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您正在找測試工程師的工作,共計8927筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 培訓 企業級全端研發工程師 (Java + Angular + AI協作 / 無經驗可)

    月薪 35000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    本實習/培訓適合對象: 1. 希望從零開始轉職,成為具備獨立開發能力之全端工程師者(不限科系背景皆可)。 2. 對企業級後端架構(Java)與現代化前端框架(Angular)有強烈學習熱忱者。 實習 / 培訓特色: • 本職缺為公司內部培訓流程的一部分,結訓並通過考核後,將具備銜接正式「全端研發工程師」職涯的能力。 • 全程由資深工程師指導,拋棄過時技術,完全對齊 2026 年軟體公司的技術標準,培訓內容包含: - 【前端開發】:學習 TypeScript 與現代化主流框架 Angular 19,實作單頁式應用 (SPA) 與響應式 UI 設計。 - 【後端核心】:使用 Java 17+ 與 Spring Boot 3,開發高擴充性的 RESTful API 與微服務架構。 - 【AI 協作開發】:正式導入 GitHub Copilot 等 AI 工具,學習如何利用 AI 輔助撰寫程式碼、快速生成測試案例 (JUnit 5)、以及進行 Code Review,體驗效率翻倍的現代化開發模式。 - 【工程師素養】:學習 Git 版控協作、資料庫設計 (MySQL),並建立 CI/CD 自動化部署觀念。 我們不缺「學過」程式的人,缺的是「能解決問題」的工程師。歡迎對全端開發有熱情、願意擁抱 AI 工具,並主動學習的您加入我們的團隊!
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  • Q哥3C|屏東銷售專員暨手機維修工程師|無經驗可培養|年薪上看17個月

    月薪 35000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 各項3C產品(手機、手錶、平板、筆電...等)現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除 8. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點) 9. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 10. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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  • 【上市公司樹林廠招募設備工程師(無經驗可培訓)|固定日班|冷氣廠房|月薪38K-49K】

    月薪 38000~49000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠徵設備工程師與設備技術員,歡迎對設備維護、自動化設備及工程技術領域有興趣的您加入。 【工作內容】 ✓ 生產設備計畫性保養規劃與執行 ✓ 設備異常分析、維修、追蹤與改善 ✓ 設備維修履歷及技術資料管理 ✓ SOP及設備標準化作業建立與優化 ✓ 設備零件及耗材驗收、測試與管理 ✓ 新設備導入、驗收及效能評估 ✓ 設備供應商技術協調與專案執行 【您將接觸到】 ✓ 自動化生產設備 ✓ 精密加工設備 ✓ 預防保養管理系統 ✓ 設備異常分析與改善技術 ✓ 新設備導入與驗收流程 ✓ 智慧製造與設備數位化管理 【薪資待遇】 ★ 月薪38,000~49,000元 ★ 通過機台認證每月津貼再加$4,000~$7,000 ★ 固定班,不需日夜輪班 ★ 加班另計(加班費依法計算) ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運穩定、訂單穩定 ✓ 完整師徒制培訓制度 ✓ 無經驗可培養 ✓ 技術能力越高,發展空間越大 ✓ 可朝資深工程師、設備主管方向發展 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 電機、電子、機械、自動控制等相關科系尤佳 ✓ 對設備維修、自動化設備有興趣 ✓ 願意學習工程技術專業 ✓ 具責任感及問題分析能力 ✓ 無相關經驗可,公司提供完整培訓 【加入尖點,打造工程技術職涯】 設備工程師是工廠穩定運轉的重要核心,也是智慧製造發展的重要推動者。 在尖點科技,您不只是維修設備,更有機會參與自動化設備導入、設備改善專案及智慧製造發展,逐步培養成為具備專業技術能力的設備工程人才。 如果您希望擁有穩定工作、專業技術與長期發展機會,歡迎加入尖點科技,與我們一起打造全球領先的精密製造技術。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 【上市公司中壢新廠擴編招募|設備工程師(無經驗可培訓)|固定日班|冷氣廠房|月薪38K-49K】

