 6.態度積極 、具有熱忱、願意學習，期望不斷提升自我能力者 7.細心、負責任、具良好溝通能力