    月薪 38000~49000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠徵設備工程師與設備技術員,歡迎對設備維護、自動化設備及工程技術領域有興趣的您加入。 【工作內容】 ✓ 生產設備計畫性保養規劃與執行 ✓ 設備異常分析、維修、追蹤與改善 ✓ 設備維修履歷及技術資料管理 ✓ SOP及設備標準化作業建立與優化 ✓ 設備零件及耗材驗收、測試與管理 ✓ 新設備導入、驗收及效能評估 ✓ 設備供應商技術協調與專案執行 【您將接觸到】 ✓ 自動化生產設備 ✓ 精密加工設備 ✓ 預防保養管理系統 ✓ 設備異常分析與改善技術 ✓ 新設備導入與驗收流程 ✓ 智慧製造與設備數位化管理 【薪資待遇】 ★ 月薪38,000~49,000元 ★ 通過機台認證每月津貼再加$4,000~$7,000 ★ 固定班,不需日夜輪班 ★ 加班另計(加班費依法計算) ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運穩定、訂單穩定 ✓ 完整師徒制培訓制度 ✓ 無經驗可培養 ✓ 技術能力越高,發展空間越大 ✓ 可朝資深工程師、設備主管方向發展 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【我們希望您具備】 ✓ 電機、電子、機械、自動控制等相關科系尤佳 ✓ 對設備維修、自動化設備有興趣 ✓ 願意學習工程技術專業 ✓ 具責任感及問題分析能力 ✓ 無相關經驗可,公司提供完整培訓 【加入尖點,打造工程技術職涯】 設備工程師是工廠穩定運轉的重要核心,也是智慧製造發展的重要推動者。 在尖點科技,您不只是維修設備,更有機會參與自動化設備導入、設備改善專案及智慧製造發展,逐步培養成為具備專業技術能力的設備工程人才。 如果您希望擁有穩定工作、專業技術與長期發展機會,歡迎加入尖點科技,與我們一起打造全球領先的精密製造技術。
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  • 產品品質經理 (Product Quality Manager) (越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    我們是一家新加坡上市的製造業集團,主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務(EMS)。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列,與我們一同成長。 工作職責: 1. 與跨部門團隊合作,管理新產品導入(NPI)階段的品質控制,分析並解決材料或製程中的異常問題,確保量產順利推行。 2. 建立與客戶需求相符的品質檢驗標準,策劃並執行進料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)及可靠性測試計劃。 3. 與採購及工程團隊密切合作,監控並提升供應商的材料品質,執行供應商品質管理活動,包括審核與評估。 4. 推動並監測製程管制(Process Control)的落實,利用統計製程控制(SPC)來確保重要製程穩定並持續改善。 5. 帶領品質團隊,包括檢驗員、工程師及主管的培訓與發展,深入推展「品質自主」的文化,確保生產過程在無塵室環境中符合高標準。 6. 主導持續改善專案,FMEA等工具進行流程分析,提升製造品質及降低生產缺陷率。 7. 負責處理與分析客退品(Field Returns),制定根本原因分析(RCA)與糾正預防措施(CAPA),增強顧客滿意度。 8. 撰寫並提交品質報告,定期向團隊及管理階層溝通產品品質現況,提供相關建議以支持決策制定。
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  • 品檢作業員

    月薪 29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 產品外觀檢驗 2. 產品尺寸量測 3. 檢驗報表填寫, 品質異常回報 4. 其他主管交辦事項
  • 實驗室品質儲備幹部

    月薪 41000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1、ISO 17025品質系統維護與管理,內、外部年度稽核文件編製。 2、ISO實驗室品質稽核文件與表單製作、填寫。 3、實驗室內、外部品質工作執行,稽核活動規劃、對應。 4、品質事務管理(儀器設備校正安排、實驗室庶務)。
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  • 燒錄作業員

    月薪 29500~30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.零件燒錄,不需搬重物、不需久站,無工作經驗可。 2.上下料加工生產 3.分裝操作、線上包裝作業
  • 技術服務(助理)化學師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 執行 TPE、橡塑摻配料及相關材料之樣品製備、加工試作、物性測試與結果分析。 2. 配合新產品及醫療、車用等應用市場之材料評估與驗證。 3. 協助客戶樣品製作、測試驗證、問題分析及技術服務。 4. 整理實驗數據與紀錄,撰寫評估報告、技術報告及週報。 5. 蒐集並整理產品技術、市場應用、競爭產品及相關法規資訊。 6. 負責實驗儀器設備之操作、管理、維護及使用規範建立。 7. 維護實驗室環境與作業安全,遵循品質系統及相關管理規範。 8. 完成主管交辦事項,並適時提出回饋及改善建議。
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  • Deputy Manager, Mechanical Design

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    # Lead and manage the task assignment, project progress, and performance of mechanical design engineers. # Review mechanical design drawings, including 2D/3D part drawings and approval drawings. # Oversee mechanical testing, prototype evaluation, and validation through actual vehicle installation. # Coordinate mold development with suppliers, including mold design review, trial molding, final completion, and approval release. # Lead the resolution of technical issues raised by customers and suppliers and develop effective corrective actions. # Conduct root cause analysis and develop corrective and preventive actions (CAPA). # Establish departmental systems and processes and drive the achievement of departmental goals. # Perform other duties and projects assigned by management. 1.產品機構設計工程師之任務分配、進度追蹤、成效確認 2.機構圖面設計審查(包含2D、3D零件圖及承認圖) 3.產品機構相關測試、試作、實車試裝確認 4.模具廠開模檢討、試模至開模完成,承認發行 5.處理客戶端及協力廠商問題對應及改善對策之解決能力 6.異常分析及改善對策擬定 7.制度建立及部門目標執行 8.其他主管交辦事項
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